Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Профсоюз Газпромбанка Какие Плюсы Для Сотрудников. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Наталья ТРЕТЬЯК: Если говорить о кобрединговой карте Российского союза молодежи и Газпромбанка, то эта пластиковая карта дает возможность молодым людям до 30 лет получать скидки в более чем 60 тысячах организаций в 38 странах мира и одновременно является бонусной картой «РЖД-бонус», кампусной картой в учебном заведении, удостоверением личности. Карта выпускается в двух платежных системах — национальной «МИР» и международной «Маэстро», поэтому выступает прекрасным механизмом развития академической мобильности студентов и молодых преподавателей. Добавлю, карта выпускается бесплатно и на 4 года. За счет доходов по данной карте РСМ поддерживает студколлективы образовательных учреждений, участвующих в проекте.
— Наталья Владимировна, сейчас рынок банковских услуг весьма разнообразен. Учителя наверняка будут сравнивать предложение Газпромбанка с другими вариантами. Расскажите, пожалуйста, какие конкурентные преимущества у этого продукта?
Наталья ТРЕТЬЯК: Газпромбанк готов предоставить для членов Общероссийского профсоюза образования особые, эксклюзивные, условия сотрудничества. Первым нашим предложением станут льготная ипотека и льготный потребительский кредит. Конкретные параметры сейчас не назову, они будут озвучены 15 октября при подписании соглашения о стратегическом партнерстве Газпромбанка и Общероссийского профсоюза образования. Но могу заверить: предложения Газпромбанка будут привлекательны для наших учителей. Уже в ноябре педагоги смогут воспользоваться льготной ипотекой и льготными потребительскими кредитами от Газпромбанка.
Средняя зарплата учителя в России. Часть 2: «Где живут самые бедные педагоги?»
Идея вывода из массовой школы одаренных детей вызывает беспокойство. Талантливых учеников тем или иным путем собирают в определенных образовательных организациях, которым выделяется повышенное финансирование. Таким образом, из бюджета, предназначенного для 15 миллионов среднестатистических школьников, начался отъем денег в пользу 0,8% других, одаренных. Чем это грозит? На этот вопрос отвечает член-корреспондент РАО Игорь Смирнов.
Для удобства работы с партнёрами на оборотной стороне карты прописан значный код. Обо всех подробностях программы можно узнать на сайте газпромпрофсоюз. Метки: Газпром профсоюз , Газпром профсоюз привилегия , Газпромбанк , программа лояльности.
Первый заключается в том, что наши члены профсоюза должны получить удобный инструмент для пользования. Второй связан с максимальной защитой персональных данных наших коллег. Приоритетной технологией предоставления преференций станет кэшбэк возмещение денежных средств участнику программы путём перечисления их на карту.
Привилегии от профсоюза
Таким образом, создателям продукта удалось минимизировать все риски, и в скором времени начнётся повсеместная реализация проекта. К этому времени будет запущено и мобильное приложение, в котором прописаны эксклюзивные условия для членов профсоюза.
При обычном оформлении заемщику рекомендуется провести «маркетинговое исследование» и выбрать банк с наиболее подходящими для него условиями. Для этого можно зайти на форумы и почитать отзывы, а также посмотреть рейтинги по надежности.
Чем регулируется
В 2021 году оформление ипотеки для сотрудников Газпрома соответствует всем требованиям законодательства России в этой области. Каждый банк имеет возможность предоставлять льготы определенным категориям граждан на свое усмотрение.
Что это такое
Без первоначального взноса кредит по ипотеке не оформляется. Однако, его величина составляет небольшое значение – 15%. Первый взнос необходим для подтверждения серьезности намерений будущего заемщика.
При рассмотрении дохода претендента во внимание может быть принят доход супруга или иного родственника, проживающего совместно с претендентом.
- проживающие в тесной «однушке» (1-комнатной квартире) совместно с родителями или иными родственниками;
- не имеющие собственного жилья и живущие на съемном варианте жилья;
- проживающие в коммунальных квартирах;
- проживающие в доме или квартире, что признано аварийным, ветхим;
- лицам, являющимся пенсионерами, не имеющими своего жилья, либо живущим в таком жилье, которое не удовлетворяет всем нормам благоустройства.
