Выплачивают стимулирующие в отделениях паллиативной мед помощи мед работникам

Следует учитывать, что в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года N 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Кодексом.

В целях контроля за осуществлением расходов уточнение и фиксация конкретного перечня медицинских работников, которым осуществляются стимулирующие выплаты, могут также быть предусмотрены в соглашении между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья и медицинской организацией.

Обзор документа

Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2021 года N 373.

1. С 30 марта по 30 апреля и 6–8 мая — это нерабочие, а не выходные и праздничные дни. Для тех, кто работает по графику, оплата осуществляется в обычном размере.
2. Если трудовая смена медработника приходится на праздничный день или выходной по графику, то ему положена оплата в повышенном размере.
3. Величина вознаграждения определяется локальными нормативными актами.
4. Если работник в этот период находится в отпуске, дни с 30 марта по 30 апреля и 6–8 мая включаются в отпускное время, а отдых не продлевается.

• врачам скорой помощи — 2430 рублей;
• среднему медперсоналу скорой помощи — 1215 рублей;
• младшему медперсоналу скорой помощи — 950 рублей;
• фельдшерам по приему вызовов скорой помощи — 600 рублей;
• водителям машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей;
• врачам стационаров — 3880 рублей;
• среднему медперсоналу стационаров — 2430 рублей;
• младшему медперсоналу стационаров — 1215 рублей;
• врачам, оказывающим помощь в амбулаторных условиях, — 2430 рублей;
• среднему медперсоналу в амбулаторных условиях — 1215 рублей;
• младшему медперсоналу — 600 рублей.

COVID-выплаты осенью 2021 года

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал Постановление №1381 от 09.09.2021, которым продлил стимулирующие доплаты медицинским работникам и сотрудникам социальных учреждений, работающим с коронавирусными больными и лицами из группы риска. Поправки внесены в Постановления Правительства РФ №484 от 12.04.2021 и №681 от 15.05.2021. Позже президент России Владимир Путин на совещании с членами правительства распорядился продлить действующую схему компенсаций медикам на октябрь. После этого, как предложила вице-премьер России Татьяна Голикова, выплаты будут видоизменены и продлены до 01.10.2021. Глава государства с предложенной схемой согласился:

В условиях вспышки и массового распространения заражения коронавирусом на плечи медицинских работников легла огромная нагрузка. Премьер-министр поручил правительству разработать механизм расчета стимулирования медикам, задействованным в эпидемиологических мероприятиях. Минздрав РФ в приказе №198н от 19.03.2021 утвердил временный порядок работы медучреждений в период эпидемии (аналогичный приказ №171 не применяется!). Приказом №246 от 27.03.2021 документ расширен. Информация о медработниках в Единой информационной системе здравоохранения (ЕГИСЗ) была срочно актуализирована. Пока срочная мобилизация медперсонала не требуется, но сценарий зависит от масштаба распространения инфекции.

Мобилизация медработников

• для врачей скорой помощи — 2430 руб.;
• для среднего медперсонала скорой помощи — 1215 руб.;
• для младшего медперсонала скорой помощи — 950 руб.;
• для фельдшеров по приему вызовов скорой помощи — 600 руб.;
• для водителей машин выездных бригад скорой помощи — 1215 руб.;
• для врачей стационаров — 3880 руб.;
• для врачей, оказывающих помощь в амбулаторных условиях, — 2430 руб.;
• для среднего медицинского персонала — 2430 руб.;
• для младшего медперсонала стационаров и среднего медперсонала, оказывающего медпомощь в амбулаторных условиях, — 1215 руб.;
• для младшего амбулаторного медперсонала — 600 руб.

Новый порядок перечисления денег медикам

ТК установлены обязательные надбавки, которые регулируются федеральными и региональными нормативными документами. Это базовые, компенсационные и социальные выплаты. Кроме того, медикам положены стимулирующие надбавки, правила назначения которых устанавливаются в локальных актах медучреждения. Руководство обязано ознакомить с этими документами всех сотрудников. Критерии стимулирования следующие:

В соответствии с Трудовым кодексом, стимулирующие надбавки (поощрительные выплаты) и компенсационные (например, за риск работы в условиях, отклоняющихся от нормальных) – это совершенно разные категории выплат. В свою очередь, в ПП РФ № 484 речь идет именно о стимулирующих выплатах, которые начисляются за выполнение особо важных работ. При этом о риске заражения в тексте Постановления не сказано ни слова.

Выплаты в рамках ПП РФ № 484

Вместе с тем, за нецелевое расходование бюджетных средств существует вполне реальная административная ответственность. Более того, если речь идет о крупных размерах (более 1,5 миллионов рублей), главного врача может ждать уголовное преследование по статье 285.1 УК РФ. Хотя даже без крупного размера за незаконное начисление стимулирующих надбавок работодателя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 286 УК РФ (превышение должностных полномочий). Такие прецеденты уже случались, поэтому осторожность главных врачей понять можно, и мы настоятельно призываем не искать виноватых среди администрации медицинской организации.

