Все Ли Организации Положено Выплачивать Материальную Помощь За Рождение 3 Ребёнка: документы, изменения, советы

Содержание

Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Все Ли Организации Положено Выплачивать Материальную Помощь За Рождение 3 Ребёнка. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.

Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Согласно плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденному Приказом Минфина РФ от 31.10.2021 № 94н, материальная помощь учитывается на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

При заполнении строки 020 «Сумма начисленного дохода» следует учитывать, что в расчете по форме 6-НДФЛ не отражаются доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, перечисленные в ст. 217 НК РФ. При этом не разъяснен порядок отражения в расчете сумм, частично не подлежащих налогообложению.

Бухгалтерский учет материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается за счет собственных средств организации и не учитывается при налогообложении прибыли (п. 23 ст. 270 НК РФ). Не учитывается эта выплата и при применении УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы» (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). А вот порядок обложения таких выплат НДФЛ и страховыми взносами имеет определенные особенности.

Помощь семьям с детьми – одно из приоритетных направлений в социальной политике Российской Федерации, которое осуществляется как на федеральном, так и на муниципальном уровне. Рождение третьего ребенка в семье в большинстве случаев переводит ее в разряд многодетной, предоставляя возможность получения дополнительных детских пособий. Итак, что же дает государство за рождение 3-го ребенка? Какие родовые выплаты положены при рождении третьего ребёнка в 2021 году?

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Единовременная выплата на 3-го ребенка составляет 14 500 рублей.
Для молодых семей, если родители не старше 30 лет, полагается еще одна выплата в размере 10 прожиточных минимумов.
Ежемесячная выплата малообеспеченным семьям на детей. С рождения до возраста 3 года — 10 000 руб., по достижении трехлетнего возраста выплата сокращается до 4 000 руб. Размер детского пособия может быть еще больше для одиноких мам и пап, если второй родитель отказывается от уплаты алиментов.
Компенсации ежемесячного характера многодетным семьям в связи с ростом цен на продукты питания – 675 руб., на увеличение стоимости жизни – 1200 руб., оплату жилья и коммунальных услуг – 1 044 руб., за пользование телефоном – 250 руб..
Компенсация ежегодная на приобретение одежды для посещения образовательного учреждения – 1000 руб. на каждого ребенка.

Кто может получить маткапитал

Выплата была рекомендована на региональном уровне президентским указом РФ №606 от 07.05.2021 г. в регионах с низкой рождаемостью для малообеспеченных семей. Пособие выдается в сумме 100% от прожиточного минимума на ребенка, принятого в определенном субъекте. Каждый год Правительство РФ утверждает перечень краёв, областей и республик, входящих в программу стимулирования рождаемости. В 2021 году данные пособия выплачивались семьям с 3 детьми в 62 регионах страны. В не входящих в перечень Правительства регионах субсидия не положена.

В продолжение для примера можно обратиться к ситуации, рассматриваемой в настоящем письме. Она касается, и предоставления матпомощи малообеспеченным лицам, пострадавшим при стихийных бедствиях. Как отмечено, если в налоговом периоде (речь идет о календарном годе) матпомощь выплачивалась частями, то она не считается единовременной.

Пример 1. Удержание НДФЛ, страховых сборов с матпомощи при рождении ребенка, выплаченной родителю нанимателем

К примеру, ту же сумму в 50 тыс. руб. могут выплатить матери и столько же отцу. И это не будет признаваться нарушением закона. Размер матпомощи может превышать те же 50 тыс. руб. — окончательное решение по ней принимается нанимателем. Но тогда с суммы превышения надо удерживать НДФЛ и общеобязательные сборы.

Удержание НДФЛ и общеобязательных страховых сборов с матпомощи, выплаченной родителю на работе

Порядок выплаты финансовой помощи в законодательстве не прописан. Данная помощь, назначенная нанимателем родителю при рождении ребенка, выплачивается в первый год его жизни. При этом порядок выплаты может быть разным, например:

заявление;
копию свидетельства о рождении (об установлении опекунства, об усыновлении);
документ, подтверждающий, что супруг (супруга) не получали никаких денег на малыша (из Письма Минфина от 01.07. 2021 № 03-04-06/24978 следует, что к таким документам могут быть отнесены справка 2-НДФЛ от второго родителя, а если он не трудоустроен — копия трудовой или подтверждение из службы занятости);
если второго родителя нет, работодателю предоставляются документы о разводе, смерти или иные бумаги, подтверждающие факт воспитания малыша единственным родителем.

