Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.
Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве
- если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
- стаж длительностью 20 и 25 лет (это общее место для российского законодательства, если речь идет о стаже, большая продолжительность всегда устанавливается для мужчин);
- наличие перечисленных в статье наград (с 2021 года перечень ведомственных наград устанавливается исполнительными органами на федеративном уровне).
Как оформить звание: пошаговое руководство
- Бесплатное оказание медпомощи в организациях, подведомственных госорганам области в рамках реализации федеральной программы, гарантирующей бесплатное медицинское обслуживание граждан.
- Денежная компенсация половины расходов на оплату потребленных коммунальных услуг, но в рамках установленных исполнительным органом нормативов потребления (очевидно, что в данную сумму включаются и расходы по вывозу мусора, так как в настоящее время они включены в перечень коммунальных услуг на основании норм Жилищного кодекса).
- Оплата стоимости приобретенного в установленных рамках топлива, в случае если гражданин проживает в доме без центрального отопления.
- Ежемесячная денежная выплата, размер которой пересматривается ежегодно.
Полный перечень льгот
Уже упомянутым федеральным законом определение порядка и условий присвоения звания передано на местный уровень власти, это правило закреплено в ст. 7. В ней же перечислены общие основания для получения данного статуса на федеральном уровне:
Пока он остается в большинстве регионов страны в качестве необходимого условия для получения ветеранами труда выплат и льгот. Уровень доходов ветерана не имеет значения в Санкт-Петербурге, в Московской, Челябинской областях.
При этом компенсация рассчитывается не от суммы начисленных ветерану труда платежей, а по региональным нормативам потребления. Поэтому фактически размер компенсации может быть заметно меньше, чем 50% выставленного льготнику счета за ЖКУ.
1. Коммунальные льготы
Нашумевший законопроект прошлого года (№ 1015322-7), где предлагалось присваивать федеральное звание «ветеран труда» без наград, только за длительный стаж (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин), так и не был принят Госдумой (сослались, что не предусмотрен источник финансирования расходов бюджета, которые дополнительно для этого потребуются).
- ежемесячная материальная помощь (если среднедушевой доход семьи не выше прожиточного минимума) – 8 тыс. 528 рублей;
- скидки при оплате ЖКХ – не менее 30% от общей суммы;
- лекарства для детей до 6 лет – бесплатно, но только по рецепту врача;
- для школьников из многодетных и малообеспеченных семей – льготный проезд (около 300 рублей на человека ежемесячно), субсидирование покупки школьной формы (2500 рублей 1 раз в 2 года), оплата питания;
- для малолетних детей – поступление в детский сад без очереди;
- компенсация платы за дошкольное учреждение – от 20% до 70%;
- выделение земельных угодий, если семья желает приступить к ведению фермерского хозяйства;
- помощь в улучшении условий проживания — льготное кредитование, субсидирование покупки либо строительства недвижимости;
- отмена либо отсрочка уплаты регистрационного сбора при ведении коммерческой деятельности;
- трудовые льготы для родителей – оформление отпуска вне графика, дополнительные 2 недели отдыха;
- снижение ставки по транспортному и земельному налогу.
- ЕДВ в зависимости от группы инвалидности – в среднем 2500 – 3000 рублей;
- пособие при отказе от социальных услуг в размере чуть более 1 тыс. рублей;
- безвозмездное медицинское обслуживание – бесплатные лекарственные средства по рецепту (скидка 50% для работающих инвалидов 2 категории и нетрудящихся лиц 3 группы), помощь в проведении реабилитационных и восстановительных мероприятий, обеспечение спецконструкциями (коляски, костыли и прочее);
- бесплатное пользование городским транспортом для инвалидов 1 и 2 группы и оплата половины стоимости билета для инвалидов 3 группы;
- покупка продуктов по социальной карте;
- скидка на услуги ЖКХ – 50%;
- бесплатная путевка в профилакторий, но не чаще, чем раз в год (распространяется на 1 и 2 категорию инвалидности);
- сокращенный график для трудящихся инвалидов;
- внеочередное получение земли либо с выкупом, либо на бесплатной основе (по решению местных властей).
Льготы для пенсионеров и ветеранов труда
- ЕДВ для ветеранов-пенсионеров – 32% от фиксированной части пенсии плюс доплаты для лиц, чье здоровье пострадало во время службы;
- льготный проезд в транспорте;
- возврат 50% от суммы за коммунальные услуги;
- внеочередное обслуживание в поликлиниках и больницах;
- безвозмездное протезирование;
- бесплатные рецептурные медикаменты;
- получение жилья в порядке льготной очереди, если ветеран подал заявку до 2021 года;
- субсидирование покупки недвижимости либо помощь в приобретении земельной площади под возведение жилого объекта (из расчета 43 тыс. рублей за 1 кв. м);
- вычет по НДФЛ – 500 рублей;
- отмена налога на 1 имущественный объект;
- вычет в размере 10 тыс. рублей из стоимости земли при расчете сбора за нее;
- снятие обязанности по оплате пошлины при обращении в суд с иском;
- отмена транспортного налога, если мощность авто менее 120 лошадиных сил;
- замена части льгот на выплату в сумме около 1500 рублей по желанию ветерана.
Дополнительный отпуск положен не ветеранам труда, а работающим пенсионерам. Эти дни работодатель не оплачивает. Большинство действующих ветеранов труда в России – пенсионного возраста, поэтому норма трудового законодательства на них распространяется.
Льготы ветеранам труда в 2021 году зависят от этого статуса. Разница между ними заключается в том, что федеральный статус предоставляет социальные привилегии по всей территории Российской Федерации. Региональный – только в границах конкретного административного округа. При смене места жительства и переезде в другую область или край его обладатели теряют все льготы.
Отличия статусов
- Дополнительный отпуск за свой счет в любом месяце.
- Налоговые льготы.
- Льготный проезд в общественном транспорте.
- Компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг.
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее размер определяет субъект РФ, поэтому суммы в регионах отличаются.
- Предоставление медицинской и протезно-ортопедической помощи.
- Другие виды социальной поддержки.