Для реализации данной манипуляции используется документ, отвечающий за начисление заработной платы и прочих взносов (находится в меню Заработная плата) (рис.6). В случае составления документа в автоматическом режиме при помощи пункта Заполнить в таблице документа, во вкладке Пособия, будут указаны поля по всем типам пособий, которые были присуждены сотруднице в плановом режиме. Показатель среднего дневного заработка для рассматриваемого примера равняется 401,66 рубля.
Оформление отпускного периода по уходу за детьми
Общая сумма заработка за учитываемые в расчётах годы равняется 256 260 рублям. Задействованный расчётный период включает в себя 638 календарных дней, 365 из которых приходилось на 2021 год, а 273 – на 2021 год (не учитываются 92 календарных дня, на протяжении которых сотрудница находилась в отпуске).
Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет при рождении двойни 1С ЗУП
Сумма пособия, которое выплачивается на второго ребёнка, равняется 4 884,18 рубля, что не превышает минимально допустимую величину рассматриваемого типа пособий – 6 751,54 рубля. Ввиду этого начисление рассматриваемого типа пособий осуществляется на основе минимально допустимого размера, который составляет 6 751,54 рубля.
Программу материнского капитала было решено продлить как минимум до конца 2026 года. Помимо пролонгации сроков ее действия, был расширен круг возможных получателей сертификата. Теперь он доступен после появления первого ребенка. Изменения на основании Федерального закона №35-ФЗ от 01.03.2021 вступи ли в силу «задним числом» – с января 2021 года.
💰 Материнский капитал за рождение двойни и тройни
При рождении в семье двойни или тройни семья может сразу оформить материнский капитал на второго ребенка, не получая его на первого. Сама процедура получения сертификата при рождении двойни (тройни) ничем не отличается от той, которую проходят родители после рождения первенца или второго ребенка.
Если это первые роды
В 2021 году размер материнского капитала на первого ребенка составил 466 617 р. Семьи, где второй ребенок родится после 2021 года, получат сертификат на большую сумму – 616 617 р. (на 150 тыс. р. выше, чем после рождения первенца). Текущий размер материнского капитала указан в ст. 6 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Как известно, на федеральном уровне определена возможность получения материнского капитала семьями, в которых родился второй по счёту ребёнок. Можно получить соответствующий сертификат и после рождения третьего, четвёртого и любого из последующих детей, но право на него возникает уже при появлении на свет второго малыша.
Ответ: Да, но только в том случае, если предприниматель заключала договор с ФСС о внесении регулярных страховых платежей на случай наступления периода временной нетрудоспособности или беременности.
Типичные ошибки при расчёте выплаты при рождении двойни
Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.
- в Московской области – 70 000 руб.;
- в Коми-Пермяцком автономном округе – 2 000 руб.;
- в Республике Удмуртия – 7 000 руб.;
- во Владимирской области – 11 000 руб.;
- в Барнауле – 20 000 руб.;
- в Воронежской и Волгоградской области сумма пособия одинакова для всех новорожденных – по 20 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.
Единовременное пособие
Цель отпуска – восстановление сил и здоровья молодой мамы после родов, а также возмещение ей заработной платы за этот период. Рождение двойни – отдельный случай, для которого предусмотрены свои особенности в оформлении декрета.
Общая информация
- заявление на пособие с указанием оснований для его получения;
- копию сберкнижки и номер счета, открытого в одном из банковских отделений РФ;
- копии своего паспорта (важно, чтобы зарегистрированы родители были на территории того субъекта РФ, где они собираются получать помощь);
- копии свидетельств о рождении.
При уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов этого заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Законодательство о выплатах при двойне и тройне
Если женщина отработала в одной компании более полугода, она вправе претендовать на получение отпуска. Об этом сказано в статье 122 ТК РФ. Но беременные женщины вправе попросить оформить его и до истечения равного 6 месяцам периода, о чем сказано в той же статье, и уйти на отдых ранее даты, указанной в больничном по БиР.
