Величина МРОТ берется по состоянию на дату открытия больничного листа сотрудника. Если после начала периода нетрудоспособности вступил в силу нормативный акт, установивший новую величину МРОТ, то тем не менее используется та, что утверждена ранее действовавшим нормативным актом.
1. Как правило, наблюдаются сложные климатические или экологические условия проживания граждан и ведения трудовой деятельности. Например, на Крайнем Севере и районах, которые приравнены к нему. Отсюда неофициальное название показателя — «северный коэффициент».
Что представляет собой районный коэффициент
Районный коэффициент начисляется на зарплату вне зависимости от стажа работы человека в целом и в регионе, где коэффициент действует, в частности. В этом отличие рассматриваемого финансового показателя от другого схожего по назначению — процентной надбавки (часто именуемой «северной надбавкой»).
Это процедура сугубо индивидуальна для каждого подчиненного, так как в ней учитываются многие нюансы. Если болезнь, травма любой тяжести или карантин вызвали необходимость пройти санаторно-курортную, стационарную реабилитацию или реабилитацию после протезирования, на размере коэффициента сказывается рабочий стаж:
Как рассчитывается больничный лист с районным коэффициентом?
- Плата за работу, которая полностью зависит от специальности сотрудника, объема выполненной работы и окружающей обстановки, в которой она выполнялась.
- Денежные компенсации. К ним относятся поощрения, компенсирующие затраченный труд сотрудника в местах, где экологические показатели сильно отклонены от стандартов климата (например, постоянно находятся на сильном морозе), или же они работают на радиоактивно зараженных объектах.
- Премии, надбавки и прочие поощрительные денежные вознаграждения.
Начисление больничных в 2021 году
- Правило первое. Региональный коэффициент распространен не повсеместно, а только в некоторых уголках страны. К ним относят регионы, где преобладает суровый климат, и есть проблемы в экологии (к примеру, районы Крайнего Севера и близлежащие к нему). Так как эти факторы негативно сказываются на здоровье человека и усложняют его трудовую деятельность, правительство ввело региональный коэффициент.
- Правило второе. Законодательно установлено, что на региональный коэффициент не влияет общий стаж работы и региональная заработная плата.
Больничный оплачивает Фонд социального страхования и работодатель. Это сказано в федеральном законе № 255-ФЗ от 29.12.2021. Оплата пособия по временной нетрудоспособности распределяется между ними следующим образом:
Однако сначала работодатель оплачивает сотруднику больничный лист полностью, а потом Фонд социального страхования возмещает ему затраты за минусом этих тех дней. В этом случае расчет пособия по временной нетрудоспособности ложится на плечи работодателя. Нужно сказать, что в некоторых регионах России внедрен пилотный проект. Согласно пилотному проекту, Фонд социального страхования оплачивает больничные листы сотрудникам напрямую, но для этого работодатель должен предоставить справку с расчетом среднего заработка сотрудника , а пособие по временной нетрудоспособности рассчитывает уже сам Фонд социального страхования.
Как определить страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
- Когда наступила потеря трудоспособности в результате болезни, травмы;
- Возникла ситуация, при которой, сотруднику пришлось ухаживать за заболевшим членом семьи;
- Период протезирования в стационаре в медучреждении;
- Прохождение лечебных процедур после лечения в стационаре в России;
- В других случаях
Подобное уточнение нормы позволит работодателям и органам ФСС правильно исчислять и осуществлять выплаты причитающихся гражданам пособий, а также не допускать нарушение имущественных прав застрахованных лиц.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное по общим правилам (исходя из среднедневного заработка и стажа работы), в расчете за полный календарный месяц оказалось ниже МРОТ (в 2021 году он равен 12 130 руб.), то больничные выплачиваются в сумме МРОТ в расчете за полный календарный месяц (п. 1 ст. 1 названного закона).
Особенности исчисления пособий по нетрудоспособности в 2021 году.
А позже в Письме ФСС России от 17.12.2021 № 02-11-03/17-02-468ОП вообще было подчеркнуто, что увеличение рассчитанного исходя из МРОТ среднего дневного заработка на районный коэффициент на этапе сравнения его с фактическим средним заработком законодательством не предусмотрено.
Добрый день, Елена! Это хороший вопрос.
104-ФЗ от 01.04.2021 в расчет больничных добавил еще один этап.
После того, как мы посчитали сумму больничного, надо убедиться, что полученная сумма в пересчете на полный месяц не окажется меньше, чем МРОТ*районный*коэффициент_занятости.
Давайте рассмотрим два примера. Один «до 19 июня», другой «после 19 июня».
