Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Трудовая Миграция И Проблемы Миграции Австралии. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Такие города, как Брисбен, Перт и Аделаида, имеют европейский и североамериканский образы жизни, предлагая все виды работ, услуг и развлечений. По сравнению с более крупными австралийскими городами качество жизни здесь очень высокое – благодаря низкой плотности населения и низкому уровню загрязнения при том же наличии современной и эффективной инфраструктуры.
Бизнес-иммигрант сначала получает временную 4-годичную визу (подкласс 188), а по истечении 4 лет – визу подкласса 888 (постоянную). По визе подкласса 132 («бизнес-талант») статус постоянного проживания можно получить сразу, но требования к заявителю по ней гораздо строже, а пошлина – дороже.
Эмиграция для геев в Австралию
Программа основывается на заинтересованности австралийской экономики в специалистах по наиболее востребованным профессиям. При этом на портале Департамента иммиграции публикуется два отдельных списка: SOL (список востребованных специальностей) – для независимых заявителей и CSOL (консолидированный список востребованных специальностей при спонсорстве) – для спонсируемых заявителей.
На практике россиянам рассчитывать на получение статуса беженца не приходится. Россию не считают страной неблагоприятной для проживания, и для предоставления убежища должны иметься действительно веские основания.
Брак с гражданином (гражданкой) Австралии может стать основанием для получения разрешения на постоянное проживание. Но перед этим придется прожить с ним минимум 2 года. На этот период может быть предоставлена партнерская виза.
Инвестирование в экономику
- документами о совместной собственности (недвижимость, инвестиционные активы);
- подтверждением факта проживания по одному адресу (лучше с помощью документов);
- фотографиями, подтверждающими факт совместного отдыха, посещения различных мероприятий;
- письменная корреспонденция, адресованная супругам совместно;
- свидетельства о совместном участии в различных спортивных, культурных мероприятиях.
Симпатия к Австралии возникает при первом визите или после изучения полезной информации. Конечно же, в первую очередь бросаются плюсы, которые сразу попадают в поле зрение поклонников зеленого континента:
Плюсы
Если рассматривать порядок оформления профессиональной независимой визы, то процесс затягивается на целый год и даже дольше. Связано с тем, что в миграционные органы Австралии поступает большое количество заявок, которые тщательно просматриваются уполномоченной комиссией. Для таких процессов лучше обратиться к иммиграционным агентам, они помогут разобраться во всех тонкостях.
Список необходимых документов для получения ВНЖ
Бизнесменов и инвесторов также ожидают дополнительные запросы, от чего ситуация эмиграции может затягиваться. При высокой организованности и достаточном количестве денежных средств можно оформиться гораздо быстрее.
- Иммиграция супругов заключивших официальный брак, а также пар проживающих в гражданском браке. Для супругов выдается виза на 2 года, после проживания можно подавать заявление на получение права на ПМЖ.
- Иммиграция невесты или жениха. Виза оформляется на 9 месяцев, в течение которых должен быть зарегистрирован официальный брак;
- Приезд родителей или детей гражданина Австралии.
Иммиграция для владельцев бизнеса
- Инженерного направления
- Специалисты в сфере строительства и архитектуры;
- Специалисты сферы IT;
- Сельскохозяйственные и лесные рабочие;
- Врачи;
- Работники сферы образования и специалисты с ученой степенью;
к содержанию ↑
Востребованные профессии
- со стажем работы в крупных корпорациях и ОАО;
- которые 2 года из отработанных за последние 4 года были переведены на руководящие должности;
- имеют опыт в стратегическом управлении предприятиями;
- имеют цель открытия собственного дела под личным руководством.
В первую очередь следует видеть отличие трудовой миграции от небольшого количества бизнесменов и отдельных работников, пересекающих границу в своих целях. Помимо всего прочего, отдельные сотрудники современных фирм вынуждены часто покидать пределы страны для обучения новых работников, проведения лекций, семинаров и осуществления контроля: за качеством и выполнением работ. Такая тенденция присуща корпоративным объединениям и их филиалам, местом расположения которых являются разные уголки земного шара.
Типы мигрантов
- Соединенные штаты, Австралию и Канаду. Америку можно считать одной из самых развитых стран, с экономической точки зрения. Ежегодно в страну приезжает больше эмигрантов, чем в другие государства. Это касается работников как с наличием высокой, так и низкой квалификации. Большая часть рабочих с низкой квалификацией попадают в Америку из Мексики и других близкорасположенных стран Латинской Америки. Что касается высококвалифицированных специалистов, то они иммигрируют в Штаты со сего мира. Не являются исключением страны Западной Европы, Индия и Р.Ф. В соответствии со статистическими данными легальное количество иммигрантов в Америку ежегодно составляет около 740 000, а эмигрантов – 160 000.
