Стоит ли уходить с работы из мвд?: документы, изменения, советы

Содержание

10 причин отказаться от службы в полиции

3. Борьба на выживание. Редко, когда в отделе можно встретить дружный коллектив «один за всех». Стукачество, стрелочничество, хамство, подставы – обычное дело в полиции. Здесь каждый работает за себя, есть любители «ходить по головам». Если не показывать характер и «зубы» в нужный момент, рискуешь быть «съеденным» своим же коллективом.

8. Социальные гарантии только на бумаге. На больничный уйти можно в крайнем случае, если ты уже не дышишь или не можешь ходить самостоятельно. Иначе могут приехать даже в больницу и выпишут в этот же день. Обещанное жилье и ЕСВ получают только счастливчики, или редкие начальники, а также пенсионеры через суд.

7. Туманная перспектива роста. Не у всех полицейских, искренно служащих по призванию получается уйти на пенсию в старшем звании. Хотя именно они этого заслуживают. Должности и звания зачастую раздаются не по справедливости и заслугами перед Отчеством, а за подхалимство, связи с вышестоящим руководством, ну и конечно за деньги. Все теплые места в непыльных кабинетах забронированы на несколько лет вперед.

5. Авралы и тонны бумажной работы. По большому счету работа полицейских преимущественно бумажная. А у каждой бумажки есть свои жесткие сроки. Полицейским просто некогда бороться с преступностью, они борются с бумагами: с бестолковыми жалобами о плохом запахе в подъезде, с тонной перепиской от людей с весенне-осенними обострениями. Документооборот не прекращается ни на минуту с учетом еще и того, что в связи с некомплектом работать иногда приходится работать за двоих, а где и за троих.

9. Закрытая граница. Все, что можно посетить в настоящее время-это Вьетнам, Казахстан, Азербайджан, Армения, Беларусь, Киргизия, Таиланд, Таджикистан, Туркменистан, Китай, Куба, Турция, Узбекистан, Абхазия, Южная Осетия. Расширить кругозор дальше не получится, да и не позволит заработная плата.

Из-за пандемии экономическая ситуация в стране продолжает ухудшатся. Вероятность принятие и одобрения всех пунктов предстоящей реформы довольно высока. По словам Мишустина «оптимизация силовых структур необходима в России». Это позволит сэкономить средства федерального бюджета. Именно отсюда «черпаются» деньги на выплаты денежного довольствия действующему личному составу и льготных пенсий бывшим военнослужащим.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Некоторые аналитики осторожно говорят о том, что в реальности величина пенсионного пособия для силовиков в следующие 5-10 лет не сможет догнать в процентном отношении реальное денежное довольствие. При этом подразумевается возобновление фактического роста ДДВ, что автоматически приведет к объективному росту пенсий у полицейских.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

По состоянию на декабрь 2020 года региональные управления Следственного комитета готовят программы, в соответствии с которыми 10% работников обеспечивающих деятельность комитета департаментов подвергнутся сокращению. Приказ об оптимизации штаба Следственного комитета 22 октября был подписан главой ведомства Александром Бастрыкиным.

Как я работала в милиции

В кабинете нас было двое, но сразу скажу, текучка была приличная, так что соседи менялись у меня. Что в милиции хорошо? Как правило дружный коллектив и все примерно одного возраста. Некогда интриговать, сплетничать, работы много. Помогали друг другу, в общем и целом был хороший коллектив, за исключением. любимчиков нашего начальника. Вообще, сначала у нас был совершенно потрясающий начальник по имени Александр. Красивый мужчина, добрый, хороший следак. К сожалению, мы с ним проработали всего год, потом к нам пришел урод, который по факту разогнал все подразделение. Мерзкий скользкий типчик. У него сразу нашлись любимицы, которым он давал дела полегче и поменьше, развозил (. ) повестки по их делам, нас же он считала отбросами. С одной он даже не постеснялся заниматься непотребствами на столе, так закрыться забыл и его застукали. Она была тупа как пробка, взяла и повесила на стене его фото и это все увидела начальница из городского УВД, и на совещании возьми да скажи: Вот в таком-то отделе нихрена не работают, зато фото начальника по стенкам в губной помаде измазанное висит. Он ее за месяц выжил из отдела, орал, швырял вещи в нее. Он во всех швырял вещи, мог открывать двери в кабинет ногами, зная что в кабинете две беременные сотрудницы. Мог позвонить одной из них ночью в роддом (она на сохранении лежала) и заорать: А ну, ты, проститутка, тащись сюда, ищи мне уголовное дело, ты тут близко лежишь. ну что, пришел ее муж в отдел, дал ему по морде, он успокоился. Фактически я из-за него ушла, стало понятно, что он нас всех выживает, так и вышло потом, за мной уволились 5 человек из 12, двое перевелись в другие подразделения. Все это заметили в областном УВД, ну поорали пол часа на него, а потом новых «жертв» набрали.

