Указанные документы необходимо представить для подтверждения страхового стажа в том случае, если в период осуществления трудовой деятельности гражданин не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования или в сведениях персонифицированного учета имеются пробелы или неточности.
Уважаемая Любовь. Работа водителем вашего мужа к спецстажу не относится и в порядке особого производства по утановлению факта, имеющего юридическое значение, не устанавливается. Суд примет ваше заявление, но когда вы в судебном заседании столкнётесь с правом на пенсию на льготных условиях (спор о праве) вам будет рекомендовано обратиться в порядке искового производства, т. к. УПФ РФ будет возражать против ваших требований. Некоторое время будет потеряно, поскольку процесс начнётся заново. Данная категория дел рассматривается по правилам искового производства.
Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились
Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен. Согласно п.2 раздела 1 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» № 225 от 16.04.2021 г. основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием.
При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неточных или неправильных записей или при отсутствии записей об отдельных периодах работы трудовой стаж может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, выписками из приказов, трудовыми договорами и иными документами, содержащими сведения о периодах работы. При невозможности предоставления необходимых справок, сотрудник может обратиться в суд для установления юридического факта работы в той или иной организации (ст. 264 п. 10 ГПК РФ).
Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в ПФР и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Досрочная пенсия
Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилегающих к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию на 5 лет раньше.
Крайний Север: о каких регионах идёт речь?
При вахтовом способе работы время труда считается в северный стаж. В расчет северного стажа вахтовикам идут также периоды межвахтенного отдыха и время, которое тратится на проезд до места сбора.
Сколько будут платить
- Паспорт гражданина РФ.
- Трудовая книжка, где зафиксирован стаж. Важно: в записи в трудовой книжке должно быть сказано, что организация-работодатель находится на Крайнем Севере. Это не единственный способ, как подтвердить северный стаж для пенсии — если отметки в трудовой нет, следует взять в организации справку о северном стаже.
- Документы, подтверждающие наличие иждивенцев или нетрудоспособных подопечных. Например, если у гражданина есть несовершеннолетний ребёнок, достаточно предъявить его свидетельство о рождении.
- Справка о регистрации по месту жительства.
Проблема эта лишь обостряется — и у предпринимателей, и у наёмных работников. Подходит к рубежу пенсионного возраста поколение, наиболее активное в переломные 90-е, когда предприятия возникали и ликвидировались в массовом порядке, а с ведением и хранением документации часто дело обстояло неблагополучно. Взять тот же «Общепит». Значительная часть документации по кадрам, которую вели там, не сохранилась либо признаётся неудовлетворительной. tc
«Проблема эта лишь обостряется — и у
предпринимателей, и у наёмных работников. Подходит к рубежу пенсионного
возраста поколение, наиболее активное в переломные 90-е, когда предприятия
возникали и ликвидировались в массовом порядке, а с ведением и хранением
документации часто дело обстояло неблагополучно.Взять тот же «Общепит».
Значительная часть документации по кадрам, которую вели там, не сохранилась
либо признаётся неудовлетворительной.»
