Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Прибавка Врачам К Основной Зарплате Кандидатская Степень. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
расчет оплаты за дежурства на дому составляет не менее 20 % часовой тарифной ставки оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время, или в соответствии с условиями локального НПА медорганизации и трудового договора;
время дежурства на дому учитывается в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому;
оплачиваются ночные дежурства врачей в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях;
размеры оплаты не должны быть ниже размеров, которые установлены ТК РФ или другими НПА;
минимальный размер повышения платы ночных дежурств равен 20 % часовой тарифной ставки за каждый час работы ночью.
В статье 94 ТК РФ установлена продолжительность ночной смены – 22-06 ч., а это значит, что медработникам, осуществляющим дежурство на дому в ночное время, оплачивается именно это время. При расчете учитывается минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время — 20 % оклада, рассчитанного за час работы.
- источники финансирования, из которых станут выплачивать стимулирующие (создается специальный фонд на предприятии);
- категории специалистов, подпадающих под действие Положения;
- конкретная схема начисления с разделением на финансирование из: средство обязательного страхования и денег, полученных от предпринимательской деятельности;
- критерии эффективности труда медиков.
Документальная база Программы
В 2021 г. продолжится перераспределение денежных средств с целью выравнивания показателей оплаты труда бюджетников. Оплата труда медработников должна приводиться в соответствии со средней зарплатой в целом по региону.
Рассматривая, что входит в должностной оклад медработника, начнем с определения. Оклад — это база для начисления заработной платы, из которой формируется доход. В мае 2021 г. президент издал указ о повышении окладов бюджетников, сюда попали и медицинские работники. На них распространяется Указ № 597 от 07.05.2021. Благодаря этому Указу, тарифная сетка оплаты труда медработников увеличивается. Но очень часто врачи даже одного города получают разную заработную плату, а оплата труда медработников, работающих в учреждениях образования, существенно отличается от зарплаты таких же сотрудников, но трудящихся в стационарах. Это связано с тем, что основная часть заработной платы приходится не на оклад, а на дополнительные выплаты, будь то выплаты субъектов Федерации или непосредственно из бюджета медучреждения.
На локальном уровне (в каждой организации) правовая основа системы вознаграждения за труд регулируется через положение об оплате труда медработников. На государственном уровне тарификация медработников зафиксирована Приказом Минздрава от 31.04.2021 № 696Н в редакции от 07.02.2021, а также решением Российской трехсторонней комиссии (от 25.12.2021 протокол № 12), которым были утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 2021 г.».
Что положено по закону
Следующая составляющая дохода — оплата категории медработникам. Величина надбавки зависит от двух составляющих: должности и категории. Надбавка за квалификационную категорию медработникам присваивается после аттестации и может быть высшая, первая и вторая. Аттестация — это проверка навыков и профессиональных знаний специальной комиссией. Категории повышаются поэтапно: сначала вторая, первая и затем уже высшая. Размер надбавки зависит от оклада и составляет фиксированный процент от него.
Получение степени кандидата наук – долгий трудоемкий процесс, требующий знаний, умении и навыков в определенной научной сфере. Перед защитой своих знаний перед специализированным советом по конкретной тематике самостоятельно разработанного проекта, требуется соблюдение ряда факторов:
Трудоемкий долгий процесс
Право на дополнительную площадь учитывается в ряде других случаев — при переселении нанимателя в другое благоустроенное помещение в связи с капитальным ремонтом, при присоединении освободившейся комнаты в коммунальной квартире и т.п. К сожалению, вопрос о том, должно ли учитываться право на дополнительную площадь при предоставлении жилья в порядке улучшения жилищных условий, по-прежнему остается дискуссионным.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Наталья: Я кандидат наук и работаю в школе. Почему я не могу пройти аттестацию по льготным спискам досрочно? Ведь мне достаточно квалификации – и это подтверждено дипломом кандидата наук – чтобы получить сразу высшую категорию.