Да, были всякие прикольные подозреваемые, которые из сумки вынимали дешевую мобилу и духи, выкидывали сумку, а в кармашке там в заднем 50 тысяч рублей. сел в колонию за духи и телефон 500 рублей стоимостью, был такой, что ограбив магазин, выбежал на улицу и ногу сломал, ковылял в суд потом, судья в шоке была, спросила: тебя что, били там? Потом не выдержала, когда узнала, рассмеялась, мол, не умеешь воровать, не воруй. Один сел за кепку и пачку сигарет. Правосудие и законы таковы, что за кепку срок, за миллиард — Лазурный берег.

Всяких парадоксов море. Например, бабушки могут совершенно спокойно открыть дверь, впустить в дом человека явно цыганской национальности, стать жертвой кражи, обмана, но когда ты приходишь на допрос к ней домой форме. она звонит в УВД и проверяет не ряженая ли я. Потерпевшие могут орать: чтоб вы быстро нашли мое имущество, не то я вас по прокуратуре затаскаю, сами не приходят на допросы, не подписывают бумаг. Они правосудие и справедливость воспринимают только в свою пользу, хотя ты для них работаешь, да и подписать ознакомление с экспертизой это дело 15 минут. Была потерпевшая, которая звонила в дежурку и орала: почему следователь и эксперт не обработали ЧЕРНЫМ дактопорошком мою БЕЛУЮ шубу, там же отпечатки могут быть. Дежурный ржал и просил нас поехать, обсыпать шубу порошком, чтоб она в следующий раз не оставляла мобильник в шубе в незакрываемом подсобном помещении. Часто бывало, что бандит лучше потерпевшего в сто раз: приходит вовремя, возмещает ущерб, все ок. Потерпевший может орать на следователя матом, не приходить на следственные действия. много проблемных потерпевших было. Могли придти и, окинув взглядом нашу убогую обстановку, выдать: ну что, сидите, менты поганые, нюхаете г..но, куда вы дели МОИ деньги, которые я вам, как налогоплательщик, даю? Сидите в хлеву. Это не к нам вопросы, на самом-то деле. Помню, у нас одна дева направила в суд 100-эпизодное дело — подделка дипломов, 1 диплом — один эпизод. Возилась долго, обвиняемых человек 10 было, бумаги море. Ее торжественно наградили. хрустальной вазой. Она потом посмотрела на этикетку, она в начале 90-х сделана была. позорище, лучше б дивчине денежкой дали.

Компьютеры покупали сами, бумагу, бензин — все сами. Помню, скидывались на сканер, потому что однажды суд нашего обвиняемого не арестовал, т.к. наш копировальный аппарат вместо лица выдавал на бумаге черное пятно, а судья говорит: «А кого я арестовываю, тут пятно». Кабинеты маленькие, в кабинетах складировались дела, вещдоки, бланки, как правило в кабинете стоял диван или кушетка, чтобы на дежурствах ночью спать. Еще стояла лавка, чтобы в случае чего человека наручниками к ней пристегнуть рукой, чтобы во время допроса не сбежал. По правилам их должны были «сторожить» во время допросов опера, но у них работы тоже хватало, так что сидели пристегнутые за руку. Форму шили сами, за свои деньги, потом возмещали нам ее стоимость. Однажды мы с коллегой случайно шли мимо склада, зашли и получили шикарные бушлаты, теплые штаны, шапки, все размер в размер. Но форма у меня появилась через пол года, до этого даже дежурила в гражданке. Пистолет дали только после окончания учебки, стреляю неплохо, но мы их старались не брать на дежурстве даже, хоть это и нарушение, ну на фиг, подальше от этого «добра». Применять ни разу не пришлось, слава Богу. Про учебку рассказывать подробно не буду, по факту пригодилась только огневая подготовка, все остальное я знала, когда окончила вуз.