Раньше специалисты ФСС придерживались мнения, что при сравнении среднего заработка с МРОТ районные коэффициенты учитывать не нужно. Они разъясняли, что районный коэффициент уже учтён в фактическом среднем заработке расчётного периода (письмо ФСС РФ от 17.12.2021 № 02-11-03/17-02-468ОП).
Когда действуют новые правила
Поэтому в статье упоминается что 104-ФЗ частично «исправляет» проблему. Для месяцев, в которых меньше 31 дня проблема исчезает полностью, для месяцев в которых 31 день разница значительно уменьшалась. Но 104-ФЗ имеет ограниченный период действия и после 31.12.2021 проблема бы вернулась.
Эта величина одинаковая на всей территории России. СИТУАЦИЯ 3. Заработок работника за каждый месяц расчетного периода был меньше МРОТ или у работника не было заработка в расчетном периоде. В этой ситуации за каждый месяц расчетного периода средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Эти увеличенные выплаты также нужно учитывать и в составе заработка, исходя из которого рассчитываются пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенком, (далее — Закон № 212-ФЗ); (далее — Закон № 255-ФЗ); (далее — Положение № 375).
Северные надбавки включать в зарплату, когда сравниваешь ее с МРОТ?
*** Северянам, которые начали работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2021 г., пособие нужно выплачивать в размере 100% среднего заработка, даже если их стаж пока еще меньше 8 лет.
В некоторых областях России действуют районные коэффициенты. Это надбавки к заработной плате, которые обусловлены работой в непростых климатических условиях. В этой статье мы расскажем вам, начисляется ли районный коэффициент на больничный лист, как и в каких случаях это происходит.
Что такое районный коэффициент и для чего он введен
Рассмотрим на конкретном примере, как применяется районный коэффициент при расчете больничного в 2021 году. За основу возьмем реальную ситуацию, когда фактический среднедневной заработок работника составил 163,85 руб. (как рассчитывается средний заработок для больничного, читайте тут), а показатель, рассчитанный на основе МРОТ, оказался меньше — 151,59 руб.
Применяется ли районный коэффициент для расчета среднедневной зарплаты
В такой ситуации чиновники ФСС РФ посчитали, что пособие должно рассчитываться на основе фактического среднедневного заработка, а суд с этим не согласился. Некоторые арбитры все же придерживались другого мнения. В постановлении ФАС Северо-Западного округа № А05-11661/2021 от 13 марта 2021 г. судьи посчитали, что районный коэффициент следует применить к уже установленному размеру пособия.
Как мы уже знаем, районный коэффициент — это показатель, на который умножается заработная плата сотрудника, работающего в регионе, для которого соответствующий коэффициент определен законодательно. При расчете больничного подобное умножение в общем случае не осуществляется: это связано с тем, что пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из фактического заработка (который уже исчислен и выплачен с учетом установленных коэффициентов).
В некоторых областях России действуют районные коэффициенты. Это надбавки к заработной плате, которые обусловлены работой в непростых климатических условиях. В этой статье мы расскажем вам, начисляется ли районный коэффициент на больничный лист, как и в каких случаях это происходит.
В каком случае МРОТ скорректируют на районный коэффициент
Так, если работник в расчетном периоде не имел заработка или его страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие выплачивается в минимальном размере (исходя из МРОТ), и его нужно увеличить на районный коэффициент.
- Если стаж 8 лет и больше, то доплата равняется 100%, то есть она идентична заработной плате.
- Если у работника стаж от 5 до 8 лет, размер коэффициента чуть ниже – 80% от зарплаты.
- А если сотрудник проработал всего 5 лет, то доплата к больничному листу равна всего 60% от стандартной заработной платы.
В каких случаях районный коэффициент начисляется на больничный лист?
- «Трудовой Кодекс Российской Федерации», статья № 129 и статья № 316;
- Федеральный закон № 255 от 29 декабря 2021 года;
- постановление Правительства Российской Федерации № 512 от 29 мая 1992 года;
- распоряжение Правительства Российской Федерации № 176 от 29 января 1992 года.
Кто высчитывает размер пособия и выплачивает средства сотруднику?
- Руководитель назначает пособие и выплачивает в одном из двух вариантов. Вариант первый – после десяти суток после назначения выплаты. Вариант второй – в день зарплаты.
- Фонд Социального Страхования Российской Федерации выплачивает пособие по истечении десяти суток после запроса.
Средний дневной заработок высчитывается на основании фактического заработка или МРОТ. Районный коэффициент учитывается в обоих показателях, потому что лишь при таком условии сопоставление будет корректным. Если фактический средний дневной заработок меньше суммы, которая рассчитывается на основе МРОТ, то в такой ситуации пособие должно начисляться, исходя из минимального размера оплаты труда.
