Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.
Алгоритм действий, предшествующих награждению
Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).
Кто составляет ходатайство
Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за
Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства регионального. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого. Характеристика на гражданина, представляемого к награждению. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого. Характеристика с указанием конкретных заслуг. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Губернатором Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации Благодарность президиума краевой организации Профсоюза образец. При представлении к награждению Почетной грамотой Губернатора области. Название компании Образец характеристика на заведующего доу Отправлено через 34 минут. Представление граждан коллективов к награждению наградами мэра города осуществляется. Прошу наградить Почетной Грамотой Ярославской областной Думы. В более 40 мероприятиях района, является образцом и лидером, за которым идут другие уже. Характеристика с места работы или правильно написанное. Почетная грамота Губернатора Иркутской области. Виды характеристик на сотрудника. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря. Представление к награждению почетной грамотой образец бланк. В 2021 году награжден Почетной грамотой ООО Зарница. Порядок приема граждан Образцы оформления запросов и обращений. Награждение Почетной грамотой Губернатора Ленинградской области. Другие виды поощрений, награждений Почетная грамота лицеяинтерната, 2021 год, Почетная грамота. Образец ходатайства о представлении к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Мурманской области. Министерства спорта Российской Федерации. Рассмотрим, как составить характеристику для награждения Почетной грамотой Департамента экономического. Просмотр темы Характеристика для сотрудника бухгалтерии Характеристика дана для награждения Почетной Грамотой Ярославской. Пример Почетная грамота Законодательного Собрания Приморского края. А вот одним из видов морального поощрения является награждение почетной грамотой. Характеристика воспитателя на награждение почетной грамотой образец. В любом случае характеристика это также официальный документ. Характеристика является официальным документом, поэтому. Характеристика для награждения почетной грамотой губернатора образец. Представление К награждению Почетной грамотой. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого. Так как характеристика наградного листа должна содержать заслуги гражданина перед Каким может быть образец характеристики. Характеристика родителей, выданная органом опеки. К награждению Почетной грамотой Правительства Курганской области. В характеристике представляемого к награждению необходимо. Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который. Образец заполнения представления к награждению знаком отличия. Образец заполнения представления к награждению. Работа школьного музея и учителя отмечены Почетной грамотой организационного комитета сбора. При этом характеристика не должна содержать таблиц с производственными показателями. Прошу Вас рассмотреть вопрос о награждении Почетной грамотой Новосибирского областного Совета депутатов. Образец бланка Почетной грамоты Губернатора Ставропольского края Представление на награждение В ходатайстве. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи. Почетной грамотой Законодательной Думы. Процедура не требует согласия профсоюзного комитета. Упор сделан на достижения. Характеристика к награждению Почетной грамотой президиума краевой. Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской. Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера. Как написать характеристику на работника и образец При представлении к награждению почетным знаком Родительская доблесть Почетная грамота Правительства Новгородской области. Образец характеристики для награждения воспитателя почетной грамотой. Характеристика воспитателя на награждение почетной грамотой образец Все 4 часа своего рабочего времени учительлогопед работает. Характеристика на награждение почетной грамотой образец Примеры. Как составляется характеристика для награждения работника, какие. Почетной грамоты Губернатора Ленинградской области. П Р Е Д С Т А В Л Е. Характеристика для награждения. Награждение Почетной грамотой Министерства строительства и развития. Ходатайство о награждении почетной грамотой образец такой запрос. Характеристика воспитателя на награждение почетной грамотой. Рекомендации к оформлению представления к награждению Почетной грамотой Законодательного Собрания Свердловской области. Характеристика для награждения почетной грамотой образец и порядок составления. ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА
В остальной процедура производится в общем порядке и заявление будет содержать те же моменты. Бланк ходатайства о награждении почетной грамотой от губернатора можно скачать здесь.
Министерства образования Министерство образования может поощрять тех сотрудников, которые имеют непосредственное отношение к отрасли. Так, например, ходатайство о поощрении, в том числе с занесением в трудовую книжку, в таком случае может быть направлено директором школы по отношению к одному из учителей.