Но и некоторым начальникам война — мать родна. У нас были т.н. зональные контролирующие, которые ни дня не проработали в следствии, зато нас учили как это делать. Одну запомнила: она весила 200 кг, формы у нее не было, не шьют на такие танки даже в ментовке чехлы. 3 ребенка, 9 лет декретных — ПОЛКОВНИК!

Да, то что нужно, спасибо.

26.6%

Еще нет, поищу на Вашем сайте.

53.9%

Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.

19.5%

Проголосовало: 282

Когда не; стоит торопиться с; увольнением: 13 классических ситуаций

Когда босс несносен. Начальники вообще редко отличаются ангельским характером и куртуазным поведением, поэтому не особо рассчитывай, что в другой фирме руководить тобой будет интеллигентная «душечка». Если в общем и целом своей работой ты довольна, то, пожалуй, имеет смысл приспособиться к закидонам босса. Тем более что самые неприятные экземпляры как-то особенно часто меняют «профессиональную прописку» и вполне возможно, что очень скоро он освободит коллектив от своего присутствия.

Когда возникли серьезные проблемы со здоровьем. Соблазн бросить все и поболеть в свое удовольствие действительно велик. Но, как правило, это путь к тому, чтобы окончательно зачахнуть. Большинство болезней не кажутся такими уж «окончательными» и ужасными, если совмещать их с успешной деятельностью или хотя бы переносить на ногах — опыт многих достойных людей говорит о том, что работа лечит. Кроме того, все серьезные болезни требуют серьезных денежных вливаний: тебе просто не на что будет лечиться, если ты бросишь работу. Лучше возьми больничный на столько дней, на сколько нужно (предварительно договорившись с начальством), приведи себя в «вертикальное» положение и не позволяй болезни лишить тебя последней радости в жизни — хорошего рабочего места!

Когда кто-то из близких требует ухода. В этом случае гораздо разумнее нанять сиделку, медсестру, врача, психолога, диетолога и еще десять специалистов, а самой продолжать делать карьеру и зарабатывать деньги. Очень трудно вернуться в профессию и добиться в ней успеха, если безропотно плыть по течению: то сидеть с ребенком дома, игнорируя детский сад, то проводить годы у постели больного. В конце концов, помогать близким и заботиться о них можно по‑разному и во многих случаях твое безотлучное присутствие не обязательно.

Когда не складываются отношения с коллегами. Если ты не умеешь общаться с людьми и грамотно налаживать профессиональные контакты, значит, ты нигде не задержишься надолго. В каждом коллективе — своя специфика отношений, и тебе в любом случае придется постигать гласные и негласные правила внутриофисного общения. Согласись, глупо уходить с перспективного места только из-за того, что ты ничего не слышала о таком понятии, как субординация, или никак не можешь справиться со своей вспыльчивостью.

Когда тебе не хочется работать с бывшим бойфрендом. Он перестал быть твоим любовником и стал просто коллегой — в этой смене ролей нет ничего страшного. Научись жить по принципу: на работе — ничего личного! Бесконечно глупо добровольно терять отличную работу в классной фирме только потому, что у тебя не сложилась любовь с одним из ее сотрудников. Ведь твой-то «экс» не побежал увольняться после того, как распрощался с тобой! Бери пример с него — не поддавайся эмоциям.

Если работнику МВД на момент расторжения контракта не была выплачена компенсация по больничному листу, то сделать это необходимо в момент увольнения. Больничный рассчитывается по стандартному плану, то есть с включением в расчет всех больничных дней. Эти средства должны быть переведены на счет сотрудника не позднее дня, прописанного в документах.

Труд работников МВД регламентируется федеральным законодательством, поэтому прекращение службы по собственному желанию без прохождения отработки возможно только при письменном согласии руководителя отделения или по соглашению сторон, в котором указывается точная дата завершения трудовой деятельности человека.

Процедура увольнения из органов правоохранительных дел является сложной и имеет много нюансов. Для начала процедуры потребуется иметь основания, а также подготовить соответствующие документы. В зависимости от типа увольнения предусмотрены выплаты, которые выплачиваются в обязательном порядке. Весь процесс процедуры строго регламентирован федеральным законодательством.

Инициатива руководства может проявиться при нарушении сотрудником закона или своих должностных инструкций, либо при невыполнении своих прямых обязанностей. Любое нарушение означает проведение служебного расследования, по результатам которого и применяются различные дисциплинарные меры, в том числе разрыв трудовых отношений.

