Выходной день для многодетных родителей в рб

Для получения вышеуказанных льгот необходимо обратиться с заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случае, если вы состоите учете по месту работы или службы, то нужно обратиться в исполком по месту нахождения вашей организации.

Кредит

Также, при получении неудовлетворительных отметок по результатам экзаменационной сессии или в результате нарушения внутреннего трудового распорядка- скидка может быть отменена

Налоговые льготы

Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет.

  • Льготы на жильё
  • Материнский капитал (семейный)
  • Субсидии на выплаты кредитов
  • Льготы на воспитание и образование детей
  • Налоговые льготы
  • Право на еженедельный оплачиваемый выходной для одного из родителей
  • Льготы для многодетных матерей

Жилищные льготы для многодетных семей

  • Досрочный выход на пенсию до 50 лет (если: родила 5 и более детей; воспитала 4 из этих детей до возраста 8 лет; имеет стаж работы 15 и более лет)
  • Выход на пенсию в любом возрасте (если: родила 5 и более детей; воспитала их до возраста 8 лет; имеет стаж работы не менее 10 лет в сельхозах, колхозах и других предприятиях по производству продукции сельскохозяйственного назначения (в стаж не входит время ухода за детьми))
  • Награждение Орденом Матери (если: родила 5 и более детей; на момент исполнения младшего ребёнка 1 года все дети все дети живы)

Налоговые льготы

Размер выплаты рассчитывается на основании роста потребительских цен. На период с 2021 по 2024 год она составляет 22 500 белорусских рублей и может индексироваться в зависимости от экономической ситуации в стране.

Читайте также:  За сдачу крови день в ндфл как 2021 или 2021 код

Напомним, что женщина будет считаться одинокой матерью в понимании белорусского законодательства, если 1) она не состоит в браке и у нее есть ребенок (в возрасте до 18 лет), в актовой записи о рождении которого запись об отце произведена по указанию женщины; 2) женщина является вдовой, не вступившей в новый брак, воспитывающей несовершеннолетнего ребенка.

Мамам, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет, по их заявлению работодатель предоставляет ежемесячно один дополнительный свободный от работы день. Однако, не стоит забывать, что этот выходной не будет оплачиваться, если только в коллективном договоре работодателя не предусматривается оплата при предоставлении такого свободного от работы дня.

Дополнительный выходной

Также, наверняка, многим известно о том, что трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется работодателем не ранее, чем через 6 месяцев работы. Однако, женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет либо ребенка с особенностями развития до 18 лет, работодатель обязан по желанию матери предоставить отпуск до истечения этого срока.

Оцените статью
Решаем Жилищные споры и нетолько