Кроме того, в условиях программы прописана возможность лишения сотрудника предоставленных ему льгот при не выполнении им его прямых трудовых обязанностей. Однако на практике, за все время работы программы, подобных случаев не было.
Ипотека в Газпромбанке для работников Газпрома без первоначального взноса
Получить кредит и стать владельцами собственной недвижимости могут не только те, кто работает непосредственно в ОАО Газпром. Данная корпорация имеет также несколько дочерних предприятий и является газовым гигантом.
«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.
Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.
Премиальные
- Минимальный оклад в компании получают уборщицы. В среднем заработная плата уборщицы в «Газпроме» равна 7 000 руб.
- Немного больше зарабатывают обходчики газовых сетей. В их обязанность входит контроль газовых сетей при помощи газовых анализаторов. Обычно на такую работу принимаются только представители мужского пола. В среднем их оклад колеблется от 8 000 до 9 000 руб.
- Третье место в рейтинге заработных плат принадлежит слесарям, которые работают по выезду в бригадах аварийной службы. В среднем представители данной специальности получают от 10 000 до 13 000 руб. ежемесячно.
- Немного больше зарабатывают диспетчеры – около 12 000 руб.
- Пятое место в рейтинге занимают водители легковых автомобилей. Их ежемесячный оклад варьируется от 13 000 до 15 000 руб.
- Свыше 15 000 RUB зарабатывают мастера, в обязанность которых входит руководство участком.
- Зарплата инженера в 2021 году в «Газпроме» колеблется от 15 000 до 20 000 руб.
- От 16 000 до 17 000 руб. получают сварщики, электросварщики, плотники и каменщики.
- От 18 000 до 22 000 руб. зарабатывают водители грузовых авто.
- Начальник отдела в «Газпроме» получает от 25 000 руб. в месяц.
- От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы.
- Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб.
- Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.
Преимуществами сотрудничества с Газпромбанком, смогут воспользоваться не только физические лица, но и их работодатели. При заключении договора нужно будет выбрать тип платежной системы. В настоящее время банк работает с системами VISA, MasterCard, МИР, UnionPay, JCB.
Как активировать
- в банкоматах и офисах Газпромбанка;
- в банкоматах банков – партнеров (БинБанк, Альфа – Банк, ВТБ 24 и др.)
- по кобэйджинговой карте МИР/JCB можно снимать в банкоматах любых банков на территории РФ, в том числе и в Крыму.
Что такое кампусная карта и какие у нее привилегии
Кампусные являются особой категорией пластиковых карт, выпускаемой в рамках зарплатного проекта специально для ученического и преподавательского состава госучреждений. На нее зачисляется как зарплата преподавателей, так и стипендия студентов. У них есть дополнительная возможность – внутренняя идентификация для входа на территорию учебного заведения.
Существует большое количество банков, осуществляющих оформление ипотечного кредита. Кроме обычных условий этой юридической сделки каждый банк вправе дополнять эти условия и ставить ограничения по своему усмотрению.
Руководствуясь Конвенциями Международной организации труда, Группа «Газпром» соблюдает международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций, заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, вознаграждения трудящихся за труд, социального страхования, предоставления оплачиваемого отпуска, охраны труда и др.
Общие принципы
Льготные условия предоставляются не только работникам Газпрома, но и сотрудникам Газпромбанка.
Кроме работающих сотрудников особым предложением Газпромбанка могут воспользоваться пенсионеры, ранее там работавшие.
- семьям, проживающим в одной квартире с близкими родственниками и не имеющими жилья в собственности;
- семьям, проживающим в коммунальной квартире;
- семьям, проживающим в съемной квартире;
- семьям, проживающим в жилье, признанным аварийным;
- пенсионерам.
При определенных, нестандартных ситуациях могут потребоваться дополнительные, специфические документы. Для более подробной информации, при индивидуальном случае рекомендуется обратиться в ближайшее отделение Газпромбанка.
Документы, которые предоставляют заемщики по специальной программе
- Компенсацию семи пунктов процентной ставки по ипотеке, от утвержденной официально. Это значит, что если, например, процентная ставка по ипотеке составляет 19% годовых, то заемщику придется оплачивать только 12%. Оплату оставшихся 7% банк берет на себя.
- Частичную компенсацию, до 50%, суммы первоначального взноса.
- Возможность получения субсидии на покрытие 50% оставшейся суммы, при рождении третьего и последующих детей.