Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда в краснодаском крае: документы, изменения, советы

Содержание

ежемесячное пособие в сумме не менее 2 тыс. рублей;
скидка по оплате ЖКХ, равная половине суммы;
льготы при покупке лечебных препаратов, выписанных по рецепту в виде 50% либо 100% скидки;
обслуживание вне очереди в организациях здравоохранения;
бесплатный проезд в транспорте городского следования;
бесплатное протезирование конечностей;
освобождение от налогового сбора на имущество.

Перечень льгот для ветеранов боевых действий в 2021 году

Сейчас в программе участвует 20 регионов. Краснодарский край в список не входит. Поэтому детям войны, проживающим в этой области, рекомендовано ориентироваться на привилегии для пенсионеров, ведь в большинстве случаев возраст льготников совпадает.

Льготы для граждан с инвалидностью

денежная помощь (размер суммы зависит от группы инвалидности, например, для 2 группы сумма составит около 5 тыс. рублей, для инвалидов с детских лет – 9 тыс. рублей);
компенсация трат на оплату коммунальных платежей – 50%;
льготное медицинское обслуживание – полная компенсация стоимости лекарств для 1 и 2 категории (для неработающих граждан) и 50% на покупку препаратов трудоустроенными инвалидами 2 группы и неработающими 3 группы;
обеспечение конструкциями, требуемыми для восстановления здоровья и улучшения уровня жизнедеятельности (коляски, костыли, слуховые аппараты и прочее);
помощь в реабилитации – лечебные и физкультурные мероприятия, хирургия, протезирование;
льготный проезд по социальному билету – 1 и 2 группа может ездить бесплатно, а льгота для 3 действует только с октября по май;
путевки в санатории;
трудовые льготы – сокращенный день, удлиненный законный отпуск и дополнительный в размере 60 дней;
внеочередное поступление в Вузы;
снятие имущественного налога с инвалидов 1 и 2 категории.

Так, перечень льгот, которые предусмотрены для таких льготников, как ветераны труда, содержится в Федеральном законе № 5-ФЗ от 12. 01.1995 года «О ветеранах». Именно в этом нормативном акте было указание, что почетные труженики имеют право на неоплачиваемый отпуск до 30 дней в любое время, не учитывая основные периоды отдыха.

Кому положен

Приказ оформляется не произвольно, а по специальной унифицированной форме T-6. Данный документ должен быть обязательно подписан руководителем организации.

Как получить дополнительные дни отдыха

Срок составляет 28 дней, предоставление его является обязательным для работодателя, впрочем, по желанию работника, его можно заменить денежной компенсацией. Для некоторых категорий сотрудников его продолжительность может быть больше.

Работающий пенсионер при звании Героя труда может оформлять три недели дополнительного отдыха вместо двух за свой счет. Основанием послужит предъявление в личное дело удостоверения ветерана труда, пенсионного удостоверения сотрудникам отдела кадров. Отказать руководство не имеет права.

работают по трудовому договору;
работники организаций и предприятий;
работают в сфере оказания услуг;
зарегистрированные писатели, получающие гонорары;
деятели науки, искусства, медицины, участники военных ведомств, структур, государственные служащие и т.п.;
самостоятельно обеспечивающие себя работой, индивидуальные предприниматели, занимаются частной практикой и т.п.;
ведут фермерское хозяйство;
священнослужители;
малочисленные народы севера, занимающиеся отраслевым хозяйством.

В регионах

Категория работающих пенсионеров определяется следующим — это пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность. Данные работники подлежат обязательному пенсионному страхованию согласно ФЗ № 167 — получают зарплату и пенсию.

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.

— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

Сумма льгот в денежном эквиваленте ветерану труда в краснодарском крае

Дни отдыха за свой счет предоставляются работающему ветерану труда пенсионного возраста по его письменному заявлению, с указанием причины. Работодатель может отказать в предоставлении внеплановых дней без оплаты в запрашиваемые сроки, если производственная необходимость требует присутствие специалиста на рабочем месте, и предложить перенести льготный отдых на другие даты.

