Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Что Предусмотрено За Наличие Квалификационной Категории У Медиков. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
С 2021 года «порядок, процедура и методы работы» аттестационных комиссий стали едиными. Теперь аттестация предусматривает тестирование и собеседование по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
Аттестация врача на присвоение квалификационной категории осуществляется добровольно (по желанию врача) и рассматривается как один из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению.
Цели и задачи
Все решения аттестационной комиссии могут быть обжалованы врачом (или администрацией ЛПУ) в 30-дневный срок со дня их вынесения . Достаточно только направить заявление с обоснование причин несогласия в Центральную аттестационную комиссию Министерства Здравоохранения Российской Федерации или в орган, при котором создана конкретная аттестационная комиссия.
В ходе аттестационных процедур работник должен пройти профессиональную переподготовку (обучение на курсах и стажировки в ведущих медицинских учреждениях), затем лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии, где осуществляется оценка выполненного им аттестационного отчета о проделанной работе, тестирование и собеседование. При присвоении категории учитываются также образование и стаж врача по аттестуемой должности, которые должны соответствовать требованиям:
Содержание статьи
— вторая категория – стаж от 3 лет, высшее и среднее профессиональное образование;
— первая категория – стаж от 7 лет при наличии высшего и от 5 лет при наличии среднего профессионального образования;
— высшая категория – стаж от 10 лет при наличии высшего и от 7 лет при наличии среднего профессионального образования.
Квалификационные категории и порядок их получения
Квалификация врача определяется в ходе проведения аттестационных процедур и позволяет выявить уровень соответствия теоретических знаний и практических умений квалификационным характеристикам соответствующей специальности. Аттестация на присвоение категории осуществляется по инициативе самого медицинского работника, она является хорошим стимулом для его профессионального роста. Впоследствии установленная категория дает врачу право оказывать медицинские услуги, определенные для данной специальности, влияет на размер заработной платы, повышает престиж врача, способствует его дальнейшему продвижению в профессии.
Ранее действовавший Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2021 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками», соответственно, утратил силу.
- Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня;
- Средний фармацевтический и медицинский персонал;
- Врачи и провизоры;
- Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор).
Профессиональные квалификационные группы
Также стоит упомянуть, что для определения уровня профессиональной квалификации на любом этапе послевузовского обучения или после окончания обучения в среднем учебном медицинском заведении все медицинские работники, получившие основную специальность, имеют право на получение квалификационной категории — второй, первой или высшей в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки (пп. 4 п. 1 ст. 72 Закона № 323-ФЗ). Ее наличие не является обязательным условием для занятия медицинской деятельностью, но может являться обязательным для занятия определенной медицинской должности, если данное требование предусмотрено штатным расписанием и должностной инструкцией для персонала медицинской организации. Квалификационные категории медицинских работников, как отмечает Т.И. Акулина, показывают уровень знаний и умений, а также деловые качеств сотрудников, дает оценку их профессиональным возможностям на данном этапе профессионального развития.1
Важный момент, который должен знать каждый медработник: чтобы повысить квалификацию, он должен выразить собственное на то желание. Никто за него делать это не обязан. Ну а далее все его действия полностью регламентируются «Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (принят в апреле 2021 года, до этого действовал порядок от 2021 года).
Когда количество переходит в качество
Но, естественно, отличия также имеются. Так, чтобы получить первую категорию, необходимо брать на себя ответственность, разрабатывать тактику, грамотно организовывать работу в учреждении. Ну а для того, чтобы претендовать на получение высшей категории, врачи и медработники обязаны знать смежные дисциплины и устанавливать диагноз на основе правильной квалификации данных при тех или иных методах исследования.
Кто, когда и как – главные этапы присвоения квалификации
За такую работу медицинским работникам начисляются баллы, учитывающиеся при оценке труда и прохождении аттестаций. Цель этих нововведений одна – повышение профессионализма кадров, которые, как известно, решают все.
