Для организаций, участвующих в Пилотном проекте, действует уже принципиально другая система – механизм прямых выплат. В таких предприятиях застрахованным лицам социальные пособия платит не само предприятие, а напрямую ФСС (за исключением пособия за первые три дня болезни по листу нетрудоспособности по определенным причинам нетрудоспособности – выплата осуществляется за счет работодателя).
Либо же предприятие может возместить сумму пособий из ФСС РФ в тех случаях, если понесенные расходы по выплате пособий превысят размер начисленных страховых взносов за период (как правило, за квартал или календарный год).
Механизм прямых выплат
По общему правилу Пилотного проекта, несмотря на то, что эти пособия возмещаются, отражать их в приложениях 3 и 4 раздела 1 не нужно. Об этом свидетельствует письмо ФНС № БС-4-11/16544@ от 21.08.2021 г. Причем ранее ФНС выпустило Письмо от 24.07.2021 г. № БС-4-11/14441@, в котором разъяснялось, что указанные виды пособий следует отражать в качестве расходов в Расчете страховых взносов, однако это мнение было ошибочным, и письмо впоследствии было отменено.
Работники, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должны быть учтены при указании численности в приложениях 1 и 2 к разделу 1 (строка 010). Ведь они не перестают быть застрахованными лицами. Если сотрудник не получал облагаемых взносами выплат, то в строку 020 подразделов 1.1 и 1.2 и строку 015 приложения 2 он не попадет.
Разберем пособия, выплачиваемые на основании листков нетрудоспособности, за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременные по рождению ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет, которые не подлежат обложению страховыми взносами.
Больничные пособия, возмещаемые Фондом социального страхования
Если работодатель решит по собственной инициативе или на основании трудовых/коллективных договоров оказать материальную помощь сотруднику в связи со смертью члена семьи, то такая выплата не облагается взносами. В РСВ она входит, но исключается из базы по каждому виду взносов. А вот матпомощь, выплаченная в связи со смертью других родственников сотрудника, не причисляемых к членам семьи, облагается взносами как стандартная матпомощь.
На титульный лист добавили новый реквизит — «Среднесписочная численность (чел.)». Её определяют в порядке, установленном Приказом Росстата от 27.11.2021 № 711. По этим же правилам страхователи рассчитывали показатель для отменённой формы «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год».
Среднесписочная численность на титульном листе
За 2021 год не нужно сдавать сведения о среднесписочной численности до 20 января 2021 года по специальной форме. Достаточно указывать среднесписочную численность в специально отведённом поле на титульном листе РСВ за расчётный период 2021 года и в последующие периоды.
Новые коды тарифа плательщика и категорий застрахованных лиц для сферы электроники
Также в перечень сведений, которые налоговые органы вправе требовать от плательщиков страховых взносов, добавили «сведения о среднесписочной численности работников, подлежащие включению в РСВ» (пп. 7 п. 7 ст. 80 НК РФ).
Пособие на погребение – это компенсация расходов родственников умершего или иных лиц, за чей счет осуществлялось погребение, вид социальной государственной поддержки. Его выплата регламентируется ФЗ №8 от 12/01/96 г.
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Материальная помощь и страховые взносы в 2021-2021 годах
Расчет по страховым взносам – это отчетность, которую работодатели в 2021 году будут сдавать ежеквартально нарастающим итогом в ФНС. Срок сдачи отчетности – тридцатое число месяца, идущего за отчетным кварталом. При выпадении крайней даты на праздник или выходной работает стандартное правило переноса.
Размер социального пособия на организацию похорон умершего исчисляется исходя из стоимости услуг, входящих в перечень, описанный в п. 1 ст. 9 закона о погребении. Сюда относятся расходы на оформление документов, покупку и доставку гроба и других предметов, перевозку тела и т.д.
💰 Размер пособия
В действующем законодательстве четко определен период времени, в течение которого заявитель должен обратиться за социальным пособием на похороны. Согласно п. 3 ст. 10 ФЗ РФ № № 8-ФЗ подать документы на получение такой выплаты необходимо в течение 6 месяцев с момента наступления смерти.
🗓 В течение какого времени нужно обратиться за получением
- Первым делом нужно подготовить заявление на предоставление такой выплаты.
- Далее нужно собрать полный пакет документов.
- Направить бумаги в соответствующий орган или организацию (в зависимости от ситуации).
- Дождаться принятия решения о назначении выплаты и получить деньги.
- В ситуации, когда покойный был пенсионером и находился на соответствующем государственном обеспечении, за начислением выплаты необходимо обратиться в Пенсионный Фонд . Сделать это нужно по месту прописки человека на момент его смерти.
- Если гражданин пенсионного возраста не был официально трудоустроен, оформлять возмещение предстоит за счет ФСС .
- Разбираясь, где получить пособие на погребение неработающего человека и не числящегося пенсионером, следует вспомнить об Управлении Социальной Защиты (УСЗН). Именно сюда предстоит направить обращение на получение пособия. Здесь же оформляют «похоронные» на мертворожденных младенцев (при условии срока вынашивания плода не менее 196 дней и отсутствия официального трудоустройства родителей).
- Когда умирает гражданин, не достигший возраста совершеннолетия, его родители или иные родственники готовят документы для работодателя .
- В случае, если из жизни уходит военнослужащий, родные и близкие обращаются непосредственно в военкомат . Здесь же оформляют выплаты на ветеранов ВОВ, участников других военных действий, сотрудников Министерства Внутренних Дел.