Страны с наибольшим потоком мигрантов
- Неодинаковый уровень развития государств, с экономической точки зрения, что приводит к существенной разнице в оплате труда. Таким образом, становится понятным, почему перемещение трудовых ресурсов происходит из государств с низким уровнем жизни в более развитые страны, где показатель ВВП больше;
- Безработица – один из основных факторов экономики, который существенным образом влияет на миграционные процессы населения. Именно по этой причине люди пускаются на поиски работы за пределами государства;
- Транснациональные корпорации. Их наличие приводит к миграции части рабочей силы на рабочие места, имеющие своим местом расположения заграничные транскорпоративные филиалы.
Еще одним новым цен тром притяжения иностранной рабочей силы являются нефтедобывающие страны Персидского залива. Общая численность иммигрантов здесь в начале 90-х годов оценивалась в 5-6 млн человек. В этот регион иммигранты прибывают из близлежащих арабских стран (Египта, Сирии, Йемена), а также из Индии, Пакистана, Южной Кореи, Филиппин.
Южная Африка тоже приняла большое количество иммигрантов из Великобритании. Из общего числа европейцев, приехавших туда с 1946 по 1963 г., 58% составили британцы, а значительной частью остальных были голландцы и немцы. В 70-е годы ЮАР и Намибия стали привлекательным рынком для ТНК, поэтому миграция неквалифицированных африканских рабочих стала достаточно устойчивой. Экономический рост региона на рубеже веков вызвал приток квалифицированных работников и из других частей света, даже из России.
Основные понятия и характеристики миграции рабочей силы
Особо следует сказать об Израиле, две трети населения которого в 1963 г. составляли лица, рожденные за рубежом, — с 1948 по 1963 г. в эту страну прибыл 1 млн иммигрантов. Наибольший приток произошел с 1946 по 1963 г. — «воссоединение изгнанников».
Люди в поисках работы могут перемещаться на различные расстояния и на разные промежутки времени. Этот процесс и принято называть трудовой эмиграцией. Он имеет большое количество разнообразных форм, которые зависят от различных причин.
Понятие и основные виды трудовой миграции
- высокий уровень безработицы, недостаток рабочих мест;
- несоответствие уровня заработной платы ожиданиям людей;
- дисбаланс между имеющимися вакансиями и уровнем квалификации претендентов на работу.
- осложнение политической ситуации;
- техногенные катастрофы;
- экономическая нестабильность.
Страны с наибольшим числом мигрантов
Россия может рассматриваться одновременно как страна, из которой люди мигрируют в поисках хорошей работы, а также как государство, в которое стремятся мигранты-рабочие. Разница в том, что выезжают из страны люди интеллектуальных профессий, а въезжает низкоквалифицированная рабочая сила. Мигранты в Россию пребывают из содружественных государств, к которым относятся Казахстан, Кыргызстан, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан.
Если вы только едите в Австралию, то вам в первую очередь нужно смотреть не там, где жить комфортнее и приятнее, а там, где есть работа. А уж после того, как вы уже обоснуетесь, то в последствии вся Австралия будет открыта для вас.
- 85%австралийцев все устраивает на их нынешнем месте проживания и они не собираются никуда переезжать или не переезжали в течении года;
- 9% австралийцев за последний год переезжали в пределах штата;
- 3% австралийцев переезжали в пределах своего района;
- 1,5% австралийцев переезжали за пределы своего штата;
- 1,5% австралийцев уехали из Австралии.
Внутренняя миграция Австралии
Из Сиднея много людей уезжают из-за высокой стоимости жизни. Более активные в финансовом плане люди, планирующие создать семью или у которых уже есть один ребенок предпочитают переезжать в штат Викторию, либо ищут что-то вокруг Сиднея. А более пожилые люди предпочитают переезжать в штат Квинсленд.
2 способ. Это долгосрочная виза для инженеров. Под ее действие подходят те специалисты технических направлений, которые окончили учебные заведения из списка Washington Accord. С ними пока не заключили контракт работодатели из Австралии.
- совет стоматологов;
- ассоциация социальных работников;
- отдел юриспруденции;
- ветеринарный совет;
- консульство архитекторов;
- физиотерапевтический совет;
- педиатрический совет;
- совет фармацевтов;
- сообщество психологов;
- компьютерное сообщество;
- сообщество ядерной физики;
- объединение диетологов;
- совет остеопатов;
- сообщество ядерной медицины.
Способы переезда в страну
1 способ. При наличии специальности из списка SOL открывается временная виза на 1,5 года, за время которой кандидат должен приобрести необходимые навыки и опыт. Дополнительно ему необходимо подтвердить квалификацию в специальной оценочной комиссии.