Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Льготы Для Жен Военнослужащих Офицеров. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Жена военнослужащего постоянно следует за своим мужем в отдаленные регионы страны. В большей части случаев у нее отсутствует возможность устроиться на официальную работу, и, как следствие, получать собственный доход.
Права жен военнослужащего
На уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготы женам военнослужащих, предоставляемые при выходе на пенсию. Так как из-за постоянной смены дислокации, женщина не может быстро устроиться на работу в новом городе, из-за чего ее стаж может быть недостаточен для начисления пенсии.
Особые условия при выходе на пенсию
Если же из-за постоянных переездов, супруге служащего не удалось найти постоянного места работы, или она является безработной в установленном законом порядке, она не имеет права на единовременное пособие за роды, кроме случаев, предусмотренных на уровне федерального законодательства.
Заявление, подаваемое сотрудницей с просьбой предоставить отпускной период одновременно с мужем, имеет свои характерные особенности. Его структура отличается от стандартного заявления и содержит следующие пункты:
Девочки помогите! вижу тема старая ,но она мне подходит, больше не могу найти ничего подходящего. дело в том я являюсь супругой сотрудника ФСКН,отпуск у мужа в сентябре, а мне руководитель не дает отпуск по служебной необходимости, могу ли я требовать отпуск вместе с мужем на основании каких законодательных актов и документов. Изучила закон по ФСКН не могу ничего такого найти,если кто сталкивался помогите!!
Что делать, если работодатель отказывает в отпуске
На основании пункта 2 постановления Правительства России №922 от 24.12.2021 (в редакции от 10.12.2021) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», при расчете среднего заработка сотрудника применяются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда: заработная плата, вознаграждения, надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, установленные у данного работодателя.
Дополнительно семьи военнослужащих пользуются теми преимуществами, которые предоставляет государство самому военнослужащему. К примеру, контрактнику положено служебное жилье или компенсация за поднаем жилого помещения. Также ему предоставлено право участия в накопительной системе и оформлении военной ипотеки.
- детям или женам, учащимся в государственных учебных заведениях (школы, ССУЗы, Вузы) перевестись в другое учебное заведение, расположенное ближе к месту службы;
- проезд к новому месту службы и перевозка вещей, что осуществляется за счет государства;
- один раз в год оплачивать проезд к месту отдыха. Компенсация ограничена, ее можно получить только в отношении одного члена семьи военнослужащего;
- бесплатный проезд для лечения в медицинское учреждение, осуществленный по направлению комиссии;
- бесплатная доставка после увольнения военнослужащего, его семьи и вещей к избранному месту проживания;
- обеспечение детей местом в ДОУ, школе или оздоровительном лагере в первую очередь.
Льготы семьям военнослужащих по контракту
Военнослужащие, в силу особого статуса и занятости, обладают разнообразными льготами, предоставленными государством. Членам их семей (женам, детям и родителям) также положены отдельные привилегии. Они затрагивают разные сферы жизни. К примеру, кроме получения в определенном размере пособия по уходу за ребенком, для военнослужащих в некоторых случаях предусмотрены социальные пособия, финансовая поддержка, льготы или скидка на оплату коммунальных услуг, медицинское обслуживание.
Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету. То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.
Виды помощи от государства супругам военных по контракту
- В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
- Проживание в служебном на момент смерти
- Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
- Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
- Оплата части коммунальных платежей
Господдержка супруги военного-пенсионера
При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.
При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.
Какие льготы могут быть у родителей военнослужащего, погибшего при исполнении воинских обязанностей?
Учитывая данное обстоятельство, законодатель предоставил суженым военных возможность получить время для отдыха одновременно. Данный момент закрепляется Трудовым кодексом РФ, статьей 123, а также статьей 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Правовое регулирование
- Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
- Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
- Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
- Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
- Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.
В случаях, если органы Пенсионного фонда РФ отказываются засчитывать вашей жене в общий трудовой стаж время проживания с вами в тех местностях, где она не могла трудоустроиться, она имеет право обжаловать эти действия как незаконные в суде общей юрисдикции, в порядке гл. 25 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Следует учитывать, что бюрократическая система в любом государстве требует предоставление всех, оговоренных законом, документов и справок. Поэтому нужно тщательно собирать требуемые документы, перечень которых утвержден Приказом Министерства труда и социального развития РФ № 958н от 28.11.2021 года:
Порядок оформления
Следует учитывать, что вопросами пенсионного обеспечения военнослужащих ведают структурные подразделения министерства обороны. Поэтому, если умер военный пенсионер, овдовевшей женщине сперва следует обратиться в местный военкомат для постановки на учёт. Затем, написать заявлением, установленного образца, в отделение ПФ по месту жительства с приложением требуемых документов.
- право на внеочередное устройство на работу по специальности, включая поступление на государственную службу;
- возможность бесплатного обучения и переквалификации;
- право на отпуск одновременно с супругом;
- возможность получить дополнительный двухнедельный отпуск жёнам военнослужащих;
- пособие по безработице.
Пенсионные льготы жёнам офицеров
Положены отдельные льготы жёнам военнослужащих и при выходе на пенсию. Так, при начислении пенсии учитывается время на уход за ребёнком (но не больше 4,5 лет) и нахождения на учёте в центре занятости. Кроме того, если женщина получала пособие по утере кормильца, оно не теряется при достижении пенсионного возраста и получении пенсии.
Преимущества при оформлении отпуска
Отдельного внимания заслуживает процесс назначения трудового стажа. Государство готово компенсировать женщинам до 5 лет без официального трудоустройства в периоды переездов, нахождения при гарнизоне и поиска новой работы.
Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:
Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2021 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком. Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:
Основания
Но, как известно, любое правило имеет свои исключения: в данном случае стоит напомнить о женах курсантов действующих военных училищ, которые не могут рассчитывать на такую ощутимую помощь государства – только семьи военнослужащих по призыву.
Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.
Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.
Виды пособия на ребёнка жене военнослужащего
Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.
На уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготы женам военнослужащих, предоставляемые при выходе на пенсию. Так как из-за постоянной смены дислокации, женщина не может быстро устроиться на работу в новом городе, из-за чего ее стаж может быть недостаточен для начисления пенсии.
- Право на поступление на государственную службу.
- Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
- Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».
Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего
Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или она приходит на почтовое отделение связи.
Когда речь идёт о выплате пенсионного довольствия, то вдова имеет право выбрать свою пенсию или пенсионное довольствие мужа, то есть, ту, которая больше. Военная пенсия мужа начисляется по выслуге лет, по достижении пенсионного возраста, по состоянию здоровья.
Если при смене места службы женщины длительное время не могут найти работу, то они имеют право на получение пособия, при этом начисление трудового стажа тоже производится. Для этого понадобится справка о смене места службы из воинской части, а из центра занятости — о том, что они ищут место работы. Документы рассматриваются в органах соцзащиты.
О видах выплат жёнам военных
1. Пособие для беременных. Жёны получают единовременное пособие по случаю рождения ребёнка и ежемесячную материальную выплату. На это имеют право только жёны, состоящие в законном браке. Документы о регистрации ребёнка и о регистрации брака предоставляются в соцзащиту.