Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Учет Микротравмы На Производстве. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Директор НИИ медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова Игорь Бухтияров отмечает, что учет микротравм сотрудников – это общемировая практика, и в России она также должна быть введена. По его мнению, это один из действенных способов профилактики более серьезного травматизма.
Нормативное закрепление
Он добавил, что мелкие травмы не предполагают выхода на больничный, и в случае, если травмы происходят неоднократно, инспекции труда стоит провести проверку и, возможно, новую аттестацию. «Если на производстве люди регулярно обращаются за помощью, но не берут больничный, поскольку больничный брать невыгодно, принятие этой инициативы защитит простых работников», – уверен Вострецов.
Трудности выполнения
«Нужно разработать локальный механизм в рамках корпоративного стандарта либо во внутренних нормативных документах работодателя. Сейчас это не совсем возможно, поскольку отсутствует нормативная база федерального уровня», – сказал собеседник портала Москва 24 .
Уже из самого названия видно, что микроповреждениями (микротравмами) будут называть небольшие травмы, которые не вызвали у работника расстройство здоровья и не привели к его временной нетрудоспособности с уходом на больничный лист. К микротравмам по нормам обновленного ТК РФ, в частности, будут относится: синяки, ссадины, ушибы, кровоподтеки, поверхностные раны и другие небольшие повреждения полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей. Например, порезы пальцв у поваров.
- усовершенствать структурирование основных процедур управления охраной труда;
- уточнить права и обязанности субъектов трудовых отношений в области охраны труда;
- определить порядок деятельности службы и комитета (комиссии) по охране труда, созданных работодателем;
- повысить уровень защиты прав работников на труд в условиях,отвечающих требованиям охраны труда, посредством установления запрета на работу в опасных условиях;
- внедрить управление профессиональными рисками в систему управления охраной труда;
- модернизировать существующий подход к мерам безопасности путем обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов;
- усовершенствовать процедуры расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Что случилось?
Минтруд России опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект поправок к Трудовому кодексу РФ. Чиновники намерены кардинально изменить почти весь раздел X ТК РФ , который регулирует охрану труда. В кодексе появятся новые понятия, а права и обязанности работодателей в сфере охраны труда существенно пересмотрят. Организации будут сдавать новые отчеты и выяснять причины появления синяков и ссадин на рабочем месте. В пояснительной записке необходимость поправок объясняется так:
Специальному расследованию несчастных случаев на производстве подлежат: групповой несчастный случай, несчастный случай с возможным инвалидным исходом, несчастный случай со смертельным исходом. О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно сообщить вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, в Государственную инспекцию труда Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам.
Автор: Новиков Евгений + Бурова Марина, Книга: Охрана труда в пищевой промышленности, Жанр: бизнес
Учет происшедших микротравм и нарушений, явившихся причинами их 2. Первоочередные действия на месте происшествия Руководитель структурного подразделения при любом повреждении ухудшении здоровья работника незамедлительно на месте происшествия: оказывает первую доврачебную помощь пострадавшему или доставляет его при необходимости в любое медицинское учреждение медпункт , используя транспорт организации, где ему должна быть оказана квалифицированная помощь; обеспечивает обязательное сопровождение работника, получившего микротравму в медицинское учреждение: при падении с высоты, воздействии электрического тока, при отравлении организма и от укуса животных; принимает в зависимости от обстоятельств микротравмы меры по предотвращению аварийных ситуаций, воздействию опасных или вредных производственных факторов вывести других работников с места происшествия; информировать работников и других лиц о возможной опасности; оградить место происшествия; вызвать соответствующие аварийные службы и др.
Кто Является Ответственным За Оформление Микротравм В Производственном Подразделении
В Республике Башкортостан утвердили Методику расследования и учета микротравм, полученных работниками в процессе производственной деятельности. Напомним, действующим законодательством эта процедура пока не регламентирована.