Выдают ли работниками газпрома квартиры

Поскольку Газпромбанк предоставляет очень выгодные условия по льготной программе для сотрудников Газпрома, то желающих ей воспользоваться сотрудников очень много. Удовлетворить все заявки банк не может, поэтому руководство Газпрома и его социальный департамент определили критерии для выбора сотрудников, которым требуется в первую очередь оказывать поддержку.

Программы

К зарплатным клиентам относятся не только держатели карт, но также все работники организаций, принимающие участие в зарплатных проектах. Стаж в таких компаниях должен быть от трех месяцев, а общий не менее одного года. Кроме того, возраст сотрудника не должен быть менее 20 лет.

Кто такой зарплатный клиент и каковы требования к заемщикам?

Если на льготные условия претендует сотрудник Газпрома, то ему следует обратиться в отдел социального развития по месту работы с пакетом документов, включающим в себя анкету участника программы, справку о составе семьи, документ, подтверждающий отсутствие жилья, либо его состояние.

Если вы решили принять участие в конкурсе и попробовать получить льготные условия кредитования, необходимо обратиться в отдел социального развития «Газпрома». Для этого надо будет предоставить в это ведомство заполненную анкету участника программы, справку о составе семьи и документы, подтверждающие обеспеченность жильем и его состояние.

Для сотрудников «Газпрома» банком совместно с руководством компании разработаны специальные условия предоставления ипотечных кредитов. Воспользоваться программой могут не только работники непосредственно ПАО «Газпром», но и те, кто трудится в его дочерних компаниях. А это около 70 российских и 20 иностранных предприятий, в том числе «Газпром авиа», «Газпром геологоразведка», «НИИгазэкономика», «Газ-Ойл», региональные представительства и другие компании.

Специальные займы

  • Компенсация процентной ставки по ипотеке – до 7 пунктов: если ставка составляет, к примеру 12 %, то 7 % ее компенсируется средствами банка, в результате реальная ставка, которую выплачивает клиент, равна 5 %.
  • Компенсация первоначального взноса – до 50 %.
  • При рождении в семье сотрудника Газпрома третьего и последующих детей, есть возможность получения специальных субсидий для погашения до 50 % долга.

Могу сказать по своему опыту, что попасть в Газпром не так и сложно, просто надо искать возможности, очень многие вакансии, которые есть в таких крупных компаниях известны только сотрудникам, но есть и такие, которые выкладываются в интернет на сайты по поиску работы! Можете зайти на сайт Газпром и отправить резюме в кадры, они вас рассмотрят и позвонят, но не забудьте указать должность, на которую вы претендуете.Вот сайт с вакансиями в Газпроме http://jobsgazprom.ru/vakansii/ Хотите попасть другим путем на работу в Газпром, Лукойл, Росатом, Министерство иностранных дел, Аппарат Правительства, Думу и другие государственные и коммерческие организации идите учиться в Колледж МИД России, перспектив масса!)Сама закончила и очень довольна!) Многие мои сокурсницы пошли на работу в Газпром, кто-то доволен, кто-то не очень, но все говорят одно, что работать надо очень много, времени ни на что нет, работают часов по 12 и не всегда зарплата большая, хотя это и от должности зависит, вообщем сложно, недавно была на собеседовании и мне сказали, что про личную жизнь можете забыть и про друзей тоже, только работа. Я поняла, что это не для меня, потому что работа у меня не на первом месте, работа это часть жизни и это часть должна быть в радость, а то это превращается в каторгу!Но всем у кого есть желание, дерзайте! Удачи! и вот еще http://www.gazprom.ru/careers/

Читайте также:  Номер Статьи Возврат Налога За Обучение

Газпром не будет продавать квартиры жителей в Починках

В компании выразили уверенность , что данное объявление напрямую связано с перспективой переезда их штаб-квартиры в Петербург. «Многие риэлторы пытаются за счет этой новости «подогреть» рынок», — считают в «Газпром нефти». Но подчеркивают, что, поскольку предварительное решение о переезде компании было принято три года назад, многие сотрудники уже решили свой жилищный вопрос, а часть специалистов, вообще, являются жителями Петербурга.

Газпром снимет квартиру в вашем доме

Когда начинается разговор о российских компаниях, в которых больше всего платят своим сотрудникам, то одним из первых на ум приходит акционерное общество «Газпром». Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.

  1. Соответствие дохода определенному уровню, позволяющему погашать ипотеку и в дальнейшем.
  2. Возраст заемщика: от 22 лет до 60 для мужчин и 55 – для женщин. Иногда допускается повышение этих цифр на 5 лет.
  3. Прописка заемщика в том месте, где располагается отделение Газпромбанка.
  4. Заемщик должен иметь общий трудовой стаж, превышающий 1 год, при непрерывном периоде работы на последнем месте не менее полугода.
  5. Заемщик не должен иметь плохую кредитную историю и неоплаченные кредиты.

Как оформить ипотеку сотруднику Газпрома?

