Выслуга 10 Лет

Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Выслуга 10 Лет. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.

Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

• Человек может работать на нескольких должностях при накоплении беспрерывного стажа. Одно условие: он должен служить в тех структурах, которые относятся к государственным и бюджетным.
• В стаж включаются периоды, в которые сотрудник замещал на должности другого работника (пункт 2 статьи 54 того же закона).

Государственные и бюджетные служащие

• Выплаты рассчитываются на основании оклада. Доплаты сотруднику (премии и так далее) при расчете учитываться не будут.
• Выплаты производятся ежемесячно в день выдачи зарплаты.
• Если человек работал на нескольких должностях на условиях совместительства, выплаты рассчитываются на основании основного оклада.
• Если в период достижения определенного стажа человек находится на больничном или в отпуске, все доплаты он получает после выхода на работу.
• Если сотрудник увольняется, размер надбавки будет определяться на основании фактически отработанного времени.
• Стаж представителей государственной службы при расчете надбавки будет устанавливаться комиссией, участники которой утверждаются региональным управляющим госструктуры.

Могут ли рассчитывать на надбавки за стаж пенсионеры?

Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника. По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника.

8. В случае получения военнослужащим в период военной службы на воинской должности, по которой предусмотрено исчисление выслуги лет на льготных условиях, тяжелого увечья (травмы, контузии) при совершении полетов на самолетах, прыжков с парашютом, нахождении в плавании, год, в котором получено это увечье (травма, контузия), засчитывается военнослужащему в выслугу лет как полный год на льготных условиях.

г) на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах;

Информация об изменениях:

г) военная служба граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик Союза ССР, не входящих в Содружество Независимых Государств;

Сама пенсия рассчитывается в зависимости от денежного содержания. Она умножается на 50% + проценты за преобладание нужной выслуги 3 либо 1 за любой год сверх (максимально 85%). А далее умножается на понижающий показатель, вводимый законодательно. Высчитать пенсию возможно применяя калькулятор на веб-сайте ПФ.

Например, в случае если работник занимается уходом за лошадьми, надбавки колеблются в пределах 10-100% от прибавленной зарплаты работника полиции. На размер добавочной суммы выплат воздействует уровень угрозы и вредности выполняемой деятельности, ответственность и возможность приобретения профессионального заболевания в перспективе.

Выслуга лет в МВД

Выработка лет по отношению к работающим на индивидуальных фирмах формируется в тексте трудового договора, который подписывается нанимателем. Точно такие же данные имеют все шансы отображаться в целом перечне иных положений и бумаг, которые распространяются на сотрудников компании:

• процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
• за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
• деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
• за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
• за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
• достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
• добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
• материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.

Виды надбавок

Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.

Выслуга лет

В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.

Согласно вышеуказанной главе ТК (трудового кодекса), руководители не бюджетных организаций сами решают выплачивать им дополнительные суммы к ставке или нет. То есть, если вы работаете в коммерческой фирме, гарантии, что отслужив достойный срок, вы получите дополнение к зарплате, никакой нет.

Основные документы, устанавливающие выплату

Надбавка за выслугу лет выплачивается в период, установленный работодателем. Обычно, он составляет месяц. То есть вы получаете доплату к основному окладу. Однако некоторым предприятиям удобнее производить выплаты в качестве премии один раз в год. Коммерческие компании полностью имеют на это право. Но и в таком случае, начисление процентов за стаж должно производиться пропорционально отработанным периодам.

Порядок и правила расчёта

Получается, что не государственной фирме не выгодно и даже ущербно организовывать для своих сотрудников систему надбавок. Ведь таким образом повышается их зарплата, а значит, налог также будет увеличен. Если же ваш работодатель дорожит своими наёмниками и хочет их поощрить, дабы избежать переманивания квалифицированных кадров более щедрыми компаниями, то организует системы бонусов.

вы законным путем «тянете» время до 10 лет выслуги, чтобы в случае увольнения получить право на накопления (и дополнительные средства, если они положены).
В итоге если вас увольняют с календарной выслугой 10 лет и более по льготному основанию, тогда у вас возникают основания для реализации своих жилищных прав на получение накоплений (и дополнительных средств, в случаях определенных Постановлением Правительства №686), а если вы приобрели кваритиру с использованием ЦЖЗ, то у вас еще и не возникает обязанности возвращать уже уплаченных уполномоченным федеральным органом средств с целью погашения ЦЖЗ. В ситуации «дотянуть» до выслуги 10 лет высока вероятность того, что порядок подачи документов на истребование положенных накоплений (если ЦЖЗ для приобретения жилья не предоставлялся) и дополняющих средств (если они вам положены) будет нарушен и может быть вам придется побороться за свои права. Ну и надо понимать, что «дотягивание» до выслуги 10 лет должно быть грамотным, чтобы в итоге не потерять в своих правах. Кроме того, с наступлением выслуги 10 лет у вас появляется право льготного увольнения по категории здоровья «ограниченно годен», по семейным обстоятельствам и по по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Надо понимать, что до наступления выслуги 20 лет кроме этих трех льготных оснований (и увольнения с категорией здоровья «не годен» при котором выслуга не имеет значения) существует остальное множество оснований для увольнения и они будут нельготными. При увольнении по НЕЛЬГОТНОМУ основанию после 10 лет выслуги ваша ситуация будет аналогичной 3) Варианту и 4) Варианту. За исключением военнослужащих, выслуга которых (в том числе и в льготном исчислении) составляет 20 лет и более, они в период службы или при увольнении независимо от основания имеют право на использование накоплений для жилищного обеспечения или иных целей.