Действующее законодательство устанавливает, что полный расчет должен быть произведен в последний рабочий день, то есть в момент выдачи всех документов. Если полицейский по какой-то причине не смог лично явиться за денежными средствами, то руководитель обязан отправить соответствующее уведомления о необходимости их получения или выразить просьбу об отправке на определенный банковский счет или карту.

Закройте полицию! МВД вновь хотят сократить

Президент России Владимир Путин, выступая на коллегии МВД 3 марта, пожурил полицейское начальство за рост преступности в крупных городах и попросил строже вести профилактику среди школьников, участвующих в митингах. Однако полицию на всё не хватает: в ведомстве вскоре могут быть новые сокращения, причем за счет тех, кто работает «на земле». При этом, несмотря на повышение доверия граждан к полиции, для самих полицейских мало что изменилось.

Однако, по данным исследования, проведенного порталом «Открытые Медиа», речь может идти не о реальном снижении, а о манипулировании статистикой: «С 2015 года МВД прекратило публиковать в годовых отчётах данные о поступивших заявлениях о преступлениях, административных нарушениях и происшествиях…», — отмечает издание.

Уровень оснащенности полицейских в регионах также остается достаточно низким, отмечают эксперты. Недавно подобная проблема косвенно способствовала трагедии. В Кемерово полиция несколько часов не могла отправить патрульный экипаж в одно из городских общежитий, где бывший возлюбленный избивал свою девушку, которая скончалась от побоев.

На реформу МВД власти заставили пойти низкий рейтинг доверия граждан к милиции, а также резонансные преступления, которые совершались милиционерами. Самым громким из них стал случай майора Дениса Евсюкова, который в апреле 2009 открыл стрельбу в супермаркете, что привело к гибели двоих человек и ранению семерых. О злоупотреблениях в органах милиции на всю страну сообщил майор Дымовский, который в обращении к тогдашнему премьеру Владимиру Путину рассказал о злоупотреблениях милицейского начальства в своем родном Новороссийске.

Президент России Владимир Путин заявил на коллегии МВД, что в некоторых крупных городах преступность растет, и попросил ведомство обратить на это внимание: «Я вас прошу, убедительно прошу на это обратить внимание, посмотреть, почему это происходит, найти причины, выявить их и соответствующим образом отреагировать», — сказал президент, которого цитирует «Интерфакс».

Увольнение из мвд по собственному желанию: основания, порядок

если служебный контракт заключен уже после того как суд принял решение о запрете занимать определенные должности;
если выявлен факт подделки диплома об образовании или его отсутствия;
если гражданину запрещено служить в структурах МВД по состоянию здоровья (когда данных факт подтвержден соответствующей медицинской комиссией);
в иных ситуациях, которые предусмотренные законодательством РФ.

1 Что говорится в ФЗ №342?
2 Порядок увольнения по инициативе сотрудника
3 Образец рапорта
4 Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?
5 Можно ли уволиться без отработки и как?
6 Компенсации и денежные выплаты

к содержанию ↑

Предоставление отпуска работнику МВД является обязательным, особенно если подчиненный не воспользовался своим правом в течение года. Если субъект принял решение покинуть свою должность, то он имеет право на предоставление отпуска с последующим увольнением.

Важно! Согласно положениям ст. 84 ФЗ «О службе в ОВД», если на получение гражданином образования были потрачены государственные деньги при условии, что он отработает в МВД, при расторжении контракта он обязан вернуть все средства. Сумма рассчитывается пропорционально, исходя из остатка лет, которые он уже отслужил.

Расторжение трудовых взаимоотношений по собственной инициативе возможно, если гражданин будет соблюдать все требования, установленные действующим законодательством. Существует определенный порядок осуществления увольнения, которого необходимо придерживаться.

Когда не; стоит торопиться с; увольнением: 13 классических ситуаций

Когда все надоело. Упадочнические настроения посещают всех без исключения, но это вовсе не повод для стихийного увольнения. Гораздо разумнее взять отпуск и оторваться по полной программе, чтобы потом вернуться за родной рабочий стол с новыми идеями и свежей головой. Спорим, что ты даже не вспомнишь, что всего две недели назад собиралась писать «по собственному желанию»!