Процедура производится в стандартном порядке.
Пример ходатайства о награждении почетной грамотой начальника ок
Ведомственные меры поощрения устанавливают соответствующие министерства и ведомства, которые определяют и порядок их применения. К ведомственным наградам относятся почетные грамоты, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников соответствующей отрасли или ведомства.
При подготовке материалов о награждении группы работников в связи с юбилеем предприятия, учреждения, организации или профессиональным праздником, ходатайство о представлении к государственным наградам вносятся Президенту Российской Федерации заблаговременно не позднее, чем за 3 месяца до юбилейной (памятной)даты.
Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя
Образец ходатайства о награждении почетной грамотой
Характеристика с описанием заслуг, размещается на конкретной странице наградного листа. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе — вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы.
В том случае, когда просьба или требование, которые вы хотите изложить в виде ходатайства, возникли у вас непосредственно в ходе судебного заседания, допускается подавать его в устной форме, при этом его должны внести в протокол. Это значит, что для написания его текста, вне зависимости пишете вы его от руки или печатаете на компьютере, используются листы стандартного формата А4, а сверху, снизу, справа и слева оставляются поля.
Ходатайство о награждении почетной грамотой и премией: образец составления
То есть, такой документ может оказать существенное влияние при решении самых разных жизненных ситуаций: от получения места для ребенка в детском саду, до смягчения административной или уголовной ответственности.
Как выбрать правильный формат ходатайства?
Поскольку часто данные цифры важны при представлении к награде ведомственного или административного порядка. Оформление документа о награждении требует подготовки в плане информационного наполнения и форматирования.
Итак, согласно общим правилам делопроизводства, нужно в правом левом углу указать данные руководителя (кому вы планируется направить на рассмотрение свое представление), а ниже свои данные (кто пишет данный документ).
Пошаговая инструкция: как правильно составить?
За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень. В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.
Пример характеристики для награждения работника
После рассмотрения представления, руководитель организации оставляет резолюцию на документе. Он либо соглашается с доводами, указанными в представлении, либо нет. Если руководитель не против, чтобы поощрили ваших подчиненных, то он издаёт поручение и сотрудники отдела кадров изготавливают специальный приказ.
- Название документа, его номер и дата подписания.
- Данные о награждаемом работнике ФИО, должность, табельный номер.
- Отдел, в котором трудится работник.
- Основание для получения награды перевыполнение плана, особые заслуги, продолжительный стаж и так далее.
- Вид поощрения. В данном случае почетная грамота.
- Подпись руководителя.
- Подпись работника, подтверждающая его ознакомление с приказом.
- Непосредственный начальник отличившегося сотрудника готовит ходатайство.
- После утверждения руководителем организации кадровая служба формирует приказ о поощрении (используется унифицированный бланк Т-11, Т-11а или другая форма, установленная на предприятии).
- Директор подписывает приказ.
- Приобретается грамота и торжественно вручается в присутствии всего персонала.
Порядок награждения работника
- Данные адресата. На предприятии им выступает руководитель. Указывают наименование организации, ФИО и должность директора.
- Данные составителя. Также прописывают ФИО и должность.
- Название документа.
- Данные работника, отличившегося трудовыми заслугами его ФИО и должность.
- Мотив награждения перевыполнение плана, определенное достижение, продолжительный стаж и так далее.
- Мероприятие, на котором может быть вручена грамота.
- Перечень приложенных документов.
- Отметка о согласовании с ответственным сотрудником.
- Подпись автора с расшифровкой.
Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.
Алгоритм действий, предшествующих награждению
Сотрудник может показывать высокие результаты труда постоянно, либо отличиться один раз. Примерами такого отношения к своей работе могут послужить высокие показатели при продаже товаров, перевыполнения плана при производстве или отличные результаты в сфере услуг.
Правовая база и форма документа
Для ходатайства не предусмотрена специальная форма. Бланк составляется в произвольном виде. В тексте обязательно присутствуют данные отличившегося работника и его заслуги. Также можно упомянуть о его вкладе в жизнь коллектива.