Независимо от того, кто выплачивает пособие, заявление необходимо составить в двух экземплярах . Первый передается работодателю покойного, второй остается на руках у заявителя. Но предварительно его нужно завизировать в компании, где работал умерший.
Как составить заявление на выплату пособия
- Шапку, в которой проставляется адресат (наименование компании, где осуществлял деятельность усопший), персональные и адресные данные заявителя.
- Основную часть, содержащую просьбу о начислении возмещения, сведения об умершем, подтверждение причастности к организации похоронного мероприятия со стороны заявителя. Здесь же чуть ниже идет перечисление бумаг, приложенных к заявке.
- Заключение, где лицу, оформляющему пособие, предстоит расписаться и поставить дату обращения.
Граждане, желающие достойно проводить своего близкого в последний путь, обычно отказываются от бюджетного социального погребения, беря на себя расходы по покупке ритуальных принадлежностей и организации похорон. Только в этом случае они имеют право претендовать на получение фиксированного похоронного пособия, представив в органы, занимающиеся оформлением таких выплат, все необходимые документы.
При наличии страховки у покойного такую выплату нужно оформлять в ФСС. На военных, скончавшихся во время службы, или военнообязанных в запасе, скончавшихся во время военных сборов, пособие оформляют в военкомате.
Правила оформления
Если покойный был неработающим пенсионером, то обращаться следует в территориальное отделение пенсионного фонда. Для безработных и мертворожденных детей погребальное пособие оформляют в центре социальной защиты.
Руководство некоторых субъектов Федерации приняло решение о введении дополнительных единоразовых выплат семьям, в которых выявлены жертвы коронавирусной инфекции. Выплачиваться пособие будет за счет резервного фонда. В первую очередь выплаты предназначены членам семей медицинских работников, которые скончались после заражения COVID-19. Как в этом случае оформить пособие на погребение.
Социальные выплаты на погребение предназначены для компенсации затрат, которые несут близкие умершего на организацию похорон. Законодательством Российской Федерации определены виды услуг, которые могут быть возмещены пособием на погребение.
Государство увеличивает пособие на погребение и вводит алгоритм прямых выплат
С 2021 года в Российской Федерации пособия на погребения будут оформляться по новым правилам. Прямые выплаты можно будет получить на территории всего государства. Какое значение это имеет для россиян? Изменится ли размер социальной выплаты?
Порядок заполнения РСВ 2021 (возмещение от ФСС) гласит, что суммы страховых взносов на ВНиМ (страхование в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством) отражаются в Приложении 2 к Разделу 1 Расчета.
Как показать в РСВ возмещение из ФСС
Большинство бухгалтерских программ автоматически проверяют эти соотношения и не дают заполнить строки неверными цифрами. Если же вы заполняете расчет самостоятельно, то контрольные соотношения приведены в Письме ФНС России от 20.12.2021 N БС-4-11/24887@.
Образец заполнения РСВ с возмещением из ФСС
После переноса всех сведений в карточку расчета с бюджетом, налоговикам будет видно, какие именно суммы являются недоимкой, а какие переплатой. И деньги, возмещенные Фондом страхователю, будут указаны как переплата. Долга перед ФСС у вас не возникнет.
В строчке 060 отображаются начисленные взносы с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой. По строке 070 прописываются пособия, которые были начислены с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой.
Как в РСВ отразить пособия по временной нетрудоспособности
В строчке 060 отображаются начисленные взносы с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой. По строке 070 прописываются пособия, которые были начислены с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой.
Титульный лист
Правило распространяется и на новые организации с указанным количеством работников. Если количество застрахованных лиц менее 25 человек, то страхователь может отчитываться как в электронном, так и в бумажном виде.Расчет страховых взносов подается в налоговую инспекцию всеми страхователями, то есть организациями и предпринимателями, которые осуществляют выплаты физлицам.
Единовременное пособие в РСВ, пособие по БиР, за постановку на учет в ранние сроки, больничное пособие по нетрудоспособности относятся к необлагаемым взносами суммам. В общих случаях эти суммы или платятся напрямую из ФСС работнику, или перечисляются сначала работодателем с последующим возмещением фондом. За первые 3 дня заболевания средства выдаются работодателем. Если причиной оформления бюллетеня стал карантин (код «03»), такой период целиком оплачивается за счет ФСС.
Что касается пособия до 3 лет, в РСВ отражать такие выплаты также необходимо. Ведь сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, включаются в численность персонала (стр. 010 Приложений 1, 2 к разделу 1). Но оплата детских отпусков до 3 лет ФСС работодателю не возмещается. Такие расходы в 50 руб. относятся к затратам организации как необлагаемые взносами суммы (подп. 2 п. 1 стат. 422 НК РФ). Если работодатель согласно ЛНА выплачивает работникам ежемесячно по 50 руб. в период отпуска от 1,5 до 3 лет, их нужно показать в общих выплатах и необлагаемых.
Как отражается в РСВ пособие по уходу за ребенком
Обратите внимание! Если регион принимает участие в пилотном проекте от ФСС «Прямые выплаты», пособие работнику платится напрямую из фонда, минуя работодателя. Исключение – первые 3 дня болезни. В таком случае в Приложении 2 в строке «Признак выплат» проставляется код 1, а суммы пособий в отчете не указываются.