1) Вариант. Вы назначаетесь на новую должность и продолжаете служить.
Пришли новые штаты, проведены ОШМ и вы не согласны с увольнением, а желаете продолжать службу.
В такой ситуаци вас могут зачислить в распоряжение на срок не более 6 месяцев (в соответствии с ПППВС), а могут и не зачислять, а сразу увольнять со службы, если издан приказ об увольнении. Также без вашего согласия вас в срок не более 6 месяцев могут назначить на любую равную должность (равный оклад и звание по должности). А с вашим согласием могут назначить и на вышестоящую или нижестоящую должность. Если вы очень хотите продолжить службу, то у вас есть вариант поискать себе должность, только проявив активную позицию. Помните, что для увольнения вас по ОШМ, равно как и назначение на равную должность в сроки, указанные в ПППВС, вашего согласия для командования не требуется, то есть Федеральный орган лице командиров имеет право назначить вас на должность или уволить. Вы только имеете право согласиться или отказаться в случае назначения вас на высшую или низшую воинскую должность. А также имеете право быть уволенным после превышения срока в распоряжении свыше 6 месяцев. Если вам найдут новую должность, то после 10 лет выслуги вы можете не заглядывать на эту ветку форума. Также в ФЗ 117 написано что в случае перевода военнослужащего в другой федеральный орган, где предусмотрена военная сужба, он остается в реестре НИС, но это какой-то очень редкий случай.
В итоге Вы остаетесь участником НИС. И можете после трех лет участия в НИС приобретать квартиру с использованием ЦЖЗ. Можете копить деньги на счету и ждать наступления выслуги 20 лет (в том числе в льготном исчислении), чтобы использовать накопления для жилищного обеспечения и иных целей.

Увольнение НИСовца — варианты решений.

3) Вариант. Вас уволили до 10 лет выслуги и у вас не было права на получение ЦЖЗ или вы им не воспользовались.
Если вы уже уволены не по льготной статье (до 10 лет льготная статья — это только увольнение по категории здоровья «не годен»), если вы не реализовали право на приобретение квартиры с использованием ЦЖЗ или у вас даже не возникло это право (а оно возникает только после 3 лет участия в НИС), то вы никому и ничего не должны (и вам тоже ничего по НИС не должны!).

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

Размер пенсионного обеспечения

• Возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин. В 2021 году значение возраста будет ниже (подробнее здесь). Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
• Минимального страхового стажа не меньше 10 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.

Право на долю страховой пенсии

• Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
• Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
• Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает. В зависимости от количества проработанных лет в бюджетной сфере вы получаете соответственную надбавку, о том какие проценты и за сколько лет вы можете получить, мы писали выше.

Кто имеет право на надбавку по выслуге лет?

• С 2021 года начисляются индивидуальные выплаты за личные успехи, повлекшие повышение квалификации служащего.
• Если сотрудник примет решение о защите научной работы и получит определенную степень, а также поучаствует в спортивных соревнованиях и прочих мероприятиях и хорошо себя проявит, ему будет положена еще одна доплата, составляющая 5-30%.
• Категория госслужащих вправе рассчитывать на получение вспомогательных сумм. Надбавки за стаж работы подсчитываются на базе:

• прохождение служебной практики в течение 2-5 лет – 10%;
• ведение трудовой деятельности в МВД 5-10 лет – 15%;
• трудовой стаж в 10-15 лет – 20%;
• стаж – от 15 до 20 лет, сумма — 25%;
• при работе в течение 20-25 лет – 30%;
• максимальная сумма доплат полагается работникам со стажем более 25 лет — 40%.

Пример 5

• в зависимости от должностной группы, доплаты могут составлять 60 — 200% от оклада;
• при работе с государственной тайной гражданскому служащему начисляются доплаты в размере 5 — 75%;
• если в обязанности чиновника входит охрана государственной тайны, тогда ему положена дополнительная надбавка за стаж работы в размере 10 — 20% от оклада.

1. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
   • 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
   • 2 группа – на 250 %;
   • 3 группа – на 175 %.
2. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
   • 1 группа – на 250%;
   • 2 группа – на 200%;
   • 3 группа – на 150%.
3. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
   • 2 группа – на 150%;
   • 3 группа – на 100%).

Условия назначении пенсии за выслугу лет

Согласно ст. 13 ФЗ №4468-1, военные имеют право на пенсионное обеспечение при наличии 20 лет обычного или льготного стажа. Перед выходом на пенсию стоит воспользоваться калькулятором выслуги лет военнослужащих — это упростит процедуру расчета и позволит узнать зачисляемые в стаж сроки, а также количество полных отработанных лет.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

Законодательное регулирование данного вопроса

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб. Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет. Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты:

Повышение окладов произойдет с 1 октября этого года, а учитывая, что выплаты за выслугу лет непосредственно привязаны к ним, то фактический их размер также увеличится, хотя в относительном выражении они останутся на прежнем уровне.

Если сотрудник прослужил в правоохранительных органах нужный срок, то, необходимый стаж, составляющий на данный момент 20 лет, он может рассчитывать на специальную ведомственную пенсию, которая зависит от размера его должностного оклада по последней должности и званию.

Получение ведомственной пенсии

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.