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка и иные необходимые документы

Независимо от того, работают молодые родители в одной компании или в разных, если в организациях предусмотрена доплата в связи с появлением малыша, ее должны получить оба. Причем сумма определяется работодателями самостоятельно и индивидуально. Что касается лимита в 50 000, то он дается только в целях налогообложения.

Матпомощь при рождении ребенка: 2021 г .

Согласно Письму Минфина от 15.07.2021 № 03-04-06/41390, с суммы до 50 000 рублей на каждого малыша платить НДФЛ и страховые взносы не надо. Это предусмотрено в п. 8 статьи 217 НК РФ и п. 1 статьи 422 НК РФ. Как объяснил Минфин (см. Письмо от 16.05.2021 № 03-15-06/29546), страховые взносы не берут даже в том случае, если оба родителя получили максимально возможные суммы. С НДФЛ ситуация немного отличается: в целях налогообложения предусмотрен суммарный лимит для обоих родителей, усыновителей или опекунов. Этот лимит — 50 000 рублей. Если и отец, и мать получают такие выплаты, одному из работодателей придется выполнять функции налогового агента и удержать НДФЛ с суммы, превышающей 50 000 руб.

Да, директор, как и все сотрудники, имеет право на получение мат. помощи. Оформляется и выплачивается она общим порядком, на основании изданного приказа. Один нюанс. Директор должен предварительно известить о необходимости предоставления мат. помощи учредителей и получить их одобрение.

Принято считать, что материальная помощь – это помощь в натуральном либо денежном выражении, которую наниматель предоставляет, как правило, нуждающимся сотрудникам и членам их семей. Это значит, что, во-первых, матпомощь оказывается в связи с наступлением определенных событий. Во-вторых, ее предоставление основывается на решении главы организации.

Общий порядок предоставления мат. помощи сотрудникам организации при рождении ребенка

Если за родителя малыша ходатайствует его начальник, то ему ничего делать, по сути, не нужно. Начальник пишет служебную записку на оказание мат. помощи, согласовывает этот вопрос с нанимателем. Далее, как принято, издается приказ о предоставлении мат. помощи и производится требуемая выплата. Если инициатива по оказанию мат. помощи исходит от самого нанимателя, то и тут выплата производится без подачи заявления от имени работника.

Да, то что нужно, спасибо.

26.6%

Еще нет, поищу на Вашем сайте.

53.9%

Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.

19.5%

Проголосовало: 282

Статьей 217 НК РФ установлено, что при получении материальной помощи на ребенка от работодателя, данная сумма не должна облагаться налогом на доходы физических лиц (исключение — выплата материальной помощи свыше 50 000 рублей).

В 2021 году установлена величина такого пособия в размере 40% от среднего дохода лица, осуществляющего уход за малышом. Тем не менее, законом предусмотрены и некоторые ограничения — например, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году составляет 3277,45 рублей на первого ребенка и 6554,89 рублей на второго и последующих (получателям «минималки» сумма ежемесячного пособия умножается на районный коэффициент к заработной плате, если он существует для вашего региона).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как правило, выплата сотрудникам материальной помощи устанавливается в коллективном договоре компании или организации (ст. 41 Трудового кодекса РФ). Размер разовой материальной помощи устанавливается руководством организации и на законодательном уровне никак не регулируется — то есть, руководителем организации может быть установлена абсолютно любая сумма, подлежащая выплате в связи с рождением ребенка у сотрудника.

Для целей исчисления налога на прибыль материальная помощь работникам не уменьшает налогооблагаемую базу (п. 23 ст. 270 НК РФ). В то же время Минфин России допускает учет материальной помощи, выплачиваемой к отпуску, в составе расходов по оплате труда. Для целей налога на прибыль и при УСН:

заявление на материальную помощь при рождении ребенка;
копия свидетельства о рождении новорожденного (и оригинал для сверки данных);
для случаев с усыновлением или оформлением опекунства – копия решения суда, договора на передачу ребенка на воспитание в приемную семью.

matpomoshch_pri_rozhdenii_rebenka.jpg

С точки зрения налогообложения, материальная помощь рассматривается как экономическая выгода, а значит, облагается налогом (ст. 208, 209, 210 НК). Однако социальный характер целевого дохода позволил освободить от налогообложения отдельные виды матпомощи, либо отдельные ее суммы в пределах установленного лимита. Об этом мы писали в статье «Матпомощь в 6-НДФЛ».