При этом зарплата преподавателя школы с ученой степенью должна быть выше зарплаты учителя с аналогичной квалификацией без ученой степени. Так, в соответствии с положениями Письма Минобрнауки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2021 г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2021 году» работникам, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), при исчислении заработной платы устанавливаются разряды оплаты труда выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом тарифно-квалификационных характеристик. Новый разряд работнику при этом не присваивается, но при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду. Тем не менее, ЕТС не применяется уже с декабря 2021 года в связи с переходом оплаты труда на Новую систему оплаты труда (НСОТ). При применении документа следует учитывать, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2021 N 583 с 1 декабря 2021 года введены новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых осуществлялась ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от 14 августа 2021 года №425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»:
Надбавка за ученую степень для педагогов СПО и ДПО
Лица, имеющие ученую степень и работающие в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, также могут получать надбавку за ученую степень. Согласно ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
Надбавка за ученую степень для государственных служащих
В одной из заметок подробно раccмотрено, кто из научно-педагогических и научных сотрудников может получить надбавку за ученую степень. Но ведь есть и другие работники умственного и физического труда, не работающие в вузах, которым полагаются выплаты за ученую степень…
На практике выплаты зависят от руководства поликлиник и больниц, говорят врачи. Например, Губарева в марте 2021 г. получила 23 715 руб. оклада, еще 5000 руб. за модернизацию (что это за надбавка, Губарева точно не знает, говорит, что раньше она называлась доплатой от московского правительства). За выслугу лет Губаревой начислили 7114 руб., а за выдачу родовых сертификатов она получила почти 12 000 руб. С доплатой за ученую степень (чуть более 1000 руб.) и премией (менее 2021 руб.) она получила на руки 50 835 руб.
Медучреждения все чаще меняют условия трудового договора с целью возложить на медиков дополнительные обязанности. При этом они ссылаются на ст. 74 Трудового кодекса об организационных изменениях, рассказывает Саурин. Врачи часто не могут защитить свои права, так как все документы составлены юридически грамотно. Чтобы больше заработать, врачи договариваются с руководством и берут по 3–4 ставки, хотя по закону могут совмещать только 1,5 ставки. В 2021 г. Счетная палата признала, что рост зарплат медработников обусловлен ростом нагрузки, когда вместо положенных 8 часов врач работает 12 часов и более. Сейчас многие больницы и поликлиники стали заключать с врачами допсоглашения к трудовым договорам, по которым они включили дополнительную работу, ранее оплачивавшуюся сверх оклада, в должностные обязанности работников. Врачи, подписавшие допсоглашения, вынуждены работать в 2 раза больше за те же деньги, рассказывает Саурин.
Сокращения продолжаются
Правительство урезает финансирование социальной сферы, в том числе государственного здравоохранения, объясняет Сергей Саурин, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав. Но согласно выпущенным в мае 2021 г. указам президента зарплата медиков должна к 2021 г. вдвое превысить среднюю зарплату в регионе проживания. Выполнить указы президента можно было только одним способом – резко сократить штат государственных медучреждений, констатирует Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав.
Важно! Освобождение от службы в армии дается на момент обучения кандидата наук. А поскольку этот процесс занимает продолжительное время, то может пройти призывной возраст. Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2021) «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральных законов от 04.05.2021 N 61-ФЗ, от 02.07.2021 N 185-ФЗ.
Когда возможна доплата за ученую степень
- значительная надбавка к зарплате, в зависимости от места и других факторов;
- льгота в сниженных тарифах по оплате услуг жилищно-коммунальных хозяйств;
- дополнительный отпуск или увеличение его срока;
- освобождение от призыва в армию;
- пониженный срок выхода на пенсию по стажу;
- обучение в аспирантуре – бесплатно.
На что имеют право
Людмила Резник, юрист: Часто можно услышать мнение, что кандидатам и докторам наук положены надбавки к пенсии. К сожалению, действующим пенсионным законодательством России надбавки к пенсии за ученую степень не предусмотрены.
Еще в году активно поднимался вопрос об отмене надбавок за ученые степени. Фактически, уже в августе этот вопрос считался решенным. При этом, чиновниками было обещано, что оклады научным работникам поднимут на суммы этих надбавок, для того, чтобы общий их доход оставался на прежнем уровне. С одной стороны — непонятная манипуляция. Но, несмотря на то, что надбавки отменены, увеличение окладов не состоялось.
Я закончила магистратуру, сейчас я магистр педагогики, должны ли мне доплачивать за это в школе, куда я собираюсь идти работать учителем? Где мне искать и какие именно правовые акты? Магистр педагогики относится к программам ВПО , и не является ученой степенью. Согласно отраслевым соглашениям и профсоюзным договорам Ваша доплата вряд ли превысит нескольких сот рублей в месяц по сравнению с бакалавром и специалистом.
Зарплаты программистов и IT-специалистов в Германии
Сережа Иванов! К кому идти? Держать бабушку утром ее сопровождают на работу под ручки , потому что ей нет замены. А без этой должности Поликлиника не П-КА. Она завязка сложного кулька. Милый мой, я проработал в здравоохранении более 20 лет, и не заметил за собой такого …маячного. И сейчас нахожусь в таком возрасте, что каждый день тфу-тфу отсутствие на кла…ище ставитьса за прогул.