Также в качестве подобного вида поощрения может предусматриваться присвоение иных значимых званий, например «Отличник качества», «Лучший молодой рабочий», а также почетных званий организаций, например «Заслуженный работник организации», «Мастер — золотые руки», «Отличник торговли», пр.
Представление К награждению Почетной грамотой
Работодателям, впервые вводящим данный вид поощрения, нужно помнить о том, что доска почета не бесконечна, а поэтому необходимо определить срок, в течение которого фотография работника будет размещаться на ней. Чаще всего такой срок составляет 1 год (если только доска почета не предназначена для занесения на нее победителей регулярных трудовых соревнований). По истечении указанного срока фотография работника должна сниматься, если только в отношении работника не будет принято решение о повторном поощрении в виде занесения на доску почета.
Положение О мотивации сотрудников ООО «Априна»
Со вступлением России в эру рыночных отношений символические подарки (бюсты вождей, настольные скульптуры, шкатулки, вазы, изделия народных ремесел) были вытеснены более практичными изделиями бытовой техники и предметами домашнего обихода, туристскими путевками и т. д. Ценность подарка как меры поощрения подчеркивается соответствующей гравировкой, нанесением памятной надписи, пр. Наиболее престижным является изготовление символьных предметов по специальному заказу организации.
Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.
Как Написать Награждение Почетной Грамотой Образец
Как правило, ходатайство о награждении почетной грамотой по образцу оформляется непосредственным начальником. Также подготовить его может руководитель подразделения. Само по себе вручение грамоты не требует от организации особых затрат. Вместе с тем официальная благодарность мотивирует работника трудиться еще эффективнее.
В каких случаях оформляется ходатайство
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ПООЩРЕНИИИванова И. И. , менеджера отдела продаж, от 07 декабря 2021г. Иванов И. И. , 1955г. р. , менеджер отдела продаж, имеет непрерывный стаж ООО» Прима» десять лет. За этот ппериод работы всегда добросовестно выполнял свои трудовые обязанности, зарекомендова себя как. . . . За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу ( или а конкретное участие там то и там то) представляю к поощрению Иванова И. И. Предлагаю поощрить Иванова И. И. в виде награждения почетной грамотой ( ценным подарком). . . Что- то в этом роде.
В следующем столбце записывают саму фабулу похвалы — повод (за что награжден гражданин, например, перевыполнение плана сбора деталей) и тип награды (от выдачи грамоты или памятного приза до помещения фотографии на доски почета). Следует указать и источник награды — организацию, в которой сотрудник получил карьерное поощрение. Здесь же необходимо поставить фирменную печать и подпись кадровика, подтверждающие подлинность записи.
- Проявление инициативы о представлении сотрудника к поощрению.
- Издание приказа.
- Ознакомление с ним сотрудника.
- Внесение отметки в трудовую книжку и личную карточку.
Как правильно оформить запись
Основываясь на вышеперечисленных видах поощрений, в зависимости от ситуации делается соответствующая запись в трудовую. Например: «Награжден грамотой за многолетний и добросовестный труд» или же «Награжден дипломом за вклад в развитие информационных технологий».
Как пример можно привести запись о награждении орденом: «Награжден орденом за заслуги перед отечеством 3 степени».
Основанием для внесения в трудовую книжку записи о награждения, помимо факта самого награждения является приказ. Данный документ издается по организации в виде локально нормативного акта от имени руководителя или заместителя руководителя.
Правовое основание
Во — вторых при устройстве на новую работу, работник сразу будет на хорошем счету. Ему без сомнения будут доверять сложные задачи, а также это будет способствовать быстрому продвижению по карьерной лестнице.
Раздел «сведения о награждении» закончился
Также не забывайте о том, что в информации о поощрении должна содержаться информация, касающаяся названия организации, вида награды и данных о том, за что конкретно она присвоена. Не забудьте указать дату и номер приказа. Только после того, как вы выполните все пункты данной статьи, запись, сделанная вами в трудовой будет считаться действительной.