Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Сколько Доплачивают Фармацевту Высшей Категории. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
В среднем фармацевты Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 35 тыс. руб., что существенно ниже, чем в Москве и в целом по стране. Это можно объяснить снижением спроса на сотрудников фармакологии и уменьшения вакансий в Петербурге, когда число вакансий в Москве стабильно высокое.
Фармацевт — это человек, который может приготовить мази, микстуры, порошки прямо в аптеке, потому что он знает о лекарствах почти все. Трудная и ответственная работа у людей этой профессии. Ведь от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье людей.
Профессиональные обязанности
В этот соцпакет входят следующие компенсации: оплата мобильного телефона, предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд, оплата Интернета, рабочие гаджеты (телефон, ноутбук и пр.), оплата или предоставление питания, бесплатное обучение, страховка от несчастного случая, представительские расходы.
Размер 1 разряда ЕТС устанавливается в соответствии с Указами Президента Республики Саха (Якутия), Постановлениями Правительства РС(Я). Сроки ввода увеличения тарифных ставок (окладов) устанавливаются из расчета наличия средств.
Генеральный директор Департамента
фармации и медицинской техники,
при Министерстве здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
В.Г.ИВАНОВ
Согласовано:
Министр здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
И.Я.ЕГОРОВ
Согласовано:
Министр труда и социальной защиты
Республики Саха (Якутия)
Ю.А.ПЕСКОВСКАЯ
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ по оплате труда работников аптечных предприятий, установленные в соответствии с «Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РС(Я), Министерства здравоохранения РС(Я), Комитета по санитарно-эпидемиологическому надзору при Правительстве РС(Я) от 28.09.2021 г. N 05-21 «Об оплате труда работников здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы РС(Я)», зарегистрированному Министерством юстиции РС(Я) 12.10.99 г. N 6-СН ПЕРСОНАЛ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Размеры тарифных ставок (окладов), надбавок, доплат, премий, иных поощрительных выплат работникам предприятий (организаций) устанавливаются в пределах нормируемой величины фонда заработной платы, рассчитанной в соответствии с Постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) от 16.08.96 г. N 342 «Порядок определения нормируемой величины расходов на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов в Республике Саха (Якутия)» и N 122 от 25 февраля 2021 г. «О внесении изменений в постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 августа 1996 года N 342 «Об утверждении Порядка определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции при формировании цен и тарифов» и от 9 декабря 1997 года N 545 «О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)».
— отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ.
I Общие положения
10.2. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда включают размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, а также систему премирования, устанавливаемые коллективными договорами.
—>Мы Вконтакте! —>
Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Минздравсоцразвития РФ, утвержденное приказом МЗСР РФ от 28.08.2021 г. N 463, включает в себя:
—>Разделы сайта —>
Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
«В целом, если говорить про доходность: учитывая положительную динамику за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на том же уровне, что и в 2021 году, либо немного вырастут», — прогнозируют специалисты HeadHunter.
Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в соцсети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие больше 450 человек. У большинства опрошенных (43 %) доход за последний год не изменился, хотя им хотелось бы получать больше. У 37 % сотрудников доход уменьшился, а у 17 % — вырос. У остальных заработная плата не изменилась, и их это удовлетворяет.
Итого в кармане
В последние годы можно наблюдать укрупнение аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет потребность в специалистах с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. Надеясь привлечь необходимых сотрудников, аптечные сети ежегодно повышают зарплаты, индексация составляет 5–10 %. В 2021 году можно ожидать, что эта тенденция получит продолжение», — говорит Ирина Гладкова.
Аптечная сеть, куда я устроилась, привлекает большое количество покупателей низкими ценами. Из-за этого там всегда очереди. А с персоналом большие проблемы — на каждой аптеке висит объявление о том, что требуется сотрудник. Но устраиваться никто не хочет. Среди тех, кому 20—30 лет, большая текучка. Среди тех, кто старше, есть люди и с 20-летним стажем, которые пришли сразу после выпуска и до сих пор работают в аптеке.
Место работы
Пока работала, я откладывала все, что не тратила. Сколько именно — не считала, это зависело от расходов. В какой-то месяц идешь покупать одежду и отдаешь всю зарплату, в другой ничего не нужно, и остается порядочная сумма. Всегда хорошо, когда есть финансовая подушка.