В этом случае размер ипотеки составляет от 10 тысяч до полутора миллионов долларов, денежные средства можно получить сроком до 25 лет. Минимальный процент в данном случае – 12,5. Обеспечительной мерой при таком варианте программы является право на строительство жилья или право на приобретаемую квартиру. Также необходимо наличие двух человек, способных поручиться за заемщика. За рассмотрение анкеты заемщика повторно, а также за оформление кредита взимается небольшая комиссия.

Что входит в необходимый пакет документов

  • денежные средства можно получить не только в рублях, но и в иностранной валюте;
  • ипотека выдается на срок до 30 лет;
  • для расчета суммы кредита учитывается совместный доход обоих супругов;
  • возможно получение до 85% средств от стоимости жилого помещения;
  • при погашении ипотеки досрочно штрафные санкции не применяются;
  • для погашения ипотечного кредита возможно использовать материнский капитал;
  • погашать ипотеку удобно: в офисах Газпромбанка, через банкоматы или специальные терминалы;
  • имеется возможность получения карты «Газпромбанк-Газпромнефть».

Для работников Газпрома и держателей зарплатных карт процедура оформления ипотеки отличается лояльностью. Им не требуется подтверждать факт осуществления трудовой деятельности и уровень получаемого дохода. Сотрудники банка имеют доступ к подобной информации, поэтому необходимые справки оформляются без участия заявителя. Наличие статуса особого клиента позволяет экономить силы и время, повышая шансы на одобрения займа.

Банк предъявляет определенные требования к потенциальному заемщику и техническим характеристикам приобретаемого объекта недвижимости. Размер первоначального взноса и одобренная максимальная сумма напрямую зависит от типа жилья и наличия особого статуса у клиента.

Особенности программы для работников Газпрома.

Газпромбанком льготная ипотека предоставляет уникальную возможность стать владельцем собственного жилья при помощи получения заемных средств на выгодных условиях. Программа имеет определенные нюансы, учет которых позволит избежать отказа и максимально быстро пройти процедуру оформления кредита.

Работник организации при оформлении жилищного займа получает финансовую поддержку – денежную субсидию от компании-работодателя в размере 0,3-0,6 млн рублей. Величина компенсации зависит от должности, которую сотрудник Газпрома занимает в настоящий момент, и юридического лица, где он оформлен.

Ипотечные программы Газпромбанка

  1. Соответствие дохода определенному уровню, позволяющему погашать ипотеку и в дальнейшем.
  2. Возраст заемщика: от 22 лет до 60 для мужчин и 55 – для женщин. Иногда допускается повышение этих цифр на 5 лет.
  3. Прописка заемщика в том месте, где располагается отделение Газпромбанка.
  4. Заемщик должен иметь общий трудовой стаж, превышающий 1 год, при непрерывном периоде работы на последнем месте не менее полугода.
  5. Заемщик не должен иметь плохую кредитную историю и неоплаченные кредиты.
Читайте также:  Получение Путёвки На Лечение Для Чернобыльцам

Особенности предоставления

  • При увольнении сотрудника из ОАО действие льгот прекращается;
  • Программа имеет социальную подоплеку, поэтому воспользоваться ей для приобретения очередной квартиры в собственность не получится;
  • При отказе в льготном кредитовании есть возможность оформить кредит на общих условиях;
  • Выдача ипотеки может осуществляться в рублях, а также в иностранной валюте;
  • Срок ипотечного кредитования доходит до 30 лет;
  • Сумма ипотечного кредита может быть равно 85% от стоимости приобретаемого объекта недвижимости.

Вы нашли информацию, которую искали?
Да, то что нужно, спасибо.
34.55%
Еще нет, поищу на Вашем сайте.
48.48%
Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.
16.97%
Проголосовало: 165

Максимальный объем займа зависит от месторасположения приобретаемого на кредитные средства объекта. Для основных российских регионов лимит составляет 3 млн. рублей, а для Москвы и Санкт-Петербурга стоимость недвижимости может достигать 8 млн. рублей.

Газпромбанком льготная ипотека предоставляет уникальную возможность стать владельцем собственного жилья при помощи получения заемных средств на выгодных условиях. Программа имеет определенные нюансы, учет которых позволит избежать отказа и максимально быстро пройти процедуру оформления кредита.

Газпромбанк льготная ипотека 6,5%.

Обязательным условием подписания кредитного договора выступает заключение договора страхования. Дополнительно клиент может получить защиту от наступления событий, связанных с ухудшением состояния здоровья или потерей способности к осуществлению трудовой деятельности. Заключение договора личного страхования дает возможность оформления кредита по базовой ставке, а отсутствие соглашения повышает ее значение на 1%. На сайте банка можно ознакомиться со списком аккредитованных страховых организаций, которые прошли проверку и рекомендованы для сотрудничества.

Получатели корпоративной ипотеки на льготных условиях должны понимать, что займом с описанными привилегиями могут владеть только штатные сотрудники. Из этого следует, что в случае расторжения трудового договора, кредит будет Вами продолжать оплачиваться на общих условиях.

На кого рассчитана корпоративная ипотека от Газпромбанка?