— Проживаю в Северодвинске с 1966 года и имею трудовой стаж 25 лет: девять лет на госпредприятиях и 16 лет как ИП, — излагает проблему предпринимательница. — 25 февраля 2021 года обратилась в ПФР за назначением мне пенсии по возрасту в 50 лет как проживающей в районе Крайнего Севера. Но 1 марта сотрудник ПФ сообщила, что одна из печатей в моей трудовой книжке нечитабельна. Подтверждения из архива по моей работе в тресте «Общепит» найти не могут, так как предприятие развалилось и документы утеряны… Я сообщила, что с 1998 года и по сегодняшний день являюсь ИП. На что мне дали ответ, что я должна подтвердить факт проживания в Северодвинске с 2021 по 2021 год. При этом факт регистрации ИП в налоговой службе в Северодвинске, уплата налогов в Северодвинске (в том числе и единого налога на вменённый доход, который уплачивался мной ежеквартально), регистрация по месту проживания в Северодвинске с 1966 года не являются доказательством моего проживания в Северодвинске. В качестве доказательной базы мне предложили принести договоры аренды помещения (если таковые имеются). Я действительно с 2021 года и по сегодняшний день являюсь арендатором, но документов, подтверждающих аренду с 2021 по 2021 год, не сохранила, так как документы по закону я должна хранить пять лет и никто не предупредил меня заранее, что таковые документы предприниматели обязаны представлять в ПФР… tc
«— Проживаю в Северо-двинске с 1966 года и
имею трудовой стаж 25 лет\: девять лет на госпредприятиях и 16 лет как ИП, — излагает проблему
предпринимательница. — 25 февраля 2021 года обратилась в ПФР за назначением мне
пенсии по возрасту в 50 лет как проживающей в районе Крайнего Севера. Но 1
марта сотрудник ПФ сообщила, что одна из печатей в моей трудовой книжке
нечитабельна. Подтверждения из архива по моей работе в тресте «Общепит» найти
не могут, так как предприятие развалилось и документы утеряны… Я сообщила,
что с 1998 года и по сегодняшний день являюсь ИП. На что мне дали ответ, что я
должна подтвердить факт проживания в Северодвинске с 2021 по 2021 год. При этом
факт регистрации ИП в налоговой службе в Северодвинске, уплата налогов в
Северодвинске (в том числе и единого налога на вменённый доход, который
уплачивался мной ежеквартально), регистрация по
месту проживания в Северодвинске с 1966 года не являются доказательством
моего проживания в Северодвинске. В качестве доказательной базы мне
предложили принести договоры аренды помещения (если таковые имеются). Я
действительно с 2021 года и по сегодняшний день являюсь арендатором, но
документов, подтверждающих аренду с 2021 по 2021 год, не сохранила, так как
документы по закону я должна хранить пять лет и никто не предупредил меня
заранее, что таковые документы предприниматели обязаны представлять в
ПФР…»
Совет МКД — многоквартирного дома
А до этого, по словам специалиста, документы не позволяли установить фактическое место работы юридически точно: правила есть правила. Да и мало ли случаев, когда работающие в Северодвинске фирмы зарегистрированы в другом регионе? Почему не может быть наоборот: предприниматель с северодвинской регистрацией действует не у нас? tc
«А до этого, по словам специалиста,
документы не позволяли установить фактическое место работы юридически точно\: правила
есть правила. Да и мало ли случаев, когда работающие в Северодвинске фирмы
зарегистрированы в другом регионе? Почему не может быть наоборот\:
предприниматель с северодвинской регистрацией действует не у нас?»
Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен. Согласно п.2 раздела 1 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» № 225 от 16.04.2021 г. основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием.
При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неточных или неправильных записей или при отсутствии записей об отдельных периодах работы трудовой стаж может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, выписками из приказов, трудовыми договорами и иными документами, содержащими сведения о периодах работы. При невозможности предоставления необходимых справок, сотрудник может обратиться в суд для установления юридического факта работы в той или иной организации (ст. 264 п. 10 ГПК РФ).
Нет, неправомерно. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012). Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).
Какими документами сотрудник должен подтвердить стаж работы на Крайнем Севере
При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.
- Лица определенной социальной категории: многодетные матери, инвалиды, лица проживающие и работающие на Крайнем Севере определенное количество лет.
- Работники определенных профессий: военные, госслужащие, актеры театров, врачи, учителя.
- Работники профессий с тяжелыми и вредными условиями (список №1 и №2. Ознакомиться с ними можно в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
Что учитывается при расчете?
После достижения стажа 7 лет и 6 месяцев происходит сокращение пенсионного возраста, где каждый следующий год стажа уменьшает на 4 месяца пенсионный возраст. Например, ваш северный стаж 10 лет – если вы мужчина, то выйдете на пенсию в 56 лет и 8 месяцев, если женщина – в 51 год и 8 месяцев.
Как влияет работа на Крайнем Севере и в приравненных районах на размер пенсии?
С 2021-го действует система персонифицированного труда и с этого периода времени вся ваша трудовая деятельность описывается в ней (с того дня, когда вы были зарегистрированы). Вам необходимо принести трудовую книжку, где описан период деятельности до персонифицированного учета.