Газпром страховки для сотрудников

С 2021 года АО «Газпром промгаз» оказывает адресную помощь Мценскому детскому дому для детей дошкольного возраста. Сотрудники Общества всегда с пониманием и поддержкой отзываются на просьбы и инициативы по оказанию помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, участвуют в других видах благотворительной деятельности.

АО «Газпром промгаз» обеспечивает заключение договора добровольного медицинского страхования на предоставление квалифицированной медицинской помощи в лучших медицинских учреждениях г. Москвы. Сотрудники, неработающие пенсионеры, ветераны Великой Отечественной войны получают квалифицированную медицинскую помощь на дому, амбулаторно — поликлиническое и стационарное лечение в соответствии со страховой программой, включающей диагностические исследования и физиотерапевтическое лечение.

Внутрикорпоративная культура

Социальная политика АО «Газпром промгаз» ориентирована на решение наиболее актуальных задач социального развития коллектива, а именно: обеспечение социальной защиты сотрудников в период их работы и при выходе на пенсию, оформление добровольного медицинского страхования, совершенствование внутрикорпоративной культуры.

Как следует из протокола закупки, конкурс был признан несостоявшимся, так как к участию в нем была допущена только одна компания – «СОГАЗ». С ней «Роснефть» и заключит трехлетний контракт на ДМС сотрудников, членов их семей и пенсионеров 153 подконтрольных нефтяной компании юрлиц в разных регионах страны. Стоимость договора – 3,6 млрд рублей.

Какой Дмс У Сотрудников Газпрома

«СОГАЗ» признан единственным участником тендера на право страхования имущества, ответственности и сотрудников ОАО «Газпром». Заявок на участие в этом конкурсе от других страховщиков не поступило, следует из конкурсной документации.

Программы добровольного медицинского страхования Согаз

Не понаслышке знаю, как может спасать полис ДМС при вынужденном частом обращении в платные клиники. И потому решила на текущий год оформить такой полис. Предложений на рынке много, но моим требованиям с включением в программу определенных клиник и лимитов на конкретные услуги соответствовал полис только СОГАЗа. Что ж обратилась в эту страховую компанию. В очереди сидеть долго не пришлось. Встретила меня миловидная девушка, но стоило ей открыть рот и все впечатление о СОГАЗе сошло на «нет». Девушка болтала без умолка о преимуществах программы, хотя это мне и без нее ясно было, я собственно за тем и пришла. Потом я ее перебила и объяснила, какую именно программу я хочу. Последовал еще один бурный поток слов. В итоге она что-то распечатала (как оказалось, это программа и бланк полиса – но это я уже все прочла дома), затем дала мне поставить в двух местах подпись и под видом, что у нее уже очередь собралась, выпроводила меня.

«СОГАЗ» высоко оценивается по рейтингу надёжности, так как компания ценит свой рейтинг и качественно выполняет взятые на себя обязательства. Заключение договора ДМС с СК «СОГАЗ» — это гарантия качества услуг, обещанных в тексте сделки.

Читайте также:  Отменили Соцдоплаты В Подмосковье Ветеранам Труда?

«Персона Специальный»

Вариантов достаточно много, но суть остаётся одной: ДМС представляет собой добровольную сделку, которая направлена на предоставление потенциальному пациенту дополнительного пакета медицинских услуг, которые он мог бы получить лишь на платной основе при наличии полиса ОМС.

Преимущества оформления ДМС в «Страховой СОГАЗ»

По общему правилу, страховым случаем будет считаться обращение в лечебную организацию после того, как застрахованный получит травму, заболевание. Обращение может носить в том числе консультативный и диагностический характер.

Хорошо, когда предприятие заботится о своих работниках. Но жизнь так устроена, что рисков в ней гораздо больше, чем может вместить социальный пакет даже самой продвинутой компании. Поэтому наряду с корпоративным начинает развиваться индивидуальное страхование жизни, которое несет на себе две важные функции. Во-первых, это защита семьи в случае потери кормильца или его трудоспособности в результате травмы или заболевания. Во-вторых, это накопление средств на определенные цели. Специально для работников предприятий «Газпрома» страховая компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» разработала программы смешанного и рискового страхования жизни «Перспектива» и «Забота» для продажи их на рабочих местах. Это значит, что получить консультацию или заключить договор страхования можно прямо на предприятии. Впрочем, в первую очередь финансовые консультанты компании ведут разъяснительную работу, рассказывая о страховании жизни и его преимуществах.

Многие россияне, напуганные кризисом, сейчас выводят свои сбережения из банков, паевых инвестиционных фондов. Куда же вложить эти деньги? Вариант хранения сбережений дома «в чулке» всерьез уже никто не рассматривает. На приобретение недвижимости далеко не у всех хватит средств. Здесь уместно напомнить, что страхование — это один из самых надежных финансовых институтов, так как к страховщикам закон предъявляет более жесткие требования в плане вложения своих средств. Существуют ограничения на вложения в некоторые рискованные ценные бумаги и требования к размеру собственного капитала. Все это направлено на то, чтобы сделать страхование более надежным и устойчивым.