Расчет больничного по МРОТ
Все расчеты проводятся так, как и в общих случаях. Если больничные листы поданы по всем местам работы, каждый работодатель самостоятельно рассчитывает сумму выплат. Сложности могут возникать, если на руки совместителю выдано один больничный.
Ситуация по совместителю
- которые стали нетрудоспособными на протяжении месячного срока после увольнения;
- что являются безработными и состоят на учете в региональном центре занятости;
- что являются бывшими военнослужащими, что уволены со службы из ВС России на протяжении месяца после ухода.
Не стоит забывать, что с 1 апреля по 31 декабря 2021 г. действуют временные правила расчета больничных, утвержденные Федеральным законом от 01.04.2021 N 104-ФЗ, согласно которым вне зависимости от заработка сотрудника и его стажа работы сумма пособия по временной нетрудоспособности за месяц не может быть менее МРОТ, умноженного на районный коэффициент. Поэтому внесенные 175-ФЗ изменения в период с 19 июня по 31 декабря 2021 года оказывают влияние на результат расчета пособия крайне редко.
Законодательство
- 12 130 (МРОТ) * 24 месяца * 1 (кол-во ставок) * 1,2 (РК) / 730 дней = 478,55 руб.
- 478,55 руб. (410,96 (среднедневной исходя из заработка сотрудника) Примеры расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году
Карточка публикации
- Определение фактического среднедневного заработка сотрудника:
- 300 000 (доход сотрудника за два предшествующих года) / (730 — 0 ) = 410,96 руб.
- Определение минимального среднедневной заработок исходя из МРОТ с учетом ставки сотрудника.
При «старом» алгоритме на данном этапе МРОТ берется без учета районного коэффициента. Минимальный среднедневной заработок составит:
09.04.2021 С 1 января 2021 года Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу (далее – региональное отделение), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2021 г.
На эти вопросы будут представлены ответы в данной статье.Районный коэффициент к заработной плате – это надбавка к доходу граждан РФ, которая действует в отдельных регионах Российской Федерации.В соответствии со размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для:государственных
Районный коэффициент при расчете больничного
Автор статьиВиктория Ананьина 5 минут на чтение128 просмотровСодержание Районный коэффициент – это надбавка к доходу российских граждан, которая добавляется к заработной плате в отдельных регионах России.
Действующим законодательством предусмотрен особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Здесь играют роль специальные коэффициенты и надбавки. К сожалению, до настоящего времени не утверждено единого нормативного акта, в котором содержались бы все особенности расчета, а также размеры коэффициентов и надбавок, подлежащих применению при исчислении пособия. Поэтому тем, кто впервые столкнулся с «северными» коэффициентами, предстоит изрядно покопаться в «нормативке». В нашей статье мы не только расскажем, какие документы следует применять работодателю при расчете пособия северянам, но и на примерах объясним порядок расчета больничных.
Определяем место работы
- Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не засчитывается. Поэтому страховой стаж Когтева М.О. составляет 3 месяца 12 дней.
- Поскольку страховой стаж Когтева М.О. менее шести месяцев, расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из установленного на тот момент минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Согласно ст. 1 Федерального закона от 29.12.2021 N 198-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» на тот момент размер МРОТ составлял 1100 руб. С учетом районного коэффициента эта сумма составляет 1100 руб. x 1,2 = 1320 руб.
- Рассчитаем средний размер дневного пособия по временной нетрудоспособности для Когтева М.О.:
Рассчитываем пособия по временной нетрудоспособности
Однако работодатель должен учитывать, что при подаче квартальных ведомостей по средствам Фонда социального страхования размер пособия по временной нетрудоспособности, который Фонд примет к зачету, не может превышать максимального размера, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
Территория Российской Федерации огромна и включает в себя регионы с особыми климатическими зонами, где условия проживания и труда относятся к тяжелым. Поэтому при расчете выплат работникам в таких местностях применяются районные стимулирующие коэффициенты. Их значения устанавливаются правительством.
Поправка о районных коэффициентах с 19 июня 2021
30 марта 2021 года вступил в силу закон о создании ТОР – территорий опережающего развития, предоставляющих льготный режим работы предприятиям. На протяжении 3 лет, до марта 2021 года закон разрешает создание таких территорий исключительно на Дальнем Востоке и в моногородах, затем – во всей стране.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Районный коэффициент (РК) — показатель, увеличивающий зарплату сотрудника при работе в особых климатических условиях в соответствии со ст. 146 и ст. 148 ТК РФ. Неблагополучным для человека климатом отличаются районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
- Определение фактического среднедневного заработка сотрудника: