Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Можно Ли Работать Имея Регистрацию Другого Региона. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Нередко у предпринимателей возникают такие ситуации, что им по тем или иным причинам приходится переезжать с места на место. Причины могут быть разные: семейные обстоятельства, стремление к развитию, кризис и пр. При этом многие задаются вопросом: может ли ИП вести деятельность в другом регионе, или все-таки нужно закрыться дома и открыться заново в другом месте. Давайте разберем этот вопрос.
Введение
При работе по ПСН нужно оформить патент на все виды деятельности, которые попадают под патентирование. Более того, вам понадобятся отдельные патенты в разных регионах (оформление осуществляется в территориальных налоговых отделениях). При этом на одного ИП может быть оформлена любое количество патентов: никаких ограничений на эту тему нет. Налоги он платит по месту регистрации, декларации подает там же. В схеме по вмененному доходу подается две декларации — там, где он зарегистрирован, как УСН, и там, где оплачивается ЕНВД.
Вмененный доход
Внимание: если при регистрации не указать систему налогообложения, то по умолчанию налоговики ставят всех на общую систему, которая не является оптимальной. Продумайте, по какой схеме вам удобнее работать и подавайте заявление при регистрации.
Есть также исключения, при которых отсутствие регистрации по месту временного проживания, не является основанием для штрафа. Если гражданин постоянно зарегистрирован в жилье, расположенном в том же городе, где он пребывает, наложить штраф за отсутствие прописки будет нельзя. Пребывание в области крупного города, в котором у гражданина есть постоянное место жительства с регистрацией, также останется безнаказанным.
Где возможна временная прописка?
При некоторых обстоятельствах временную прописку все же придется сделать, даже без оглядки на штрафы ФМС. По своей сути, регистрация граждан на временной основе, необходима для передачи информации государству, сбора статистических данных, облегчения судопроизводства и др. Выше уже были рассмотрены случаи, когда без временной прописки можно обойтись, в том числе без получения штрафа за ее отсутствие.
В каких случаях временную прописку можно не делать?
- Есть ли временная регистрация по месту нахождения человека, или нет, но его муниципальные права станут доступны только при ее наличии
- При наличии временной прописки гражданин получает право в полной мере и своевременно обращаться за медицинской помощью
- Простое оформление детей в школы и сады (http://registraciapropiska.ru/propiska_rus/kak-ustroitsja-v-shkolu-bez-propiski)
- При возникновении необходимости, можно обращаться за помощью в полиции без боязни быть уличенным в отсутствии прописки
- Устраиваться на работу с официальным оформлением, иметь соответственные права на оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.
- Получать кредиты в банках, обращаться в пенсионные фонды и другие структуры, работающие с вложениями и выдачей кредитов
В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.
Что говорит закон
До июля 2021 года такие лица могли проходить регистрацию по месту нахождения своего работодателя. Однако, новые нормы, вступившие в силу в прошлом году, требуют, чтобы мигранты проходили постановку на учет по месту своего фактического проживания. Это они должны сделать, как только старая их регистрация закончиться.
Когда наличие прописки – обязательное условие?
Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.
Все граждане РФ обязаны подать сведения в местное подразделение МВД и получить регистрацию, временную или постоянную. Её же отсутствие рассматривается как административное нарушение и наказывается штрафом. Поэтому регистрация обязательно должна быть.
А что же делать, если вы находитесь в другом городе менее 90 дней, и в принципе временная регистрация пока не горит, однако вы решили устроиться на работу и ваш работодатель настаивает на том, чтобы регистрация по месту пребывания в наличии была?
Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе
Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ. То есть человек может иметь два вида регистрации одновременно – одна другую не исключает.
Согласно законопроекту, выбрав место ведения своей деятельности (к примеру Московскую область), у вас будет возможность поменять её только 1 раз в год. В связи с этим, стоит выбрать регион, в котором больше всего вам предстоит оказывать услуги (работы).
