Экипажные Выплаты Военнослужащим Для Кого Положены: документы, изменения, советы

Содержание

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Экипажные Выплаты Военнослужащим Для Кого Положены. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Величина регулярных дополнительных начислений

1. Такие вопросы решает только военно-врачебная экспертиза и МСЭ. Это не совсем юридическая категория, поскольку здесь затрагивается тематика медицинских и социально-медицинских вопросов. А значит, — это объект экспертных (медицинских, судебно-медицинских, социально-медицинских) исследований.
2. В настоящее время есть Постановление Правительства РФ от 04.07.2021 N 565 (ред. от 16.03.2021) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». И там есть раздел IX. Определение причинной связи увечий, заболеваний военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников, граждан, проходивших военную службу
и приравненную службу, военные сборы, и прокурорских работников. Но этот документ применяется к уже вновь возникшим правоотношениям. Для тех правоотношений, которые возникли до его появления, применимы другие НПА. Все зависит от точной даты получения контузии и спровоцированного ею заболевания. А также подтвержденного наличия причинно-следственной связи между двумя этими фактами.
3. Есть также НПА Постановление Правительства РФ от 20.02.2021 N 95 (ред. от 22.03.2021) «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Раздел II. Условия признания гражданина инвалидом. ч. 14: в случае признания гражданина инвалидом устанавливаются следующие причины инвалидности:
п. е) военная травма;
п. ж) заболевание получено в период военной службы;
п. п) заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий. При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида. Порядок установления причин инвалидности утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность

Пенсия по инвалидности лицам, указанным в ст. 1 Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1, устанавливается в следующих размерах:
а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85 процентов, III группы — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст. 43 указанного Закона;
б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного ст. 43 Закона.
На такую пенсию Вы можете рассчитывать, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы. В противном случае Вам будет назначена гражданская пенсия по инвалидности, если у Вас есть хотя бы какой-то страховой стаж. В противном случае Вам полагается только социальная пенсия по инвалидности.
По состоянию на 01.01.2021 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2667 рублей 10 копеек (50% от 5334 рубля 19 копеек). Далее все зависит от размера Вашей гражданской зарплаты (страховых отчислений). Размер социальной пенсии у инвалидов 3 группы 4403,24 рублей в месяц.

д) 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Изменения,
которые вносятся в Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 г. № 1073

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 г. № 1073» —

Показать скрытое содержание

Проект

Военнослужащие, чьи служебные обязанности подразумевают спуск под воду и работу в сложных условиях плохой видимости. Приказ Министерства обороны регламентирует доплату в зависимости от вида работ, их сложности и совокупного времени их выполнения. Общая сумма выплаты по этой категории не может превышать 100% оклада.
Военные, чьи служебные обязанности подразумевают прыжки с парашютом и десантирование с техникой. Процент надбавки зависит от количества и сложности прыжков, но не может превысить 50% оклада по должности.
Военнослужащие-взрывотехники получают надбавку за работы, связанные с обнаружением и разминированием взрывчатых предметов, причем размер выплаты рассчитывается индивидуально в зависимости от степени опасности проведенных работ, но общая сумма доплаты не превышает половины оклада.
До половины оклада по должности выплачивается летному составу, совершающему вылет и посадку на палубу кораблей.
Служащим космодрома «Байконур» и в экологически кризисных местах полагается надбавка 20%.
Право на дополнительные выплаты за риск в мирное время имеют военнослужащие, работающие в медучреждениях, лабораториях, санэпидотрядах с вредными или опасными условиями службы.

Существует два варианта армейской службы: на контрактной основе и на основании призыва. Все призванные в армию граждане и военнослужащие, заключившие контракт, состоят на полном материальном гособеспечении. Общая выплата военнослужащим осуществляется на основании ФЗ № 306-ФЗ от 7.11.2021 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и складывается из нескольких составляющих. Федеральный закон о выплатах военнослужащим регламентирует размер и порядок денежных расчетов. Существуют постоянные параметры, такие как должностной оклад и ставка по званию — они не меняются, пока человек занимает конкретную должность по Министерству обороны и находится именно в этом звании. При назначении на другую должность окладная часть изменится в большую или меньшую сторону в зависимости от того, произошло назначение на вышестоящую или нижестоящую ступень карьерной лестницы. После присвоения очередного воинского звания полагается и прибавка к жалованию: чем выше чин, тем выше оклад. Выплата по должности и по званию в совокупности называется окладом денежного содержания. Все пособия военнослужащим, регулярные и разовые выплаты рассчитываются исходя из размера оклада.

Выплаты военнослужащим по контракту

Этот вид премий выплачивается военнослужащим и закреплен в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ «О выплате военнослужащим премии…» от 05.12.2021 N 993. Допустимо выплачивать премиальные как ежемесячно, так и ежеквартально вместе с денежным довольствием. Размер премиальных определяется в зависимости от оклада военного. Размеры премиальных и порядок начисления зависят от того, в каких войсках служит военнослужащий.