Сотрудник отдела кадров обязан помочь с составлением заявления, уточнить перечень официальных бумаг. Обратите внимание: заявление о нетрудоспособности по причине беременности подают на 30-й, а в случае рождения нескольких малышей — на 28 неделе беременности. В этом случае работодатель успеет найти замену для будущей мамы на срок ее отсутствия на рабочем месте. Должность, занимаемая в момент ухода в отпуск, сохраняется за женщиной вплоть до возвращения к работе.

Выплаты ежемесячного характера

Многодетные семьи оплачивают только половину суммы, начисленной за свет, воду, газ, электроэнергию и прочие коммунальные услуги. Таким образом траты на содержание детей сокращаются, а целевые средства идут на образование и воспитание достойных членов общества.

Региональные выплаты и пособия

Следующая единовременная выплата за 3 ребенка в 2021 году начисляется сразу же после рождения малыша. Правительство помогает молодым родителям в приобретении малышу предметов первой необходимости: белья, одежды, смесей или лекарств. Размер компенсации связан с МРОТ региона проживания и определяется отдельно для каждой области Российской Федерации. В 2021 году средняя величина такого пособия по безработице на 2021 год составит 17 500 рублей (в настоящий момент с 01.02.2021 по 31.01.2021)

Рождаемость в России с каждым годом уменьшается, количество многодетных семей сильно сократилось. Самая распространенная причина — отсутствие финансовой возможности содержать большую семью. Государство всеми силами старается мотивировать население заводить как можно больше детей. Самый распространеный вид помощи каждой многодетной семье — денежная выплата за рождение третьего малыша.

Выплаты на ребенка военнослужащего

Пособие по беременности и родам. Выплата производится по больничному листку, выписанному врачом во время беременности. Трудоустроенные женщины передают лист нетрудоспособности в отдел кадров. Застрахованные, но временно неработающие женщины обращаются за получением пособия в филиал ФСС. Размер этой выплаты зависит от следующих нюансов:
1. Сумма выплаты будет рассчитана, исходя из 100% от средней заработной платы женщины (в случае, если ее зарплата до беременности превышала прожиточный минимум);
2. Если оплата труда была меньше прожиточного минимума, то расчет ведется от его размера по региону проживания будущей мамы;
3. Официально безработные женщины имеют право на выплату, которая рассчитывается, исходя из суммы 628,47 рублей;
4. Учащиеся на очном отделении получают выплату из расчета среднемесячной стипендии. При этом для ее получения необходимо обратиться со справкой из деканата в отделение ФСС по адресу проживания.
Единовременная выплата по рождению ребенка. На сегодняшний день составляет 16 759,09 рублей. Жены военнослужащих получают несколько большую сумму – порядка 26 721,01 рублей. Эта сумма считается компенсацией за приобретенные для малыша предметы первой необходимости. Если оба родителя трудоустроены, то один из них подает заявление на получение данной выплаты по месту работы. Важно отметить: потребуется справка, что супруг или супруга не получали эту выплату, потому что право на нее имеет только один человек в семье. Безработной женщине за этой выплатой необходимо обратиться в учреждение ФСС. Кроме того, такое пособие положено матерям, которые воспитывают детей одни, а также семейным парам, усыновившим малыша.
Материнский капитал. Полагается семьям, в которых появился третий ребенок, при условии, что средства не были получены в предыдущие годы действия программы (например, при рождении второго малыша). Оформление выплаты происходит в учреждении ПФР. Супруги обращаются в филиал ПФ по месту проживания с комплектом необходимых бумаг.
Региональная помощь. Существуют и единовременные пособия в отдельных регионах. Их размер напрямую зависит от области и от решения местных властей. В среднем такие выплаты могут достигать 100 000 рублей.

Налоговые и региональные льготы для многодетных семей

Неработающие женщины, имеющие страховой полис, должны обратиться в местный ФСС. Выплата за третьего ребенка в 2021 году составляет 100% от ее среднего заработка, если он до ухода в декрет превышал размер МРОТ.

В отличие от госпособий, материальная помощь на работе при рождении ребенка – это дополнительная выплата, назначение и размер которой полностью зависит от желания и возможностей работодателя. Законодательно предусмотрено право предприятий и ИП применять такой вид выплат, не являющихся оплатой труда, в любом размере. Налоговым кодексом ограничен только верхний необлагаемый налогом предел выплаты – материальная помощь при рождении ребенка не подлежит обложению НДФЛ и страхвзносами, если ее значение не превышает 50 тысяч рублей на одного новорожденного.

Все Ли Организации Положено Выплачивать Материальную Помощь За Рождение 3 Ребёнка