Отпуск ветеранам труда и работающим пенсионерам

Следует отметить, что срок гарантированного отпуска в 14 календарных дней, прописанный в статье 22 Федерального закона № 5 «О Ветеранах» , может быть увеличен нормативно-правовыми актами на региональном уровне. Так НПА Москвы и Московской области установлен дополнительный отпуск ветеранам труда и пенсионерам по возрасту в 2021 г. сроком в 35 календарных дня. Региональные документы Сахалинской области такой преференции ВТ не предоставляют, и по умолчанию сроки дополнительных дней отдыха составляют 14 дней. Таким образом, при подготовке личного заявления на положенный отпуск за свой счет, работающему ветерану труда пенсионного возраста рекомендуется уточнить нормы продолжительности в региональном ФСС.

получение отпуска с сохранением среднего размера заработной платы за последний год;
оказание медицинских услуг, протезирования и ремонта зубов;
отдых в течение 30 дней без сохранения среднего заработка;
скидка в размере 50% на услуги ЖКУ, включая обеспечение газом, тепловой энергией и электрическом, радио;
предоставление субсидий на приобретение товаров медицинского назначения в пунктах социальной сети аптек;
проезд на общественном транспорте бесплатно.

Налоговые платежи субъектов РФ

Налог на имущество предприятий не берется с имущества общественных объединений инвалидов, других организаций, где данная категория составляет меньше 50% среднесписочной численности работников.
Скидки по таким налогам субъектов РФ, как на лесной доход, по плате за воду, по сбору на нужды образовательных учреждений отсутствуют на общегосударственном уровне, но органам местной власти рекомендовано освобождать от выплат местных сборов инвалидов и организации, где они задействованы в количестве не менее 50%.
Скидки по местным сборам (земельному, налогу на строительство, торговлю, содержание милиции, перепродажу авто и т.д.) зависят исключительно от местных властей.

Страховые взносы

От страховых взносов в Пенсионный освобождаются предприятия, принадлежащие целиком общественным инвалидским объединениям, и осуществляющие их уставные цели.
От страховых взносов в Фонд соцстраха освобождаются те же организации на аналогичных условиях. Количество задействованных на предприятии инвалидов значения не имеет.
Аналогично обстоит дело с уплатой страховки в Государственный фонд занятости, фонд ОМС.

Льготы ветеранам боевых действий в краснодарском крае

У работодателя нет возможности отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Сам по себе статус ветерана труда не является основанием для обязательного предоставления отпуска без содержания, если только иное не предусмотрено региональным законодательством.

Чтобы оценить по достоинству добросовестный труд во всех отраслях народного хозяйства, науки и культуры, образования и здравоохранения, служащих государственных учреждений и колхозников, в 1974 была учреждена медаль «Ветеран труда». За трудовые заслуги награждались граждане, отработавшие достаточное количество лет для назначения пенсии по выслуге или по старости.

Законодательные акты о льготах для ветеранов труда

при составлении графика очередности предоставления оплачиваемого отпуска штатным сотрудникам на предстоящий календарный год;
при обращении с личным заявлением ветерана о предоставлении отпуска раньше положенного срока или переноса на другой период.

Отпуск без сохранения зарплаты

В советские времена большое внимание уделялось обыкновенным труженикам, передовикам производства, которые считали делом чести выполнение и перевыполнение поставленных планов, начиная с молодого возраста до выхода на пенсию часто работали на одном предприятии.

Да, то что нужно, спасибо.

26.6%

Еще нет, поищу на Вашем сайте.

53.9%

Да, но лучше проконсультируюсь со специалистом.

19.5%

Проголосовало: 282

В настоящее время претендовать на звание ветеран труда могут женщины со стажем от 20 лет и мужчины от 25, имеющие соответствующие знаки отличия: медали, грамоты, благодарственные письма и звания федерального или регионального значения.