Размер выплаты военным по контракту, а также перечень различных льгот и преференций зависит от звания, должности, периода, отданного военной службе и некоторых других факторов. Основным правовым актом, регулирующим меры социальной поддержки и размер зарплаты военнослужащих, является Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7 ноября 2021 года.

Основные выплаты контрактникам

Важно! Только поступивший на контрактную службу гражданин, находящийся в званиях от рядового до старшего сержанта, может рассчитывать в 2021 году на минимальный месячный доход в диапазоне от 23 до 35 тысяч рублей.

Льготы контрактникам

Важно! В случае, если поблизости от места службы гражданина, проходящего военную службу по контракту, отсутствуют военно-медицинские учреждения, или же в них нет необходимого оборудования, медпомощь может быть оказана в обычной больнице или поликлинике. При этом государство возместит все затраты на лечение военного.

Документ предоставляется под подпись военного. Он должен получить их лично. Затем он обязан хранить их на протяжении необходимого срока. Ответственность за бумаги и их сохранность остаётся на плечах человека, который их заказал.

Каждый военнослужащий, увольняющийся из армии, имеет право на ВПД. Документы надлежит оформлять от места несения службы до нового места жительства. Существуют правила, согласно которым предоставляется данное право.

Да, то что нужно, спасибо.

26.6%

Еще нет, поищу на Вашем сайте.

53.9%

Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.

19.5%

Проголосовало: 282

ВПД для военнослужащих — нюансы при увольнении

ВПД для военнослужащих предоставляются солдатам срочной службы, служащим по контракту. Часто их предоставляют на поезд — в плацкарте. При отсутствии такой возможности задействуется авиация, морской транспорт. Билеты предоставляются в эконом-классе. При необходимости предоставляют билеты на автобус. Право на ВПД могут разделять члены семьи военнослужащего. Вопрос регламентирует Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2021 г. № 815.

организовать и провести в марте-апреле 2021 года работу среди военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов, их семей по разъяснению предусмотренных к реализации с 1 июля 2021 года и с 1 января 2021 года мер, направленных на повышение их материального положения, увеличение и совершенствование системы денежного довольствия, особое внимание уделив законодательному закреплению гарантированной, в зависимости от уровня инфляции, ежегодной индексации денежного довольствия военнослужащих;

максимально использовать материалы, прилагаемые к настоящему указанию в целях поднятия престижа военной службы, повышения боевой готовности, качества обучения, улучшения воинской дисциплины, имея в виду, что намеченные к реализации меры являются начальным этапом дальнейшего повышения материального положения военнослужащих.

Приложение N 1. Примерный расчет размера субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг семьям военнослужащих в случае превышения фактической оплаты семьей жилищно-коммунальных услуг предельно допустимой доли собственных расходов граждан на эти цели .

Примерный расчет размера субсидий
на оплату жилья и коммунальных услуг семьям военнослужащих
в случае превышения фактической оплаты семьей
жилищно-коммунальных услуг предельно допустимой доли
собственных расходов граждан на эти цели в совокупном доходе семьи

Приложение N 2. Справка о существующих и предполагаемых к установлению с 1 июля 2021 года размерах окладов по некоторым типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и с 1 января 2021 года окладов по воинским звания

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2021 года N 804 «О федеральных стандартах перехода на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг на 2021 год» установлен на 2021 год федеральный стандарт максимально допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи в пределах федерального стандарта социальной нормы площади жилья (федеральный стандарт социальной нормы площади жилья определяется исходя из следующих норм обеспечения населения жильем: 18 м общей площади жилья на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек, 42 м — на семью из двух человек, 33 м — на одиноко проживающих граждан) и нормативов потребления коммунальных услуг (федеральный стандарт предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 кв. м общей площади жилья в месяц указанным постановлением Правительства Российской Федерации установлен в среднем по Российской Федерации в сумме 19,1 рубля, в приложении к этому постановлению приведен этот федеральный стандарт и по субъектам Российской Федерации) в размере 22 процентов.

В связи с изложенным, в случае, если фактические расходы семьи военнослужащего на оплату жилищно-коммунальных услуг будут превышать 22 процента совокупного дохода семьи, размер компенсации этой семье предусматривается рассчитывать по формуле:

С = [(S х Т) : 100 х K] — [(D : 100) х t],

где

С — размер компенсации;

S — федеральный стандарт предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 кв. метр общей площади жилья в месяц;

Т — федеральный стандарт социальной нормы общей площади жилья для семьи соответствующего состава;

K — федеральный стандарт уровня платежей граждан по отношению к уровню затрат на содержание и ремонт жилья, коммунальные услуги (на 2021 год он установлен в размере 0,9);

D — совокупный доход семьи;

t — предельно допустимая доля собственных расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг (в процентах к совокупному доходу семьи).