Когда хочется пожить светской жизнью. Звучит очень заманчиво: салоны, фитнес-центры, клубы, рестораны. Но на какие шиши, извини за выражение? Сейчас ты хотя бы иногда можешь позволить себе «пожить красиво» — удачное совпадение очередной зарплаты и желания отвлечься. Если же ты уволишься — и то и другое отпадает. Но даже при наличии богатого «спонсора» поразмышляй вот над чем: сможешь ли ты целыми днями предаваться ничегонеделанию, имея привычку жить активно и регулярно напрягать мозги? И примут ли тебя в свою тусовку девочки с принципиально нулевым профессиональным багажом? (Кстати, даже если и примут, то будет ли тебе комфортно в их обществе?)

Но так уж вышло, что на тот период, когда я работала там, у меня начались проблемы в личной жизни. работа выматывающая, парень у меня был — врагу не пожелаю. Я очень сильно устала и ушла. Не жалею ни дня. Несмотря на все вышесказанное, это был отличный жизненный и профессиональный опыт. Хорошего было больше: интересные дела, у меня с той работы остались классные знакомые, общаемся до сих пор. Но ни за какие коврижки я туда не вернусь. именно с моей работы в милиции началось мое разочарование в профессии. И чем дальше, тем больше. Законы не защищают даже тех, кто старается по ним жить. есть хорошие милиционеры, судьи, прокуроры, которым не все равно. которые любят работу свою, есть, поверьте. Но система сломала многих хороший людей, выжимает она их, а потом выплевывает. У многих крыша едет, они даже когда уходят, из состояния ментовства своего выйти не могут, я сейчас это наблюдаю в моем начальнике на работе, к полиции отношения не имеющей. Он оттуда уволился, но как-то это забыл и общается со всеми так, как там общался с бандитами. Система ломает. Я не хотела, чтоб она сломала и меня.

Сознание меняется, восприятие мира меняется, с одной стороны становишься циничным, с другой. все те мелочи, что волнуют обычных людей, для тебя . самое страшное — клетка, не дай Бог в заключение попасть. Кстати, после работы в следствии, хоть я убийства и не расследовала, я еще больше утвердилась в том, что смертная казнь неэффективное наказание, заключение — вот страшно.

Но в конце-концов взяли меня. Блин, вот я же видела куда я шла. Я проходила стажировку в отделе, в котором потом и проработала все 3 года. Люди! Это был просто хлев. Старое здание дореволюционной постройки. Клетка для административно-задержанных. Воняло там так, что аж глаза ело. дежурные периодически жарили что-то на старой плитке и на весь отдел воняло еще и едой на прогорклом масле. Туалет для офицеров в ужасном состоянии, туда ведь ходили не только офицеры, туда ходили и задержанные, а они чаще всего были пьяные, грязные и не то что не смывали за собой. Кондиционеров нет, чайник включать нельзя, потому что может выбить пробки. Однажды был жуткий ливень и зам. начальника следвия ДЕРЖАЛ ЩИТОК РУКОЙ, пока шла важная очная ставка, потому что по стене лилась вода, могло закоротить, вырубило бы компы.

В соответствии с Правилами медицинского обслуживания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных категорий граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1232 сотрудники, уволенные из органов внутренних дел Российской Федерации в результате организационно-штатных мероприятий без права на пенсию, теряют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации. Такие граждане пользуются правом медицинского обслуживания в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения по месту жительства по полису обязательного медицинского страхования в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства Российской Федерации.

Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному п. 11 ч.2 ст. 82 Закона о службе в ОВД (сокращение должности, замещаемой сотрудником) направление для прохождения ВВК выдается в случае подачи им рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения.

Часть 6 статьи 4 Закона о социальных гарантиях предусматривает сохранение права на единовременную социальную выплату у сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятых в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение данной выплаты. В соответствии с пп. «д» п. 19 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1223, сотрудники, уволенные со службы без права на получение пенсии, снимаются с учета для получения единовременной выплаты.

Уволенный сотрудник может самостоятельно обратиться в территориальные подразделения Федеральной службы по труду и занятости, где ему помогут с выбором имеющихся вакансий, а также с решением вопросов о возможности профессиональной подготовки и переобучения.

По желанию сотрудника, ему может быть выплачена денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск. В случае увольнения в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником, такая компенсация выплачивается в полном объеме.