Условия получения звания «Ветеран труда» в Краснодарском крае

Данная категория граждан имеет право на бесплатное или с частичной оплатой лечение в государственных поликлиниках и больницах. Также есть возможность получения скидки на лекарства, которые назначил врач по рецепту. А еще ветераны труда вправе претендовать на бесплатное лечение и протезирование зубов. Что касается частных клиник, то льготы ветеранам труда и пенсионерам в Краснодарском крае предоставляются в зависимости от решения руководства конкретного учреждения. Но они в большинстве случаев отказывают, ссылаясь на государственные поликлиники и больницы. При этом вероятность все же есть — нужно пытаться. Наибольшим количеством таких центров может похвастаться город Краснодар, какие ветеран труда льготы может получить — нужно узнавать индивидуально.

Проезд в городском и пригородном транспорте

В стаж входят периоды: декретный отпуск; уход за недееспособными родственниками; служба в армии по призыву; время безработицы в связи с тяжелой экономической обстановкой, когда единственным доходом было только пособие по безработице; для жен военнослужащих учитываются годы проживания в местах, где они не могли бы найти работу.

С этой категорией работников история аналогична ветеранам труда: каких-либо льгот по части оплачиваемого доп.отпуска у них не существует. Поэтому ответ на вопрос, положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам — отрицательный, если речь идет о дополнительном оплачиваемом отпуске. Если говорить про доп.отдых «за свой счет» — то это пожалуйста, пенсионеры по старости, продолжающие работать, согласно статье 128 ТК РФ , имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Из преимуществ — они могут его взять когда захотят.

оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
улучшению жилищных условий;
оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
зубному протезированию и ремонту протезов;
покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
проезду в городском транспорте.

Ветераны труда

Эту категорию граждан государство обеспечивает рядом льгот. На федеральном уровне работающие ветераны труда до 2021 года имели право дополнительно отдыхать 30 дней в году в любое удобное для них время, но без сохранения при этом заработной платы. С 2021 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:

Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женского пола насчитывается порядка 20 лет, а для мужского – 25 лет. Эта категория людей имеет многие благодарственные грамоты, они так же могли быть отмечены значимыми орденами и символами отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона на территории современной Российской Федерации «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ.

Кто считается ветераном труда?

Если при конечных расчетах получается дробное число (например, 15,7 дней), то согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2021 года округляется в большую сторону, то есть длительность дополнительно отпуска будет составлять 16 дней.

Законодательное регулирование

Работающему человеку, вышедшему на пенсию, не положен дополнительный вид отпуска, лишь в таком случае, что он отнесен к группам людей, упомянутых в статье 116 ТК, или же в подписанном у работодателя договоре оговорен и утвержден данный вид поощрения.

В некоторых регионах действуют нормативно-правовые акты, которые позволяют ветеранам брать ежегодный основной отпуск в удобное время, даже при наличии утвержденного графика.

Большинство ветеранов является пенсионерами, поэтому на них распространяется подобная льгота. Если сотрудник имеет статус инвалида, тогда ему предоставляется по закону до 60 выходных дней без материального возмещения. Дополнительно нормативными локальными актами предприятия могут быть установлены и другие виды льгот касательно отпусков, в том числе и оплачиваемых.

Правовое регулирование

Не все работодатели знают, кто относится к ветеранам труда. Это приводит к нарушению прав сотрудников, проблемам с контролирующими органами.

Ставить начальство в известность о необходимости предоставления отгула можно в любое время, даже накануне его. Если работнику положены одновременно разные виды льгот в плане количества дней отпуска, суммировать их нельзя. Обычно выбирается наиболее продолжительный тип отдыха.

Порядок получения

Трудовой кодекс России. Утвержден приказом №197 от 30.12.2021. Последние коррективы в содержание текста были внесены 2.08.2021. В частности, речь идет о статьях: №115, 116, 122, 123, 128. Например, в части второй статьи №128 ТК РФ приведен перечень работников, имеющих право на ежегодный дополнительный административный тип отпуска;
Закон Московской области №36/2021-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» от 2021 года, а также прочие региональные нормативно-правовые акты.

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2021-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.

Продолжительность отпуска

Если при конечных расчетах получается дробное число (например, 15,7 дней), то согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2021 года округляется в большую сторону, то есть длительность отпуска будет составлять 16 дней.