При определенных, нестандартных ситуациях могут потребоваться дополнительные, специфические документы. Для более подробной информации, при индивидуальном случае рекомендуется обратиться в ближайшее отделение Газпромбанка.

Недостатки программы

К числу таких предприятий относятся: «Газпром газэнергосеть», «Газпром авиа», «Газ-Ойл», «Газпром газобезопасность», «Газпром геологоразведка». Полный список всех компаний насчитывает более 70 российских и 20 иностранных компаний.

  • получить кредит в рублях или валюте по выбору;
  • на общий срок – до 30 лет;
  • размер может составлять до 85 % от стоимости объекта недвижимости;
  • выбрать удобную форму погашения;
  • возможность погашать задолженность досрочно без штрафов и санкций;
  • размер ставки будет зависеть от первоначального взноса и дохода заемщика;
  • при расчете учитывается доход обоих супругов.
  1. Возраст от 22 до 60 лет.
  2. Заемщик должен проживать в регионе, в котором расположено отделение Газпромбанка.
  3. Заемщик должен нуждаться в улучшении жилищных условий, а именно:
    • Проживать в коммунальной квартире.
    • Жить в аварийном доме при наличии документального подтверждения.
    • Снимать жилье.
    • Проживать с родственниками и не иметь в собственности жилья.

Документы для оформления и схема сделки

Право на получение ипотеки Газпромбанка для работников Газпрома и льготную выплату имеет любой работник, у которого закончился испытательный срок, соответствующий базовым требованиям банка по кредитной программе.

Важно! Решение о выдаче льготной ипотеки принимает не работодатель, а Газпромбанк. Представитель компании может лишь составить рекомендательное письмо с просьбой одобрить заем, если заинтересован в сотруднике.

Требования Газпромбанка к недвижимости

Однако работник может потерять это право, если увольняется по личным причинам, соглашению сторон или негативным факторам. В этом случае в банке необходимо составить дополнение к договору за подписями участников сделки.

Требования и право на льготный кредит

Совет. Банк предлагает клиентам сделать предварительный расчет ежемесячного платежа по ипотеке. Для этого на официальной страничке с описанием тарифов ипотечного кредитования укажите стоимость объекта недвижимости, предполагаемый первоначальный взнос и длительность выплат. Расчет будет приблизительным – информацию о кредитовании корпоративных клиентов на всеобщее обозрение банк не выставляет.

Существует большое количество банков, осуществляющих оформление ипотечного кредита. Кроме обычных условий этой юридической сделки каждый банк вправе дополнять эти условия и ставить ограничения по своему усмотрению.

Читайте также:  Помощь Малоимущим 2021 Амурская Область

На кого распространяется

  • сотрудники, проживающие со своими родственниками в однокомнатной квартире;
  • сотрудники, вынужденные арендовать жилье для себя и своей семьи из-за отсутствия собственного;
  • проживающие в коммунальной квартире;
  • живущие в доме, который официально признан ветхим и, тем более, аварийным;
  • имеющие недвижимость для жилья, которая не отвечает существующим нормам.

Особенности процедуры

От должности, занимаемой клиентом в Газпроме, зависит размер минимальной субсидии по ипотеке. Он находится в пределах от 300 до 600 тысяч рублей. Максимальный размер кредита по ипотеке для корпоративных работников составляет 9 миллионов рублей.

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.

Социальная политика является неотъемлемой частью политики управления человеческими ресурсами и направлена на обеспечение Компании конкурентных преимуществ на рынке труда, создание эффективной системы социальной защиты работников.

Социальная политика

При направлении работника в командировку в другие иностранные государства командировочное удостоверение не оформляется. Даты пересечения государственной границы РФ при следовании с территории РФ и на территорию РФ определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Поэтому представители рабочего состава могут рассчитывать на разные поощрения. Например, им выдается 50% от оклада дополнительно. Руководителям начисляется +75% от фиксированной суммы зарплаты. Квартальные премии составляют 80-130% от оклада в зависимости от конкретной праздничной даты.

Документы, которые предоставляют заемщики по специальной программе

Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» надеется, что после продления срока действия Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» на 2021–2021 годы соответствующие решения будут приняты и в дочерних обществах ПАО «Газпром» — в отношении действующих там Коллективных договоров.

Если вы решили принять участие в конкурсе и попробовать получить льготные условия кредитования, необходимо обратиться в отдел социального развития «Газпрома». Для этого надо будет предоставить в это ведомство заполненную анкету участника программы, справку о составе семьи и документы, подтверждающие обеспеченность жильем и его состояние.

Ответственность за принятие решения по выдаче ипотечного займа в «Газпромбанке» работнику ОАО «Газпром» лежит на специалистах по социальному развитию компании. Потенциальный кандидат всего лишь должен предварительно подготовить пакет бумаг, состоящий из справки о составе семьи и документов о текущей обеспеченности жильём. С этими документами он должен явиться для заполнения специальной анкеты участника программы.

Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» — это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу. Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада. Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника).

Оцените статью
Решаем Жилищные споры и нетолько