Компания «Согаз-Жизнь» развивает сотрудничество с «Газпром Нефтью»

— Я знаю, что компания «Газпром нефть» также уделяет большое внимание развитию системы мотивации персонала, его социального обеспечения, формированию корпоративной культуры, — говорит генеральный директор страховой компании «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Евгений Деревенсков. — И мы с полным основанием можем назвать себя ее союзниками в плане обеспечения благополучного будущего работников «Газпром нефти» и их семей. На сегодняшний день специально для компании «Газпром нефть» разработана и поэтапно внедряется программа страхования жизни работников. При ее создании учитывался международный опыт реализации корпоративных мотивационных программ, были оптимизированы ее составляющие и страховые тарифы. Все это даст возможность предприятию-страхователю экономить значительные средства и повысить престиж нефтяной компании как работодателя. В настоящее время компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» предлагает для страхования персонала программы «Корпорация» и «Корпорация-защита». Первая программа дает работнику возможность накопить определенные средства на самые различные цели в жизни. Это может быть крупное приобретение, недвижимость, плата за обучение детей и т.д. Одновременно на период действия договора человек получает финансовую защиту в случае потери трудоспособности, в случае его ухода из жизни финансовую поддержку получает семья. Вторая программа предусматривает материальную поддержку застрахованного или его семьи в случае наступления критического события в жизни.

Газпромбанк имеет широкую линейку программ страхования. Вы можете оформить полис, с помощью которого будете получать медицинские консультации без каких-либо ограничений. Чтобы увеличить сбережения и рассчитывать на страховую защиту, воспользуйтесь программами ИСЖ либо НСЖ.

Читайте также:  Почему Звонят Приставы С Другова Города

Программы страхования жизни и здоровья в Газпромбанке

При наступлении страхового события страховщик обязуется выплатить клиенту или его выгодоприобретателям выплату в размере до 100% страховой суммы. В некоторых случаях данный платёж увеличивается двукратно либо трёхкратно. Дополнительно компания предоставляет доход, полученный от инвестиционной деятельности специалистов.

Программа «Уверенный старт +»

Застрахованное лицо (выгодоприобретатель) – ребёнок старше 1 года. Он получит выплату (все накопленные деньги и дополнительный инвестиционный доход) даже в случае гибели родителей или признания у них инвалидности.

В апреле 2021 года новым руководителем СОГАЗ стал Сергей Иванов (сын главы администрации президента России Сергея Иванова), имеющий опыт взаимодействия с ведущими российскими корпорациями. В том же году в список клиентов компании вошли «РусГидро», «Ростелеком», «Норникель», Объединенная судостроительная корпорация, «Башнефть» и др.

Самостоятельно узнать свой КБМ Вы можете например через сервис на сайте РСА. Заполняете необходимые графы: ФИО полностью, дату рождения, серию/номер прав и очень важную графу «Дата начала действия договора» тут надо ставить дату, когда полис уже закончился, т.к. только после окончания полиса база РСА выдает новый КБМ.

Текущая ситуация с Техосмотром!

Страховая компания «СОГАЗ» была образована в 1993 году как Европейско-Азиатское страховое общество газовой промышленности. Основным учредителем страховщика стал российский газовый гигант «Газпром», которому требовалась страховая компания для защиты интересов своих предприятий.

Перед тем как заключить договор со страховой компанией, нужно ознакомиться с программами, которые предлагает страховщик, и выбрать подходящую. Согаз специализируется на оформлении ДМС для организаций. Физическим лицам здесь предлагается лишь страховка от несчастных случаев.

  1. Если понадобилась консультация или срочная помощь, нужно позвонить на телефон горячей линии 8-800-333-4419.
  2. Когда клиент нуждается в плановой госпитализации, стоит связаться с доктором-куратором, контакты которого указаны в полисе.
  3. В случае необходимости нужно оформить запись на приём или вызвать врача на дом. Достаточно позвонить в отдел регистратуры, а для визита не забыть полис и паспорт.

Какие услуги входят в полис?

Финансирование системы страхования осуществляется из федерального бюджета и происходит за счёт системы ОМС, а добровольное страхование несёт лишь дополнительную нагрузку. Ранее этот порядок был прописан в законе о медицинском страховании россиян.

Кроме того, СОГАЗ сотрудничает с крупными организациями, страхующими своих работников. Компания предоставляет корпоративное страхование для сотрудников железнодорожного магната – акционерного общества ОАО «РЖД» и для НК «РОСНЕФТЬ» на отдельных условиях по специально разработанным договорам.