Для каждой категории должны быть разработаны квалификационные требования. Они должны различаться уровнем образования и квалификации, учитывать опыт работы, стаж по профессии. При проведении этой работы целесообразно пользоваться справочной информацией. В квалификационном справочнике от 21/08/98 г. №37 подробно указаны квалификационные требования для значительного числа должностей.
ИНФОРМАЦИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Кадровая служба обязана отражать присвоение квалификационных категорий во всех кадровых документах. Кроме штатного расписания и трудового договора, приказов по кадрам, обязательным является отражение сведений о квалификации в трудовой книжке работника.
Проведение аттестации медицинских работников
Сейчас же наличие студентов-платников привело к тому, что многие получают вожделенный диплом, не имея на это права. И даже аттестация не всегда может вычислить врача-недоучку. А в результате – это неправильно поставленные диагнозы, неэффективное лечение и личные кладбища.
— вторая категория – стаж от 3 лет, высшее и среднее профессиональное образование;
— первая категория – стаж от 7 лет при наличии высшего и от 5 лет при наличии среднего профессионального образования;
— высшая категория – стаж от 10 лет при наличии высшего и от 7 лет при наличии среднего профессионального образования.
В ходе аттестационных процедур работник должен пройти профессиональную переподготовку (обучение на курсах и стажировки в ведущих медицинских учреждениях), затем лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии, где осуществляется оценка выполненного им аттестационного отчета о проделанной работе, тестирование и собеседование. При присвоении категории учитываются также образование и стаж врача по аттестуемой должности, которые должны соответствовать требованиям:
Содержание статьи
Квалификация врача определяется в ходе проведения аттестационных процедур и позволяет выявить уровень соответствия теоретических знаний и практических умений квалификационным характеристикам соответствующей специальности. Аттестация на присвоение категории осуществляется по инициативе самого медицинского работника, она является хорошим стимулом для его профессионального роста. Впоследствии установленная категория дает врачу право оказывать медицинские услуги, определенные для данной специальности, влияет на размер заработной платы, повышает престиж врача, способствует его дальнейшему продвижению в профессии.
Как и ранее, оценка медиков производится по должностям, которые предусмотрены действующей номенклатурой постов согласно трехступенчатой квалификационной группировке – высшей, первой и второй, —> один раз в пять лет. Присвоенная специалисту при этом квалификация также является действительной на протяжении пяти лет с момента издания об этом соответствующего распорядительного документа.
Стаж работы
Для сравнения: ранее наивысший разряд присваивался медработникам с высшим профессиональным образованием только при наличии 10 полных лет стажа и 7 лет опыта для медиков со средним профессиональным образованием.
Теоретические знания и практика
- обладать практическими навыками и теоретической подготовкой в сфере осуществляемой им деятельности>
- применять на практике современные подходы в диагностике, профилактике, лечении и реабилитации, и владеть необходимым для выполнения вышеназванных процедур техническим оснащением>
- разбираться в современной научной и технической документации, владеть навыками оценки качественных и количественных показателей работы, уметь составлять детальный отчет о работе.
Сказать, что государство не озабочено этой проблемой, будет неверно. Чиновники ведомств ищут пути выхода из сложившейся ситуации. Один из них уже имеет четкое определение и существует не первый год – это присвоение квалификационной категории медицинским работникам. Что это такое и как влияет на повышение профессионализма? Поговорим подробнее.
Это требование касается даже тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Категория не продлевается автоматически. Если раньше после выхода из декрета, категория продлялась на год, то в соответствии с новыми требованиями закона такого не происходит. Впрочем, по ходатайству главного врача лечебно-профилактического учреждения, аттестационная комиссия может продлить действие категории.
Дорога без конца, или Как не оказаться у разбитого корыта
И все же, что стоили бы внимание и чуткость специалиста без профессионализма? Вопрос, не требующий ответа. Медицина всегда нуждалась и нуждается в грамотных, высококвалифицированных врачах и представителях среднего звена медработников.