Экономия
Пользуюсь картой Tinkoff Black с кэшбэком — иногда выпадают хорошие категории на повышенный процент, например красота, аптеки или транспорт, иногда бывают бесполезные. У моего молодого человека еще есть All Airlines — он копит мили.
Большинство работодателей выдают своим сотрудникам ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии, также предоставляют хороший социальный пакет. В него входят награды, компенсации на проезд, предоставление или оплата питания, оплачиваемые курсы повышения квалификации, представительские расходы и т. д.
От чего зависит заработок фармацевта
В дальнейшем специалист каждые 5 лет проходит курсы по повышению квалификации. Это необходимо для подтверждения своих знаний и обучения новым стандартам медицины. При переподготовке обучающийся должен прослушать 540 часов лекций. Стоимость курсов начинается от 20 тыс. рублей, но то, сколько зарабатывает фармацевт, способно быстро окупить эти затраты.
Где учиться на фармацевта и провизора
В аптеках зарплата зависит от объёма продукции, цен на препараты, и, конечно же, от масштабности самой компании. Ассортимент медикаментов может дополняться биологически активными добавками, лечебной профессиональной косметикой, новинками профилактических лекарств и другими препаратами.
Профессия «провизор» подразумевает под собой огромное количество навыков и умений, следовательно, его место работы не ограничивается только аптечной организацией. Провизор может работать в разных учреждениях: в лабораториях по проверке качества лекарственных препаратов или в медучреждениях, занимающихся их закупками.
Какими качествами необходимо обладать фармспециалисту?
Фармспециалист – работа важная, нужная и очень интересная. В обязанности специалиста аптеки входят: выкладка товара, проверка сроков годности лекарственных препаратов, но самое главное – он должен хорошо знать лекарственные препараты (действующее вещество, состав, противопоказания) и уметь грамотно консультировать клиентов.
Дата публикации: 20.09.2021
- Уровень образования. Провизоры (фармспециалисты с высшим образованием) более востребованы на рынке труда, чем фармацевты (фармспециалисты со средним профессиональным образованием).
- Страж работы. В среднем, требуемый стаж работы – три года. Но чем выше стаж, тем на более высокую заработную плату рассчитывает кандидат-фармспециалист.
- Регион проживания . Чем лучше «живет» регион, тем выше уровень зарплат в фармсфере. Также отличается уровень оплаты труда в крупных городах и небольших населенных пунктах.
- Место работы. Чем крупнее аптечная сеть, тем с большим количеством фармкомпаний она сотрудничает. Советуем ориентироваться на размер компании, объем реализованной продукции, ценовую политику и предлагаемый ассортимент.
Заведующая аптеки получает в среднем до 12 000 UAН в крупных городах и до 8 000 UAН в маленьких городах. В провинциях зарплата провизоров и фармацевтов варьируется от 3 000 до 5 000 UAН, а заведующая получает в среднем 6 000 UAН.
- Киев – 11 234 UAН.
- Донецк – 10 833 UAН.
- Александрия – 8 500 UAН.
- Ахтырка – 8 500 UAН.
- Белая Церковь – 8 500 UAН.
- Белгород – Днестровский – 8 500 UAН.
- Бердичев – 8 500 UAН.
- Бердянск – 8 500 UAН.
- Бершадь – 8 500 UAН.
- Богуслав – 8 500 UAН.
Зарплаты в других странах
Сегодня данная профессия очень популярна, многие стремятся стать фармацевтами по причине их высоких заработных плат. Но так ли это, и сколько платят фармацевтам в нашей стране и за рубежом, поможет выяснить статья.
Для того чтобы фармацевт в Москве мог получать зарплату в 60 тысяч рублей и выше, у него должно быть высшее образование. Но и этого будет недостаточно. Обязательным требованием является опыт работы не менее трех лет в данной области.
Для того чтобы стать обладателем сертификата нужно по окончании учебного заведения еще 12 месяцев проучиться в ординатуре. Но и это далеко не все. Для того чтобы приступить к работе необходимо пройти сертифицированный цикл, продолжительность которого 140 часов. Стоимость такой услуги колеблется в пределах от 5 до 7 тысяч рублей.
Какова средняя зарплата фармацевта-провизора в аптеке в Москве и по регионам?
Если обратиться к сведениям сайтов, которые предлагают разнообразную работу, то в одной только Москве требуется 189 фармацевтов. Зарплата таких специалистов колеблется в пределах от 30 до 70 тысяч рублей. Дополнительно можно прочитать, сколько зарабатывает психолог.