Корпоративные договора

  • получение медпомощи у квалифицированных специалистов в поликлиниках с высокими технологиями;
  • отсутствие очередей;
  • возможность своевременного прохождения иммунизации;
  • получение экстренной и дополнительной медпомощи в стационаре и поликлиниках при необходимости.

Преимущества ДМС в СОГАЗ

  1. Оформить СОГАЗ полис можно в возрасте от 1 до 81 года. Исключение представляют инвалиды I,II группы, дети с инвалидностью и инвалиды с детства. Кроме того, медстраховку нельзя получить при церебральном параличе, с болезнью Дауна, при наличии серьёзных психоневротических расстройств.
  2. Страховка гарантирует возмещение ущерба при несчастных случаях, которые привели к временной или постоянной утрате трудоспособности, к временному расстройству здоровья или к летальному исходу.

  • Личный паспорт, код ИНН и водительские права.
  • Все документы на автомобиль.
  • Старый полис ОСАГО.
  • Новый талон техосмотра или действительная диагностическая карта.
  • Документация о легальном действии юридического лица (Свидетельство о госрегистрации).
Читайте также:  Индексируют ли пенсию жене за умершего мужа

Подробнее.

  • Помощь при страховании жизни граждан на случай смерти или иного события, прописанного в договоре.
  • Полисы пенсионного страхования.
  • Полисы страхования жизни, с условием периодических выплат аннуитетов.
  • Полисы страхования клиентов от несчастных случаев, болезней. В число последних входит и возможность оформить ОСАГО онлайн в Газпром Страхование, полиса КАСКО и Зеленой карты.

Камеры в России в 2021 году выявили на 16% больше нарушений ПДД

Умный человек — тот, кто планирует жизнь на шаг вперёд. Эта аксиома, как никогда кстати, если дело касается имущества, физического состояния простых граждан. Так, оправляясь в туристическое путешествие в чужую страну, ежедневно передвигаясь по магистралях России — не забывайте о наличии полисов страхования, которые могут упростить вам жизнь при наступлении неприятных случаев. Оформление страхового договора обычно процесс оперативный. Главное, заключить его у проверенной страховой компании, зарекомендовавшая себя положительно среди населения. Предлагаем вам проанализировать компанию Газпром Страхование. По некоторым данным экспертов она находится в топе пяти самых надёжных страховых компаний РФ. Основана больше 10 лет назад, на данный момент организация оперирует уставным капиталом в 16 миллиардов рублей. Помимо основного офиса, расположенного в Москве, она располагает сотнями филиалов по всей территории нашей страны. О стабильности компании говорят не только постоянные её клиенты, но и то, что она является членом основных союзов, ассоциаций страховых фирм. Номер лицензии на деятельность № 1208 77. Рейтинг надёжности — исключительно надёжный (обозначение по буквенной шкале А++).

  • амбулаторно-поликлиническую помощь, включая вызов врача на дом;
  • стоматологию;
  • скорую медицинскую помощь;
  • услуги личного (офисного) врача;
  • стационарное и реабилитационно-восстановительное лечение;
  • медицинские осмотры различной периодичности.
  • Сотрудники лучше работают и больше нацелены на результат, когда уверены в поддержке работодателя. Их заинтересованность в вашем бизнесе напрямую зависит от уровня жизни.
  • Соцпакет с ДМС выгоден компании, так как способствует повышению производительности сотрудников. Период нетрудоспособности по болезни сокращается благодаря качественному лечению.
  • Полис ДМС для сотрудников экономит деньги предприятия за счет льгот на страховые взносы в федеральные фонды, подоходный налог, налог на прибыль.

Состав и стоимость ДМС для сотрудников

  • компенсирует вынужденное снижение доходов сотрудников;
  • обеспечивает выплату компенсаций на случай временной нетрудоспособности или инвалидности;
  • благотворно влияет на производительность труда и доверие персонала к руководству.

По расчетам статистов, вероятность того, что пассажир самолета пострадает при авиакрушении, приблизительно равна 1/8 000 000. Если он ежедневно будет совершать перелет на случайном рейсе, ему понадобится 21 тысяча лет, чтобы погибнуть. Вывод: самолет – самый безопасный вид транспорта. Но воздушные катастрофы все-таки случаются.

«Ингосстрах» дает возможность финансовой защиты застрахованного лица с гарантированной выплатой начислений по окончании срока договора. Это отличный мотиватор для сотрудников, пример эффективности методов корпоративного страхования.

Особенности корпоративного страхования персонала

Сегодня законодательство, действующее на территории Российской Федерации, позволяет застраховать практически любую деятельность. Даже морские перевозки – они связаны с большим количеством самых разных рисков. Договор страхования данного типа имеет большое количество самых разных особенностей. Особенности Морское.

Оцените статью
Решаем Жилищные споры и нетолько