С 1 января 2021 года часть субъектов Российской Федерации приступили к реализации нового закона «о самозанятых гражданах», согласно которому был введен новый налоговый режим «налог на профессиональную деятельность». Отныне, все репетиторы, парикмахеры и фрилансеры не имеющие постоянного места работы, но получающие доходы от этой деятельности обязаны уплачивать в пользу государству 4% или 6% «профессионального налога». В некоторых случаях, даже ИП могут перейти на этот налоговой режим, что несомненно будет выгодней даже в случае применения УСН (Упрощенной Системы Налогообложения – 6% со всего дохода, либо 15% по схеме: доход минус расход).
В каких регионах действует закон о самозанятых в 2021 году?
Процедура регистрации в качестве самозанятого лица того, кто проживает в другом регионе не чуть ни отличается от той, которую проходят все остальные. Вам, как и другим желающим перейти на новую систему налогообложения необходимо скачать на свой смартфон приложение «Мой налог», в котором осуществить регистрацию и выбрать регион в которым вы будете вести свою деятельность.
На самом деле вопрос необходимости оформления временной регистрации является довольно неоднозначным. С одной стороны, если человек собирается отправиться в другой город на небольшой промежуток времени, к примеру, в целях рабочей командировки, экскурсии или для лечения, то в таком случае ему нет никакого смысла беспокоиться о необходимости получения прописки.
Как правильно составить сообщение в налоговую для регистрации ОП в другой местности
- покупка квартиры или дома;
- передислокация по работе (например, военнослужащим приходится менять города и даже страны, если того требует начальство);
- учеба (студенты порой уезжают учиться в другие города или страны);
- заключение брака (зачастую супруги потом переезжают либо вместе, либо один);
- новая фамилия (смена инициалов всегда требует обновления документов).
Регистрация в другом регионе – основные моменты
Законопроект, предоставляющий возможность прописаться на даче, впервые был опубликован в 2021 г. Он также ввёл новое определение «индивидуального жилого дома», представляющего собой сооружение, не превышающее 3-х этажей для проживания одной семьи. Согласно нему, чтобы встать на регистрационный учет в доме на участке, относящемуся к садоводческому товариществу, нужно доказать необходимость прописки документально.
Никакой билет не нужен и кататься не обязательно пусть каждый день приходят в течении 90 дней и если хоть один день не придут или вы им не откроете все обеспечены проживанием ещё на 90 дней билеты никому показывать не обязаны только проводнику или контроллеру а никак не участковому может вы на машине приехали или пешком пришли
зависит от конторы, могут потребовать регистрацию в пределах муниципального образования, реальную или на с.ара.й в котором 582 человека числится, или «Москва, Комсомольская площадь, Казанский вокзал корпус 2».
Иногда достаточно отъезжать на выходные раз в 89 дней.
если дальность соответствует доступности в пригородном сообщении (Арчеда-Волгоград, Называевск-Омск, Туапсе-Сухум, Барановичи-Седлце, Белгород-Лозовая, Севастополь-Керчь, Новомосковск-Калуга и т.д.), или зряплаты гипотетически достаточно для проезда на каждое трёхсуточное дежурство из места постоянной регистрации — могут ничего не потребовать.
а по месту найма жилья — смотря кто и как «стучит»
Как после такого дети могут общаться со своими родителями любить их и тд.
Везде возьмут. Нет заградительных мер для трудоустройства при отсутствии временной регистрации.
Могу привести Вам с десяток примеров крупнейших работодателей, которых факт отсутствия врем.регистрации в городе пребывания не смутит.
Устроиться на работу без прописки можно, но обычно это – тяжелая и низкооплачиваемая работа. Неофициальное трудоустройство не дает возможность работнику защитить свои права в случае невыплаты зарплаты, болезни или травмы.
Временно или постоянно?
Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны. С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами.
Имеет ли право работодатель требовать наличие регистрации
Компания может принять на работу человека, проживающего по факту в другом городе, но никто не отменял для соискателя требование обязательной регистрации по месту пребывания. Но выполнение данного обязательства является заботой соискателя, но никак не работодателя. Со своей стороны, трудоустраивающая компания может подать информацию о незарегистрированном гражданине в местное подразделение МВД. Сам же по себе факт отсутствия у человека регистрации не должен стать причиной отказа в официальном приеме на работу.