Совокупный доход семьи военнослужащих при определении права на предоставление субсидии предполагается определять в порядке, установленном постановлением Минтруда России от 28 января 1994 года N 11 «Об утверждении методики исчисления среднего совокупного дохода семьи».

С мая 2021 года, в данном вопросе произошли существенные, весьма долгожданные изменения. А именно, был принят закон (118-ФЗ), отменивший главную причину отказа в выплате «допов» – наличие жилой недвижимости в собственности (или по договору соцнайма) у увольняющегося по уважительным причинам военнослужащего (либо членов его семьи), за исключением той недвижимости, которая была куплена именно по НИС.

Выплаты, дополняющие накопления для жилищного обеспечения (дополнительные средства)

Федеральный закон изменен, требование о жилье, в нем больше не существует, как и порядок выплаты допсредств, регламентированный Постановлением Правительства (No 686).

Кто имеет право получать дополнительные выплаты

До мая 2021 года допсредства были «камнем преткновения» в Военной ипотеке. С 2021 года военнослужащие, участвовавшие в программе НИС, сталкивалось с тем, что получение так называемых «допов» было процессом достаточно нервным.

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях. Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.

Причины отстранения от службы

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Материальная помощь

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

С = [(S х Т) : 100 х K] — [(D : 100) х t],

где

С — размер компенсации;

Т — федеральный стандарт социальной нормы общей площади жилья для семьи соответствующего состава;

D — совокупный доход семьи;

Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 15 марта 2021 года во втором чтении принят проект федерального закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и предоставления им отдельных льгот, которым предусматривается:

Установление военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

с 1 июля 2021 года окладов по воинским должностям в размерах не ниже должностных окладов соответствующих категорий федеральных государственных служащих;

с 1 января 2021 года окладов по воинским званиям в размерах не ниже надбавок за квалификационные разряды соответствующих категорий федеральных государственных служащих.

Увеличение с 1 июля 2021 года существующих размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляемой в процентах от окладов по воинской должности и воинскому званию, при выслуге лет:

от полугода до 1 года — 5 процентов;

от 1 года до 2 лет — 10 процентов;

от 2 до 5 лет — 25 процентов;

от 5 до 10 лет — 40 процентов;

от 10 до 15 лет — 45 процентов;

от 15 до 20 лет — 50 процентов;

от 20 до 22 лет — 55 процентов;

от 22 до 25 лет — 65 процентов;

25 лет и более — 70 процентов.

Законодательное закрепление нормы об увеличении с 1 января 2021 года размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы с 50 до 70 процентов оклада по воинской должности.

При повышении денежного содержания федеральных государственных служащих одновременно в той же пропорции повышение размеров денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также ежегодная индексация в зависимости от уровня инфляции.

Сохранение существующего порядка и норм выплат единовременного денежного вознаграждения по итогам года, премий, материальной помощи, исчисляемых из окладов по воинской должности и воинскому званию.

Сохранение порядка исчисления пенсий гражданам, уволенным с военной службы.

Приложение N 2. Справка о существующих и предполагаемых к установлению с 1 июля 2021 года размерах окладов по некоторым типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и с 1 января 2021 года окладов по воинским звания

предоставления контрактнику после 20 лет выслуги жилья для постоянного проживания (может быть предоставлено также в случае 10 лет выслуги при условии, что военный ушел на пенсию в результате ОШМ, по возрасту или по состоянию здоровья);
предоставления военнослужащему компенсации выплат за съемное жилье;
предоставления военнослужащим по контракту и их семьям жилплощади в общежитии или в домах из специального жилищного фонда;
помощи контрактнику с покупкой ипотечного жилья.

квалификационную надбавку, которая может достигать от 5% от оклада военнослужащего по должности для третьего класса до 30% для мастера;
надбавку за особые условия службы, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
выслужную надбавку, которая может достигать от 10% от общего оклада военнослужащего при 2 годах выслуги до 40% при 25 годах;
надбавку за секретность, составляющую до 65% от оклада военнослужащего по должности, которая зависит от категории сведений, составляющих гостайну;
надбавку за задачи, связанные с риском для здоровья и жизни, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
надбавку за служебные достижения, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
«северную» надбавку, коэффициент которой идентичен гражданскому;
различные надбавки за участие в боевых действиях и службу за пределами Российской Федерации, размер которых может варьироваться.

Основные выплаты контрактникам

Размер первых двух категорий в денежном измерении регулярно индексируется в зависимости от инфляции. Он устанавливается Приказом Минобороны № 2700 и содержится в приложениях к нему. Третья категория денежного поощрения военных-контрактников включает в себя следующие ежемесячные выплаты: