На Кого Пишется Рапорт На Ветеранский Отпуск: документы, изменения, советы

Содержание

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — На Кого Пишется Рапорт На Ветеранский Отпуск. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Отпуск ветеранам боевых действий предоставляется раз в год и не переносится. Руководители могут самостоятельно устанавливать его, в зависимости от производственных возможностей, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом. Дополнительный отпуск предоставляется государством каждому ветерану боевых действий. Однако при его оформлении существует ряд тонкостей, которые нужно учитывать. О том, как составить правильный рапорт и какие есть при этом нюансы, расскажет статья.

Статус ветерана боевых действий

Законодательство предусматривает также дополнительный оплачиваемый отпуск для участников боевых действий. Продолжительность его составляет 15 календарных дней в году. В соотв. с п. 12 ст. 11 5-ФЗ, этот дополнительный отпуск не может объединяться с основным.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Важно учитывать то, что для расчета дополнительных дней отдыха берут 1 отчетный год работы. Но порой возникают ситуации, когда ветеран успел проработать неполное число суток в расчетный период. Тогда для определения количества дней отдыха пользуются формулой: По = 15 / 12 * Фв. Где: По – продолжительность дополнительного отпуска; 15 – определенное законом количество суток в отпуске; 12 – количество месяцев в году; Фв – отработанное по факту время в расчетном периоде.

В верхнем правом углу указываются данные адресата (то есть кому рапорт подается), с указанием должности руководящего работника, Ф. И. О.
Ниже записываем свои данные – от чьего имени ведется доклад (с указанием своей должности, Ф. И. О.).
Посередине строчки указывается название данного документа (в нашем случае «Рапорт»).
С абзаца следующей строчки начинают излагать суть самого донесения или доклада, в зависимости от темы изложения (например, это может быть просьба о предоставлении отпуска или отчет о проделанной ранее работе за отчетный период времени).
Внизу текста слева с начала строки указывается дата написания этого документа – ДД/ММ/ГГ (например, или ).
Справа на этой же строке, где отмечается дата, ставится подпись докладчика.

Образец правильного составления рапорта

Отпуск ветеранам боевых действий предоставляется раз в год и не переносится. Написала жалобу в военную прокуратуру по поводу не выплаты за переработку часов супруга, могут ли сейчас ему не дать служить? Все люди, которые находятся под статусом военных либо проходят службу в русской армии, имеют право на получение отпуска.

Образец рапорта на ветеранский отпуск для военнослужащего

6 окт 2021 подскажите где можно скачать образец рапорта на отпуск участника боевых действий. Quote. Алексей. +1 #6 Алексей 26.08.2021 18:04.ОБРАЗЦЫ НАПИСАНИЯ РАПОРТОВ. Рапорт на отпуск · Рапорт на поднаем жилья · Рапорт на подъемное пособие · Рапорт на подписание контракта до образец рапорта удобный Вот мои образцы рапортов.

Также сюда относят тех, кто в возрасте до 18 лет успел стать узником гетто либо концлагеря, кто получил трудовое увечье, заболевание. Чтобы все эти категории лиц сумели воспользоваться предоставленными им льготами, обязательно требуется их проживание на территории России.

Образец написания рапорта на отпуск военнослужащего и сотрудника МВД

Рекомендую задать его в профильной теме добрый вечер! Нужна консультация! Мама-вдова офицера, лежала в военном госпитале, затем была направлена в бурденко на операцию (замена коленного сустава), после операции я ее забирал из москвы и сопровождал в оренбург, к месту жительства, сама не ходила, на коляске. При переводе для продолжения лечения из одного лечебного учреждения в другое, а также при выписке из лечебного учреждения, воинские перевозочные документы выдаются в порядке, предусмотренном для военнослужащих. Только не говорите, что после составления графика отпусков, командир своим приказом не может вносить туда изменения. Но даже в таком порядке необходимо обеспеченность ниже нормы по москве например учётная 10 кв.

Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий

Отпуск без сохранения ветеранам боевых действий предоставляется один раз за год. Продолжительность его составляет до 35 календарных дней. Воспользоваться им работник может в любое, удобное для себя время, независимо от утвержденного графика отпусков.
Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска в данном случае является обязанностью работодателя. Сотрудник не должен указывать в заявлении уважительные причины для того, чтобы воспользоваться своим правом.

