Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.
Пример 2
Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.
Страховая часть: особенности расчета
По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.
Иная ситуация обстоит с периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.
Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.
Принцип расчета стажа служивших в армии
Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси постепенно меняется. В 2021 году трудовой стаж увеличился с 10 до 15 лет, а до 2021 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. С 2021 года внесения изменения в закон о пенсиях, было достаточно 15 лет и 6 месяцев. При этом каждый год и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет в 2021 году трудовой стаж составляет 18 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
- все занятые в авиационной отрасли;
- артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
- работники локомотивных бригад;
- работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
Кто может рассчитывать на пенсию за выслугу лет?
Теперь в трудовой стаж включается только работа по трудовым соглашения, договорам подряда и занятие индивидуальным предпринимательством. Взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или имеющие статус ИП, а также все граждане, работающие в представительствах иностранных организаций.
В стаж работы (страховой стаж) для назначения трудовых пенсий будут включать срочную службу в армии, во время которой уплачивались страховые взносы в ФСЗН. При этом в качестве фактического заработка для исчисления пенсии в расчёт принимается 40% средней зарплаты по стране за соответствующий период прохождения срочной военной службы.
Что меняет президентский указ
Срочную службу в армии с 1 января 2021 года начали включать в страховой стаж. Изменение предусмотрено президентским указом № 48. До этого службу в армии засчитывали только в общий стаж работы. В Минтруда пояснили, как будет работать новшество.
Откуда будут брать деньги на взносы в ФСЗН
В президентском указе прописано, что те, кто проходит срочную военную службу, подпадают под обязательное государственное соцстрахование на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. Страховые взносы в бюджет ФСЗН за них будут составлять 29% их денежного довольствия.
В льготный стаж для досрочного выхода на пенсию входят только периоды службы по контракту, связанные с вредными или опасными условиями. Например, на Крайнем Севере, участие в боевых действиях, на устранении последствий природных или техногенных катастроф и так далее (полный список приведен в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2021). В зависимости от вида вредности или опасности один день в данном случае идет за два или за три дня трудовой деятельности. Срочная воинская обязанность в армии (в том числе в горячих точках) в льготный стаж не входит ни при каких условиях и рассчитывается по принципу «день за день». Исключение — срочная служба в период до 2021 года (см. следующую главу).
Служба в армии и страховой стаж
- Военный билет.
- Трудовая книжка (для подтверждения непрерывности).
- Справка из военкомата (если военный билет утерян).
- Иные документы из воинских частей, подтверждающие прохождение воинской обязанности.
- Свидетельские показания (не используются для начисления льготного стажа).
Служба в армии и трудовой стаж
По общему правилу, для расчета страхового стажа один год в армии считается за один год трудовой деятельности, за него начисляется 1,8 пенсионных балла. Есть нюанс: при прохождении срочной службы период пребывания в армии учитывается в стаже, только если гражданин работал до призыва и устроился работать в течение года после демобилизации. Речь идет об официальном трудоустройстве, при котором работодатель выплачивает взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд соцстраха. Если человек закончил школу, сходил в армию и, вернувшись, получает зарплату «в конверте», в страховой стаж период пребывания в армии включен не будет.
- Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2021 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
- Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.
Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.
Общий и непрерывный стаж
Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.
После реформирования пенсионной системы в 2021 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться. Таким образом, вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь нужно интересоваться страховым стажем.
Почему армия входит в трудовой стаж
Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:
Кому засчитывается?
При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.