Порядок увольнения из МВД по собственному желанию: пошаговая инструкция и образец рапорта

Стоит отметить, что даже по истечении одного месяца, если ни одна из сторон не проявила заинтересованности в расторжении договора, гражданин имеет право продолжать службу. Несмотря на это, после того, как субъект отработает хотя бы один день после истечения указанного в рапорте срока, если он снова примет решение уволиться, то придется заново подавать новый рапорт и ждать тридцать дней.

Когда работа связана с опасностью, риском для жизни, то рано или поздно человек это понимает и решает сменить сферу деятельности. Если сотрудник правоохранительных органов устал от выполнения своих непростых обязанностей, то он может написать заявление на увольнение из МВД по собственному желанию. Ему предоставляется такое законное право. Данная статья поможет разобраться в основных нюансах этой процедуры.

по инициативе сотрудника;
по соглашению сторон;
если условия контракта изменились, и сотрудник отказался продолжать службу;
по выслуге лет появилась возможность отправиться на пенсию;
несоответствие должности;
гражданином было допущено грубое дисциплинарное нарушение;
человек не может продолжать службу по причине неудовлетворительного здоровья;
субъект не придерживался условий контракта;
сотрудник совершил преступление, из-за которого увольнение происходит после вынесения судом приговора.

Проводя расследование, комиссия учитывает обстоятельства, при которых произошло правонарушение, предыдущие заслуги сотрудника и его взаимоотношения с сослуживцами. Оно должно проходить в месячный срок после происшествия. В случае резолюции об увольнении сотрудник лишается всех выплат, и будет иметь проблемы с дальнейшим трудоустройством.

давление со стороны руководства с целью подтолкнуть подчиненного к расторжению трудовых взаимоотношений;
неверное определение даты увольнения (такая ситуация возникает, если рапорту не был дан ход вовремя);
неполный расчет с сотрудником в день освобождения с занимаемой должности. Иногда так случается, что руководство вовсе отказывается производить расчет с подчиненным.

— Конечно, есть. Везде. В любой службе некомплект. И даже если на бумаге все идеально, то по факту это не всегда так. В штате 20 человек, предположим. 20 работает — как будто все хорошо. Но один в командировке в Дагестане, значит год его нет, второй прикреплен к другому отделу, а тут только числится, кто еще в декрете, в отпуске, на больничном — и в итоге работает три калеки.

— Однозначно сложно сказать. Ну, есть компьютеры. У всех. Но они старые. Есть принтеры, тоже не новые, которые через раз сами сотрудники и заправляют. Бумагу в основном тоже свою приносят. Часть выдают, конечно, но заканчивается она быстро. Приходится за свой счет. И так во многом.

— Работа забирает все твое время без остатка. Тут какая ситуация, в служебном контракте (трудовом договоре) было указано, что рабочий день у сотрудников нашего отдела с 08.20 до 18.00. И, конечно, есть пометка про ненормированность, и это понятно, ведь ты заступаешь на сутки в составе следственно-оперативной группы. Руководство же трактует это следующим образом — если уходишь в шесть, то ты наверняка не дорабатываешь. Уходить вовремя было просто неприлично. А приходить нужно было пораньше, ведь утро начиналось с летучки. Выходной всегда только один. Либо в субботу выходишь, либо в воскресенье. Ну и вишенка на торте трудового графика — за все время у меня накопилось порядка 110 дней не отгулянного отпуска. И это не я уникум — такая ситуация у всех.

— Не такая опасная, как у наружных служб — это я про ППС, но, конечно, есть риск. Никогда не знаешь, как, например, пройдет задержание подозреваемого. Ну и плюс всех привлекают к охране порядка на большие праздники — День города, 9 мая. И там тоже может всякое произойти. Лично со мной особо опасных ситуаций не случалось. Угрозы тоже не поступали.

Герой интервью больше трех лет отработал оперуполномоченным уголовного розыска в Сургуте и не понаслышке знает все тонкости работы в правоохранительных органах. Бывший полицейский на условиях анонимности рассказал СИА-ПРЕСС, насколько опасна работа силовиков, какие условия труда, кто охраняет порядок в городе и что у них со взятками.

Во-вторых, кто-кто, а сотрудники МВД имеют намного больше возможности для злоупотреблений на службе, чем кто-либо еще. Отмена пенсии во многих случаях означала бы провоцирование сотрудников обеспечивать свою старость самостоятельно, с использованием совсем не законных способов.