При наличии у сотрудника удостоверения «Ветеран боевых действий», ему необходимо заполнить образец рапорта на отпуск ветеранам боевых действий, приложить к нему копию удостоверения. Если работодатель отказался предоставить отпуск вне графика, это решение сотрудник вправе оспорить в судебном порядке.

На основании чего предоставляются льготы на отпуск ветеранам боевых действий

1 ст. 18 обозначенного закона (для блокадников), а также подп. 10 п. 1 ст. 19 (для работавших на строительстве укреплений в тылу действующих фронтов, операционных районах действующих флотов). На тружеников тыла действие данной нормы не распространяется, поскольку льготы для них, согласно ст. 20 закона «О ветеранах», должны быть установлены региональным законодательством.

Участники ВОВ

Часто возникает ситуация, что отпуск супруги короче, чем мужа-военнослужащего. Тогда, если сотрудник настаивает, работодатель обязан предоставить дополнительные дни. Но на них уже не будут начисляться выплаты, они предоставляются без сохранения заработной платы.

В случае трудоустройства на гражданскую специальность в коммерческую организацию дополнительный отпуск ветеранам боевых действий полагается только при одном обстоятельстве: если локальными нормативными актами, принятыми в компании, в частности, положением об отпуске, либо коллективным или индивидуальным трудовым договором установлена такая льгота.

Да, то что нужно, спасибо.

26.6%

Еще нет, поищу на Вашем сайте.

53.9%

Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.

19.5%

Проголосовало: 282

Законодательство о ветеранах

Основной нормой, регулирующей отпускные льготы для ветеранов, является ст. 128 ТК РФ, которая позволяет таким работникам при необходимости оформить отпуск за свой счет в любое удобное для них время. Важно отметить, что руководство организации обязано предоставить такой отпуск в пределах, определенных ст. 128 ТК РФ, по заявлению ветерана.

Привилегии для инвалидов войны

Военный может претендовать на плановый отпуск. Нужно, чтобы он уже был отмечен в графике. Когда же речь заходит о внеплановой возможности заняться своими делами, необходимо писать рапорт на отпуск военнослужащего. Данный документ является прошением. И он должен составляться самим служащим, планирующим получить внеплановое свободное время.

Когда пишут рапорт на отпуск военнослужащего?

Также рапорт необходим, если нужно пройти реабилитацию после травмы или лечение после болезни. Пишут даже рапорт на отпуск с последующим увольнением. Данный документ пишется на имя непосредственного руководителя. При этом согласие командира совершенно необходимо, поскольку уходить в отпуск без этого просто нельзя.

Рапорт на отпуск военнослужащего — образец

Как правило, основаниями становятся такие факторы. Некоторым людям необходим каникулярный отпуск для учёбы. Его дают тем, кто учится в образовательных учреждениях. Также он полагается абитуриентам, которые собираются поступать в одно из таковых. Женщинам предоставляют отпуск по беременности и родам. Дают отпуск и по уходу за ребёнком. Ещё бывает дополнительный отпуск для контрактников или призывников. Отпуск могут дать и в других ситуациях.

Отсутствие согласия о периоде отпуска между ВБД и работодателем не может быть основанием для отказа в предоставлении отпуска за свой счет до 35 дней при наличии личного заявления/рапорта (апелляционное определение СК по гражданским делам ВС Республики Северная Осетия от 06.10.2021 по делу № 33-1169/2021).

Отдельным категориям сотрудников ежегодный отпуск предоставляется с учетом их желания оформить его в удобное для себя время (ст. 123 ТК РФ). Такое право может быть установлено ТК РФ и федеральными законами. Если в конкретном случае работник не подпадает под законные исключения и в организации нет профсоюза, работодатель сам устанавливает время ухода работника в ежегодный отпуск.

Дополнительный отпуск участнику боевых действий с сохранением оплаты

Ошибочно расширительно толковать нормы закона при оформлении 15 дней отпуска и не принимать во внимание отсутствие статуса военнослужащего (определения СК по гражданским делам ВС Республики Башкортостан от 29.01.2021 по делу № 33-1363/2021, Московского городского суда от 19.02.2021 по делу № 4г-1630/2021).

На основании рапорта или заявления издается приказ о предоставлении отпуска сотруднику, имеющему статус ветерана боевых действий, вне установленного графика. Такой приказ становится основанием для проведения всех необходимых расчетов выплат, причитающихся такому сотруднику при предоставлении ему отпуска.

Если же речь идет о человеке, который получил статус ветерана боевых действий в период службы в армии, но в настоящее время работает вне сферы обеспечения безопасности государства, то предоставление отпусков таким лицам осуществляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации.

Нормативная основа

Предоставление отпусков данной категории сотрудников происходит с использованием льготного механизма, что означает, что такой человек может использовать предусмотренное для него его работодателем время отдыха в тот период времени и в тех предусмотренных законом границах, которые есть на конкретный момент.

11.1. «Ветеранский отпуск» — является дополнительным отпусков и в счет основного не засчитывается. Компенсация проезда к месту использования дополнительного отпуска предусмотрена только для военнослужащих срочной службы, а также курсантов до заключения контракта.
Следовательно взять ВПД Вы сможете только при условии, если имеется часть неиспользованного основного отпуска.

2.1. Рапорт пишется в свободной форме со ссылкой на статью закона. Согласно законодательству данный отпуск должен быть предоставлен в любое время по желанию военнослужащего. Хотя на практике руководство просит его заранее планировать и включать в график отпусков.

Советы юристов:

8.3. Закон не допускает возможности использования нескольких отпусков одновременно, а потому совмещать в один период отдых по уходу за малышом и ежегодный оплачиваемый женщине нельзя. Однако из этой ситуации может быть несколько выходов:
использовать ежегодный отпуск перед декретом;
использовать его после декретного отпуска;
брать освобождение от работы на период осуществления ухода за ребенком частями с прерыванием его на ежегодный оплачиваемый отпуск (данный вариант является более сложным и менее предпочтительным с точки зрения трудоемкости оформления документов и осуществления денежных выплат — детских пособий и заработной платы).

Утверждение заявления обязательно сопровождается изданием внутреннего приказа командира части, на основании которого военному выдается документ, называемый отпускным свидетельством. Это свидетельство имеет два назначения:

Порядок движения документов строго регламентирован. Подписанный рапорт служит основанием для издания приказа по части, после чего военнослужащий по контракту получает отпускное удостоверение. Если предусмотрена выдача матпомощи и проездных документов, их можно получить в кадрах или бухгалтерии.
Государство высоко ценит своих защитников, предоставляя льготы военнослужащим. Тем из них, кто участвовал в боевых действиях, и имеет соответствующее удостоверение, полагается увеличенный пакет льгот, касающийся и предоставления дополнительного времени на отдых. Чтобы использовать льготы в полном объеме, нужно знать их перечень, и уметь отстаивать свои права. Изучив образец рапорта на ветеранский отпуск, можно увидеть ссылки на нормы законов, согласно которым военный со статусом ВБД имеет право на дополнительный отпуск, в том числе и на неоплачиваемый, сроком до 35 суток. Дополнительный отдых не является частью ежегодного, и не влияет на его протяженность.

Ветеранский отпуск военнослужащего

По общему правилу основной отпуск за соответствующий год должен быть предоставлен военнослужащему в этом календарном году (ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих») либо в первом квартале будущего года (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

Предоставление отпуска ветеранам боевых действий

Основной отпуск ветерана боевых действий

Право на отпуск предоставлено не только гражданским лицам, но и военнослужащим. И в первую очередь тем, кто проходит службу по контракту. Но если в гражданских организациях подают заявление, то военные пишут рапорт на предстоящий отпуск. Лишь когда время отдыха соответствует установленному графику, они могут обойтись без этого документа.

сдачи экзаменов в учебном заведении;
решения проблем в связи с личными обстоятельствами;
ухода за детьми;
получения полагающихся ежегодных выходных дней;
курса реабилитации вследствие травмы;
улучшения состояния здоровья;
отдыха после демобилизации с военной службы;
последующего увольнения.

Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха. Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О. и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

Последовательность действий

учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;
дополнительные — для призывников и контрактников;
по беременности и родам — для женщин;
для ухода за детьми — контрактникам.