Государственные гарантии
На основании поданного заявления о декретном отпуске и справки о постановке на учет в ЖК будущей маме двоих или троих детей назначается единовременная выплата в размере 613 рублей 14 копеек. Причем это пособие может получить, как работающая, так и безработная женщина. Только в последнем случае необходимо отдать данную справку в органы социальной защиты.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Расчетная формула
- пока они были в отпуске декретном или по уходу за ребенком их предприятие ликвидировалось и в связи с этим они были уволены;
- мужья женщин служили в военных частях за пределами страны и были переведены в РФ или же были уволены в связи с тем, что у них истек срок контракта (трудового договора) в таких военных частях.
—>
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Так, официально трудящиеся матери расчет могут произвести при помощи онлайн-калькулятора. Кроме того, он достаточно прост. А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет лишь 40 % от среднемесячной заработной платы, получаемой в период профессиональной деятельности.
- документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
- справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
- если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
- при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
- если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).
Когда и в каком количестве придут деньги
Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2021 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.
При рождении более одного ребенка
Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.
- трудоустроенные лица оформляют выплату декретных на работе;
- неработающие, ИП — в отделении соцзащиты по месту жительства;
- если работодатель не может выплатить декретные в связи с ликвидацией, банкротством, то заявление подается в ФСС.
Как написать для соцзащиты?
- наименование отделения, куда подается заявление, а также сведения о его руководителе;
- данные о себе — ФИО, адрес, паспортные данные;
- название и заголовок документа;
- ссылка на норму закона, дающую право на начисление ежемесячной декретной выплаты по уходу до 1.5 лет — ст.15 Закона 81-ФЗ;
- просьба назначить пособие по уходу до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и дата его рождения (декретные выплачиваются до 1.5 лет);
- платежные реквизиты для перечисления денежных средств;
- перечень прилагаемых документов и их реквизиты;
- подпись и дата написания.
Пример оформления для работодателя
Заявление является обязательным документов для начисления декретного пособия до 1.5 лет. В заявлении человек изъявляет свое желание получать ежемесячную выплату по уходу. Если при этом человек является трудоустроенным, то вместе с пособием он оформляет также отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С 2021 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).
Проект «Прямые выплаты» от ФСС
Срок действия трудового договора заполняется, только если с сотрудником заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. В поле Количество оплаченных дней нетрудоспособности указывается вручную количество оплаченных дней нетрудоспособности, используемых в текущем году сотрудником-инвалидом (п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ).
Формирование реестра для передачи в ФСС
Постановлением Правительства РФ от 21.04.2021 № 294 утвержден ряд Положений, устанавливающих особенности страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования, порядка взаимодействия сторон-участников пилотного проекта. Формы заявлений, извещений утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2021 № 578. Формы реестров сведений утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2021 № 579.
- наименование отделения, куда подается заявление, а также сведения о его руководителе;
- данные о себе — ФИО, адрес, паспортные данные;
- название и заголовок документа;
- ссылка на норму закона, дающую право на начисление ежемесячной декретной выплаты по уходу до 1.5 лет — ст.15 Закона 81-ФЗ;
- просьба назначить пособие по уходу до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и дата его рождения (декретные выплачиваются до 1.5 лет);
- платежные реквизиты для перечисления денежных средств;
- перечень прилагаемых документов и их реквизиты;
- подпись и дата написания.
Помимо оформления начисления пособия, также оформляется отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не писать два заявления: на выплату декретных и предоставление отпуска, составляется один документ, в котором излагается две просьбы.
Образец для начислениях в ФСС
- трудоустроенные лица оформляют выплату декретных на работе;
- неработающие, ИП — в отделении соцзащиты по месту жительства;
- если работодатель не может выплатить декретные в связи с ликвидацией, банкротством, то заявление подается в ФСС.
В случае отсутствия официального заработка, молодой маме необходимо подойти в часы приёме в территориальный отдел социальной защиты населения и предоставив специалисту свидетельство о рождении написать заявление на назначение пособия.
Какие документы нужно приложить?
Рождение детей нельзя спланировать, можно лишь предугадать. Также и с работой – сегодня она есть, а завтра уже нет. Не зависимо от социального статуса по закону всем женщинам положена выплата в виде пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.
Порядок подачи
Женщины, ставшие матерями, уходят в долгосрочный отпуск. Этот период по закону РФ оплачивается из средств страховой компанией или работодателем, поэтому необходимо заявить о своих правах, написав заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.