Почти такое же объяснение приведено в пояснительной записке, приложенной к закону «О полиции». Если верить этому документу, поправки вводятся, чтобы четче определить, чем должны заниматься сотрудники МВД, расширить круг их прав. Например, по данным «Парламентской газеты», государство планирует разрешить полицейским использовать оружие в определенных случаях.

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе. Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет. При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

На сегодняшний день полиция имеет право осуществлять личный осмотр граждан, находящихся при них вещей при проходе в общественные места или на объекты, где проводятся публичные и массовые мероприятия, а также не допускать туда граждан, отказавшихся подвергнуться такому осмотру (пункт 18 части 1 статьи 13 Федерального закона «О полиции»).

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

Нечего стало делать в этой системе. Никому мы тут не нужны. Ни руководству ни прямым начальникам. Одни подставы кругом. Я отработал 17 лет из них 13 год за полтора. Через месяц-два тож на пенсию свалю. Мне 37. Пора покорять гражданку пока года молодые. После 40 и там мало кому нужен буду. Не буду ждать пока и пенсии лишат. У нас все могут. Так что как то так. Такое мое мнение.

МВД пойдет по пройденному циклу. Мы с вами уволимся, будет критически не хватать народу, примут решение отменить критерий высшее образование и наберут конченых. Пока есть в системе ребята, которые «потерплю еще годик до пенсии ничего страшного» ничего не поменяется, такими людьми и выезжают

Я, например, в МВД служу уже 16 лет. И хочу сказать, что раньше было легче и интереснее работать. Но, так как до пенсии осталось около года, надеюсь выслугу до 25 лет ещё не успеют поднять, работаем, работаем, работаем! И, народ, хватит ныть! Я так понимаю, увольняются в основном молодые сотрудники, кому не жалко потерять стаж в МВД. Всем, кому не нравится наша структура, давно уже на гражданке. Но и там не сахар. А кто служит до сих пор, удачи и терпения. Мы лучшие.

Администратор полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции», руководитель отдела взаимодействия со СМИ межрегионального Профсоюза полицейских, майор полиции в отставке Владимир Воронцов прокомментировал сложившуюся ситуацию. Он подтвердил, что проблема массового перехода служащих на гражданку действительно существует, и с каждым днем общая картина только ухудшается.

Владимир Воронцов выделил основные причины увольнений: «Не соблюдаются трудовые права служащих. Безумное количество переработок, не предоставляются компенсации в виде денежных выплат или отгулов. Во-вторых, необоснованное привлечение к уголовной ответственности. Люди видят, что они могут стать фигурантами уголовного дела, просто качественно выполняя свою работу. Зачем кому-то это терпеть ради такой маленькой зарплаты? И, что важно, зарплата не индексировалась 5 лет, с 2012 года, и только недавно ее проиндексировали на 4 %. Люди считают, что на гражданке найти работу проще, и увольняются из полиции».

Какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении

Если сотрудник полиции уходит на пенсию, то он получает единовременное пособие. Оно рассчитывается за полные годы выслуги, включая службу в армии и работу в органах полиции. Бывают случаи, когда сотрудник уже работал в полиции и увольняется второй раз. В этой ситуации из полного рассчитанного пособия вычитают сумму, выплаченную при увольнении ранее. Однако итоговая сумма не может быть меньше двух месячных окладов.

Сотрудник вправе уволиться до истечения срока действия контракта. Для этого понадобится подать рапорт на имя начальника не позднее 1 месяца до даты прекращения трудовых отношений. Рапорт может быть отозван уже после подачи – до истечения срока отработки.

Так как сотрудники полиции при увольнении имеют большой список социальных гарантий, то процесс увольнения, оформление всех бумаг и обоснование такого решения тщательно контролируются соответствующими службами. Все нормы и социальные гарантии прописаны законодательно, и трактуются четко и однозначно.

При этом по выслуге лет сотрудник сам может уволиться из органов, либо оформить его увольнение и выход на пенсию может вышестоящий руководитель. Также у работника может закончиться контракт, либо на его место могут восстановить сотрудника, работавшего на нем раньше. Уволить сотрудника могут при ликвидации подразделения или сокращении должности.

Использование форменной одежды в личных целях позволяется. Служебное удостоверение требуется сдать, поэтому использовать спецодежду по назначению не получится. Если гражданин попытается это сделать и будет уличен в нарушении закона, ему придется отвечать за действия на основании положений КоАП или УК РФ.