Казнить нельзя помиловать: выплаты в рамках ПП РФ № 415

В связи с этим, во-первых, хотелось бы напомнить, что по статье 145.1 УК РФ ответственность предусмотрена за невыплату, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя организации. Например, если главный врач выделенные деньги «положит к себе в карман». Однако, очевидно, что проводить подобные махинации достаточно рискованно, да и сложно поверить в то, что руководители медицинских организаций даже допускали мысль о подобных преступлениях. Поэтому ни о какой ответственности по статье 145.1 УК РФ речи идти не может.

Компенсационные выплаты медработникам осуществляет ФСС России. Для этого медицинская организация в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным (за декабрь — до 25 числа), передает в ФСС реестры работников с указанием фактически отработанных нормативных смен за месяц. Деньги должны поступить на банковский счет медика в течение 7 дней с момента передачи медицинской организацией сведений.

• допфинансирование медработников в детских казенных реабилитационных учреждениях;
• после прохождения сотрудниками медицинских учреждений аттестации и присвоения им определенной профессиональной категории аттестованным лицам назначается доплата за категорию, аттестация медработников проводится на основании приказа Минздрава №240н от 23.04.2021;
• дополнительный доход медики получают не только за свою ежедневную профессиональную деятельность, но и за участие в профилактических мероприятиях;
• доплата за работу на позиции участкового врача, если в организации принят приказ или эта надбавка указана в положении о стимулирующих доплатах.

Что говорит законодательство

Повышение доходов работников бюджетной сферы, в том числе медиков, является одной из важных государственных задач. 07.05.2021 подписан Указ Президента №597, в котором декларируется необходимость повышения уровня заработка сотрудников социальной сферы. Этот указ известен как дорожная карта. Оплата по дорожной карте медработников должна достигнуть уровня 200% средней заработной платы в соответствующем регионе.

Из перечисленных видов выплат только стимулирующие выплаты административным работникам медучреждений, врачам и другим медицинским работникам устанавливаются администрацией лечебного заведения. В положении об оплате труда указывается:

Надбавка за категорию выплачивается из фонда оплаты организации ежемесячно в зависимости от присвоенной категории. В таблице приведены процентные выплаты, доплата за категорию медработникам в 2021 году зависит от должности и рассчитывается от установленного оклада:

Правила расчета надбавок

Кроме того, некоторые субъекты РФ перечисляют и региональные выплаты медикам, работающим с коронавирусом (зараженными больными). Размеры и сроки выплат узнавайте в локальных постановлениях местных властей. Среди регионов, которые дополнительно стимулируют медслужащих за работу с COVID-19:

Вопрос получения страховой выплаты довольно щекотливый, поскольку зачастую работодатели отказываются признавать факт профессиональной вредности, пытаются “списать” случай на бытовое заражение или на несоблюдение требований охраны труда (например, неправильное использование средств индивидуальной защиты).

1. Персонал больниц, который непосредственно занимается диагностикой и лечением коронавирусных больных.
2. Врачи, средний и младший медицинский персонал, которые работают в больницах с ковидными отделениями, но не принимают участие в лечении коронавируса.
3. Сотрудники службы скорой помощи, которые ездят на вызовы к пациентам с коронавирусной инфекцией.
4. Медицинские работники поликлиник, которые посещают пациентов с подтвержденным COV >

Кому положены выплаты

С 1 ноября врачи, медсестры и младший персонал будут получать деньги по факту — с учетом количества отработанных смен в красной зоне. Таким образом, сотрудники ковидных отделений ничего не потеряют зарплате, а вот другие категории медиков ожидаемо получат выплаты в меньшем объеме.

— Все выплаты, которые положены медицинским работникам за работу с пациентами, инфицированными COVID-19, выплачены в полном объёме, и будут выплачиваться дальше. Не считая тех, чья работа с данными пациентами ретроспективно будет подтверждена результатами исследований. Им выплаты будут доначислены. Финансовых средств из федерального и регионального бюджета достаточно, — заверила журналистов замначальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения области — начальник управления организационно-контрольной и правовой работы Елена Андронова.

— На территории Белгородской области никогда под фактически отработанным временем не понимались часы или минуты. Факт отработанного времени — смена, то есть, работа в контакте хотя бы с одним больным COVID-19, или группой риска, — объяснили в департаменте здравоохранения и соцзащиты населения.

Губкинским медработникам за март и апрель не полностью выплатили стимулирующие выплаты за лечение пациентов с коронавирусом

Поощрения за работу с больными с коронавирусной инфекцией в Белгородской области имеют право выплачивать с 8 марта, когда у нас зафиксировали первый случай COVID-19. Согласно постановлению № 415, эти выплаты положены медработникам инфекционных стационаров, скорой медпомощи, работавшим непосредственно с больными с подтверждённой коронавирусной инфекцией, а также тем, кто оказывает на дому помощь людям, входящим в группу риска по коронавирусу. Расчёт шёл по фактически отработанному времени.

оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным приказом Минздрава РФ № 198 н-2021 года временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а именно:

Специальная социальная выплата медикам в период пандемии: кто будет получать выплаты и их размер

Сразу отметим, что специальная социальная выплата не распространяется на медицинских и иных работников организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба.

Какие изменения произошли в оплате труда медиков

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, – 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

В связи с развитием коронавирусной инфекции Правительством РФ было принято решение выплачивать социальные доплаты работникам, которое контактируют с зараженными лицами в ходе проведения диагностики и лечения COV >

👉 Законодательное регулирование выплат

В обозначенном выше нормативном акте приведен четкий перечень специалистов, имеющий право претендовать на получение социальной финансовой помощи такого вида. Ее начисление осуществляется с учетом следующих особенностей:

🧑‍⚕️ Кому положены

• общие правила и принципы осуществления социальных выплат ФСС РФ (Фондом социального страхования России);
• срок, в течение которого медицинские работники и прочие специалисты будут получать соответствующие суммы;
• круг лиц, имеющих право на получение социальных выплат.

Не обошли вниманием и вопрос выплат медикам за коронавирус в январе 2021. Те, кто работает с 1 по 8 число в праздничную неделю, могут рассчитывать на повышенную премию. Она положена даже тем, кто уже получает специальные доплаты. За работу в новогодние каникулы медработники получат их в двойном размере. Минздрав обязали передать сведения в ФСС не позднее 15 января, чтобы работники получили премии до конца месяца.

Кому положена выплата

Их должны выплачивать не только сотрудникам специализированных учреждений, где лечат пациентов с коронавирусом. Право на нее имеют все медработники, сталкивающиеся с пациентами с положительным тестом на COVID-19, а также работники сопутствующих служб.

Как будут начисляться выплаты медикам за коронавирус в 2021 году

Нередко бывало, что положенные по закону деньги врачи не получали, либо они поступали с задержкой или в меньшем объеме, чем положено. Во избежание таких проблем теперь социальные доплаты идут не из регионального бюджета, а из Фонда соцстрахования централизованно.

В расчет для начисления таких выплат (они носят характер единовременных выплат, перечисляемых работникам один раз в месяц) берется тот месяц, который был отработан человеком в условиях выполнения особо важной работы – например, в «коронавирусном» стационаре, в том числе педиатрического направления. Если врач, работник, относимый к среднему, младшему или вспомогательному медицинскому персоналу, в течение некоторого времени в месяце находился в отпуске или отсутствовал на работе по причине какого-либо заболевания, кроме заражения коронавирусной инфекцией, он получит такую выплату только в пересчете на то время, что он фактически был трудоспособен.

Выплаты в Москве

Действовавшие ранее правила начисления выплат работникам, занятым на лечении и транспортировке коронавирусных больных, вызывали нарекания как у самих сотрудников системы здравоохранения, так и у представляющих их интересы профсоюзов. В первую очередь, вопрос касается сроков перечисления таких выплат, а также механизма перечисления.

⚡ Минусы прежнего механизма начисления выплат

• для врачей, работающих в стационарах, для работников лабораторий по тестированию на коронавирус, для врачей-патологоанатомов – 70 тысяч рублей;
• для среднего медицинского персонала, работающего в данных учреждениях – 50 тысяч рублей;
• для младшего медицинского персонала – 30 тысяч рублей;
• для врачей, работающих амбулаторно с пациентами, больными коронавирусом или подозреваемыми на эту инфекцию – 70 тысяч рублей;
• для среднего медицинского персонала – 30 тысяч рублей;
• для врачей скорой помощи – 50 тысяч рублей;
• для среднего медицинского персонала и водителей скорой помощи – 30 тысяч рублей.

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением правительства № 484 полагаются медработникам стационарных подразделений и специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, а также их водителям, в том числе привлеченным к работе сотрудникам транспортных организаций, работа которых непосредственно связана с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией.

Также указанные надбавки должны получать медработники, контактирующие с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и те, чья работа связана с зараженным биоматериалом. В том числе это касается рентгенологов, патологоанатомов, эпидемиологов, помощников врачей-эпидемиологов, медработников клинико-диагностических лабораторий и среднего медперсонала, работающего с указанными специалистами.

Выплаты за дополнительную нагрузку

Согласно новым разъяснениям Минздрава, на стимулирующие выплаты могут претендовать только те медработники, которые контактируют с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией. На прибавку к зарплате также вправе рассчитывать сотрудники бригад скорой помощи, но только тех, которые сформированы специально для работы с больными COVID-19.