Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Права Молодого Специалиста Учителя В Школе. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
«Минобразования делает всё, чтобы закрепить молодых учителей — в отрасли молодые специалисты получают надбавку с первого дня работы. Понятно, что это не бог весть что. Однако молодым специалистам надо объяснять, что с первого дня высокой зарплаты не будет. К сожалению, разница велика между тем, что они ожидают и получают. Надо приучать молодежь к мысли, что для того, чтобы что-то иметь, надо это заработать, никогда ничего с неба не падает», — пояснила главный правовой инспектор труда Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк.
Это не популизм? Лукашенко обещает учителям удвоить зарплату
«Бывает, что молодому специалисту с высшим образованием предлагают полставки, например, в группе продленного дня. Он имеет право отказаться и пойти на перераспределение. Если его не смогут перераспределить, он имеет право на справку о самостоятельном трудоустройстве. Кого-то это устраивает, кого-то нет. Ладно еще полставки в группе продленного дня, предлагают и ставку дворника, и сторожа. Причем порой директор говорит молодому специалисту, что если он откажется, будет платить государству за обучение в вузе. Поэтому мы встречаемся с выпускниками и учим, что на работу должны взять по той профессии, которая указана в направлении на работу», — отметила специалист.
Учить английский в школе будет бесполезно?
«В сельской местности есть проблема с жильем хотя бы потому, что люди, сдающие жилье, не имеют никаких льгот, если к ним заселяется учитель. Это раньше учителя имели льготу — бесплатное электричество, отопление. Теперь от молодого специалиста одна головная боль. И еще надо стать на учет в налоговой инспекции, если сдаешь комнату. Вот директор школы берет этого выпускника за руку и ходит по деревне, стараясь пристроить».
В 2021 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Регионы сами устанавливают преференции, а также решают, распространять ли их только на сельскую местность или на городское население.
- единовременную выплату при первичном трудоустройстве после окончания учебного заведения;
- компенсации за пользование общественным транспортом;
- предоставлении субсидий на приобретение жилья;
- возмещение расходов на содержание детей в детских садах и др.
Гарантии и льготы на федеральном уровне
На практике же исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане требуют с местных властей денежные средства, которые последние не могут предоставить ввиду недофинансирования региона.
1.2. Школьное наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности, оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого знания в области предметной специализации и методики преподавания.
Молодым специалистам
1.3.Наставник – это учитель: — обладающий квалификационной категории не ниже первой; — стажем работы в образовательном учреждении не менее 5 лет; — высоким профессиональным мастерством; — стабильно высокими результатами в работе; — пользующийся авторитетом и уважением среди коллег, администрации, учащихся и их родителей; — постоянно повышающий свой профессиональный уровень. 1.4.Работа с молодыми специалистами предусматривает индивидуальную работу наставников по передаче собственного опыта и созданию условий для профессионального и личностного роста начинающих педагогов.
Права молодого специалиста
Молодой – начинающий учитель, владеющий знаниями основ педагогики по программе вуза, ссуза проявляющий желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.
Если хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, то получать социальную выплату человек не имеет права. Это же касается и выпускников с несоответствующим возрастом, которые соблюли все условия, связанные с обучением и трудоустройством — для них получение пособия также будет невозможным.
Основные критерии получения статуса
Под базовой единицей подразумевается база расчета заработных плат в СПб работникам бюджетного сектора, и в 2021 году она составляет 11 138 рублей. Обычный выпускник получит сразу 66 828 рублей, а краснодипломнику полагается уже 89 104 рубля.
Условия выдачи в сферах деятельности
Если его все устраивает в документе, то ставится подпись, и средства выплачиваются либо на зарплатную банковскую карточку, либо же в наличной форме через кассу. Это не касается федеральной суммы, она перечисляется сугубо на карту.
В зависимости от региона предлагаются различные особенности по предоставлению поддержки. Согласно законодательству статус молодого специалиста может быть установлен только один раз. Стаж не должен превышать три года.
Особенности предоставления денежных выплат
Единовременная выплата. Например, такие профессии, как воспитатель и учитель каждый месяц получают надбавку к заработной плате на протяжении трех лет со дня вступления в должность.
Молодой специалист – кто он?
- возраст не старше 35 лет;
- устройство на работу сразу же после окончания учебного заведения;
- заключение договора с работодателем на срок не менее трех лет;
- для предоставления льготной ипотеки – стаж по специальности.
Молодым специалистом называется человек, получивший начальное, среднее или высшее профессиональное образование и приступивший к педагогической деятельности в течение одного года после окончания учебного заведения.
Социальные льготы учителям
Работа учителя крайне важна, ведь именно от педагогов зависит, каким вырастет будущее поколение. И в городе, и тем более в деревне в настоящее время наблюдается нехватка педагогов. Социальные льготы учителям призваны привлечь к работе по этой специальности молодёжь. Рядом льгот обеспечиваются молодые специалисты. Кого же можно считать молодым специалистом?
Льготы молодым учителям сельской местности
Во-вторых, обеспечиваются коммунальные льготы учителям, такие, как компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения и бесплатное обеспечение твёрдым топливом (если в доме, где проживает учитель, нет центрального отопления).